Le monde technologique de la Silicon Valley sous le choc du décret H-1B du président Trump

Photo d'illustration.

Chaos d'urgence dans la Silicon Valley

Quelques heures après la publication du décret, une vague d'inquiétude s'est rapidement propagée des grandes entreprises technologiques américaines aux cabines des compagnies aériennes internationales. Bien que les règles n'aient pas encore été dévoilées en détail, elles ont plongé des dizaines de milliers de travailleurs hautement qualifiés, principalement originaires d'Inde et de Chine, dans le désarroi.

Selon CNBC, dès la signature du décret présidentiel imposant des frais de 100 000 dollars pour chaque nouvelle demande de visa H-1B, la Silicon Valley et Wall Street se sont immédiatement transformées en champ de bataille. Durant le week-end, les bureaux des grandes entreprises technologiques et les réunions en ligne de nombreuses entreprises ont été pris de panique. Cette réglementation constitue non seulement un changement juridique, mais aussi un choc direct pour la plateforme de recrutement des entreprises américaines, dépendantes depuis de nombreuses années des ressources humaines étrangères.

Dans la nuit du 19 septembre 2025, les services des ressources humaines et juridiques de grandes entreprises telles que Microsoft, Amazon, Google, Meta, JPMorgan et Goldman Sachs ont dû lancer des avertissements urgents répétés : « Restez aux États-Unis et évitez tout voyage international », provoquant une peur extrême parmi les travailleurs titulaires d'un visa H-1B.

Il est conseillé aux résidents des États-Unis de ne pas quitter le pays, tandis que ceux qui travaillent à l'étranger sont tenus de réserver des billets d'urgence et de rentrer avant minuit le 21 septembre pour éviter tout risque. De nombreux passagers titulaires d'un visa H-1B n'ont pas osé quitter les États-Unis et sont descendus précipitamment de l'avion, laissant leurs bagages en soute.

Les cabinets d'avocats spécialisés en droit de l'immigration ont été inondés d'appels de clients, entreprises et particuliers, s'interrogeant tous sur le fonctionnement de cette règle. Ce n'est que ce week-end que la Maison Blanche a précisé que les frais plus élevés ne s'appliqueraient qu'aux nouvelles demandes de visa, et non aux renouvellements ni aux voyages des titulaires de visas existants. Ces frais, 60 fois supérieurs aux frais actuels, s'appliqueraient à toute nouvelle demande de visa H-1B déposée après le 21 septembre.

Un coup dur pour les Big Tech et les startups

Les grandes entreprises technologiques dépendent fortement des visas H-1B pour recruter des ingénieurs, des scientifiques et des programmeurs étrangers, notamment indiens. Amazon est la plus inquiète, avec plus de 14 000 employés étrangers titulaires de visas H-1B. Au premier semestre 2025, Amazon a approuvé plus de 10 000 visas H-1B, tandis que Microsoft et Meta Platforms en ont approuvé plus de 5 000 chacun.

Si les grandes entreprises comme Microsoft et Google peuvent se le permettre, ces frais de 100 000 dollars représentent néanmoins un coût important pour l'activité. En revanche, pour les startups et les PME, il s'agit d'un fardeau considérable qui pourrait freiner leur croissance. De nombreux investisseurs en capital-risque affirment qu'aucune jeune entreprise ne peut se permettre une taxe aussi élevée, qui menace de fragiliser l'écosystème des startups américaines, moteur essentiel de l'innovation.

Les experts avertissent que cette nouvelle taxe pourrait freiner la croissance de la Californie et la position des États-Unis dans la course à l'IA, en rendant plus difficile le recrutement de travailleurs internationaux par les entreprises. Le programme H-1B joue un rôle essentiel dans le recrutement de travailleurs qualifiés, d'autant plus que la concurrence pour attirer les meilleurs talents mondiaux s'est intensifiée depuis l'introduction en bourse de ChatGPT d'OpenAI.

Conséquences économiques et changement stratégique

Les économistes avertissent que la décision d'augmenter les frais de visa H-1B pourrait nuire à la croissance économique américaine. Atakan Bakiskan, économiste à la banque Berenberg, l'a qualifiée d'exemple de « planification anti-croissance », avertissant que la fuite des cerveaux aurait de graves répercussions sur la productivité, car les États-Unis ne produisent pas suffisamment de travailleurs possédant les compétences nécessaires, comme les informaticiens et les ingénieurs.

L'une des conséquences les plus inquiétantes est la possibilité que les entreprises délocalisent leurs emplois hors des États-Unis. Le recrutement de talents étrangers devenant trop coûteux et complexe, les entreprises pourraient accroître leurs investissements dans des bureaux à l'étranger, comme à Vancouver ou à Mexico, où les politiques d'immigration sont plus ouvertes. Steven Hall, président et directeur de l'IA d'ISG, a déclaré que la proximité des fuseaux horaires favoriserait l'implantation de centres de compétences mondiaux (GCC) et de ressources au Canada, au Mexique et en Amérique latine.

La décision de Trump pose également un défi majeur au secteur informatique indien, qui pèse 283 milliards de dollars. Ce pays a été le principal bénéficiaire des visas H-1B (71 % des visas délivrés l'an dernier). L'Inde s'est fermement opposée à ces nouveaux frais, avertissant qu'ils auraient des « conséquences humanitaires ». Les actions d'Infosys et de Tata Consulting Services, deux grandes entreprises technologiques indiennes qui utilisent le programme H-1B pour faire venir des milliers de travailleurs aux États-Unis, ont chuté d'environ 3 % à la suite de cette annonce.

L'administration Trump a affirmé que le visa H-1B était utilisé de manière abusive pour faire baisser les salaires américains. Le porte-parole de la Maison Blanche, Taylor Rogers, a déclaré que cette mesure visait à « empêcher les entreprises de perturber le système et de faire baisser les salaires américains ».

Toutefois, les experts en technologie affirment que cette politique obligera les entreprises à devenir beaucoup plus sélectives, en réservant les demandes H-1B uniquement aux postes commerciaux les plus importants.

Perspectives juridiques et avenir incertain

Les associations d'avocats spécialisés en droit de l'immigration prévoient d'intenter une action en justice pour bloquer cette ordonnance, arguant que la Maison-Blanche ne dispose d'aucune base juridique claire pour imposer des frais aussi élevés. De nombreux avocats s'attendent à ce que plusieurs poursuites soient engagées cette semaine.

L'incertitude politique oblige la Silicon Valley à repenser sa stratégie de recrutement à long terme. Ray Wang, fondateur de Constellation Research, prédit que la décision de Trump entraînera une augmentation du nombre de CCG en Inde, une augmentation des embauches locales aux États-Unis, une diminution des délocalisations, une diminution du nombre de visas H-1B et une mobilité professionnelle réduite.

Certains investisseurs en capital-risque et instituts de recherche indiens voient même un point positif dans l'incertitude entourant la réglementation H-1B, qui pourrait encourager les ingénieurs talentueux à rentrer chez eux pour créer des startups, stimulant ainsi le secteur technologique indien et créant davantage de concurrence pour les entreprises américaines.

Dans un monde où la concurrence est féroce dans les domaines de l'intelligence artificielle et des hautes technologies, l'incertitude entourant la politique d'immigration pourrait devenir un fléau fatal pour les États-Unis. Le PDG Adam Kovacevich a déclaré que le déploiement des nouvelles modifications avait été « extrêmement chaotique » et qu'« on ne sait jamais quelle sera la politique finale dans un monde sous Trump ».

Hien Thao

Source : https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/gioi-cong-nghe-thung-lung-silicon-chan-dong-voi-sac-lenh-h-1b-cua-tong-thong-trump/20250923034307067

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