Le monde de la Silicon Valley sous le choc du décret H-1B du président Trump

Photo d'illustration.

Chaos d'urgence dans la Silicon Valley

Quelques heures seulement après la publication du décret, une vague d'inquiétude s'est rapidement propagée des grandes entreprises technologiques américaines aux cabines des compagnies aériennes internationales. Bien que les règles n'aient pas encore été mises en œuvre dans leurs détails, elles ont plongé des dizaines de milliers de travailleurs hautement qualifiés, principalement originaires d'Inde et de Chine, dans le chaos.

Selon CNBC, dès la signature par le président Trump d'un décret imposant des frais de 100 000 dollars pour chaque nouvelle demande de visa H-1B, la Silicon Valley et Wall Street se sont immédiatement transformées en champ de bataille. Durant le week-end, la panique a régné dans les bureaux des grandes entreprises technologiques et lors des réunions en ligne de nombreuses sociétés. Cette réglementation constitue non seulement un changement législatif, mais aussi un coup dur pour le recrutement des entreprises américaines, qui dépendent depuis de nombreuses années des ressources humaines étrangères.

Dans la nuit du 19 septembre 2025, les services des ressources humaines et juridiques de grandes entreprises comme Microsoft, Amazon, Google, Meta, JPMorgan et Goldman Sachs ont dû diffuser en continu des avertissements urgents : « Restez aux États-Unis et évitez tout voyage international », provoquant une vive inquiétude parmi les travailleurs titulaires d’un visa H-1B.

Il est conseillé aux résidents américains de ne pas quitter le pays, tandis que ceux qui travaillent à l'étranger sont tenus de réserver des billets d'urgence et de rentrer avant 0 h 01 le 21 septembre afin d'éviter tout risque. De nombreux passagers titulaires d'un visa H-1B n'ont pas osé quitter les États-Unis et ont quitté l'avion précipitamment, laissant leurs bagages en soute.

Les cabinets d'avocats spécialisés en immigration ont été submergés d'appels, tant de clients particuliers que d'entreprises, tous s'interrogeant sur les modalités d'application de cette nouvelle réglementation. Ce n'est que durant le week-end que la Maison Blanche a précisé que la hausse des frais ne concernerait que les nouvelles demandes de visa, et non les renouvellements ou les voyages des titulaires de visa actuels. Ces frais, 60 fois supérieurs aux frais actuels, s'appliqueraient à toute nouvelle demande de visa H-1B déposée après le 21 septembre.

Un coup dur pour les géants de la tech et les startups

Les grandes entreprises technologiques dépendent fortement des visas H-1B pour recruter des ingénieurs, des scientifiques et des programmeurs étrangers, notamment indiens. Amazon est la plus inquiète, avec plus de 14 000 employés étrangers titulaires de visas H-1B. Au premier semestre 2025, Amazon a approuvé plus de 10 000 visas H-1B, tandis que Microsoft et Meta Platforms en ont approuvé plus de 5 000 chacune.

Si les grandes entreprises comme Microsoft et Google peuvent se le permettre, ces frais de 100 000 $ représentent tout de même un coût important pour leurs activités. En revanche, pour les startups et les PME, il s'agit d'un fardeau considérable susceptible de freiner leur croissance. De nombreux investisseurs en capital-risque affirment qu'aucune jeune entreprise ne peut supporter une taxe aussi élevée, qui menace de fragiliser l'écosystème des startups américaines, un moteur essentiel de l'innovation.

Des experts préviennent que cette nouvelle taxe pourrait freiner la croissance de la Californie et la position des États-Unis dans la course à l'IA, en compliquant le recrutement de travailleurs internationaux par les entreprises. Le programme H-1B joue un rôle crucial dans le recrutement de personnel qualifié, d'autant plus que la concurrence pour attirer les meilleurs talents mondiaux s'est intensifiée depuis la publication du logiciel ChatGPT d'OpenAI.

Conséquences économiques et changement stratégique

Des économistes avertissent que la décision d'augmenter les frais de visa H-1B pourrait nuire à la croissance économique américaine. Atakan Bakiskan, économiste à la banque Berenberg, a qualifié cette mesure d'exemple de « planification anti-croissance », soulignant que la fuite des cerveaux impacterait fortement la productivité, les États-Unis ne formant pas suffisamment de travailleurs qualifiés, notamment des informaticiens et des ingénieurs.

L'une des conséquences les plus préoccupantes est la possibilité que les entreprises délocalisent des emplois hors des États-Unis. Le recrutement de talents étrangers devenant trop coûteux et complexe, les entreprises pourraient accroître leurs investissements dans des bureaux à l'étranger, notamment à Vancouver ou à Mexico, où les politiques d'immigration sont plus souples. Steven Hall, président et directeur de l'IA chez ISG, a déclaré que la proximité des fuseaux horaires favorisera la création de centres de compétences mondiaux et le déploiement de ressources au Canada, au Mexique et en Amérique latine.

La décision de Trump représente également un défi majeur pour le secteur informatique indien, qui pèse 283 milliards de dollars et dont l'Inde est le principal bénéficiaire des visas H-1B (représentant 71 % des visas délivrés l'an dernier). L'Inde s'est fermement opposée à ces nouveaux frais, avertissant qu'ils auraient des « conséquences humanitaires ». Les actions d'Infosys et de Tata Consulting Services, deux grandes entreprises technologiques indiennes qui utilisent le programme H-1B pour faire venir des milliers de travailleurs aux États-Unis, ont chuté d'environ 3 % suite à cette annonce.

L'administration Trump a affirmé que le programme H-1B était « détourné » pour faire baisser les salaires américains. Le porte-parole de la Maison-Blanche, Taylor Rogers, a déclaré que cette mesure visait à « empêcher les entreprises de perturber le système et de tirer les salaires américains vers le bas ».

Cependant, les experts du secteur technologique affirment que cette politique obligera les entreprises à devenir beaucoup plus sélectives, en réservant les demandes de visa H-1B aux seuls postes les plus importants au sein de l'entreprise.

Perspectives juridiques et avenir incertain

Les associations d'avocats spécialisés en immigration ont prévu d'intenter une action en justice pour bloquer le décret, arguant que la Maison-Blanche ne dispose d'aucun fondement juridique clair pour imposer des frais aussi exorbitants. De nombreux avocats s'attendent à ce que plusieurs plaintes soient déposées dans la semaine.

L'incertitude politique contraint la Silicon Valley à repenser sa stratégie de recrutement à long terme. Ray Wang, fondateur de Constellation Research, prévoit que la décision de Trump entraînera une augmentation du nombre de centres de services partagés en Inde, un recours accru à l'embauche locale aux États-Unis, une diminution de l'externalisation, une baisse du nombre de visas H-1B et une réduction de la mobilité professionnelle.

Certains investisseurs en capital-risque et instituts de recherche indiens entrevoient même un aspect positif dans l'incertitude qui entoure la réglementation des visas H-1B, qui pourrait encourager des ingénieurs talentueux à rentrer chez eux pour créer des start-ups, stimulant ainsi le secteur technologique indien et créant une concurrence accrue pour les entreprises américaines.

Dans un monde où la concurrence est féroce dans les domaines de l'intelligence artificielle et des hautes technologies, l'incertitude concernant la politique d'immigration pourrait s'avérer fatale pour les États-Unis. Le PDG Adam Kovacevich a déclaré que la mise en œuvre des nouvelles mesures était « extrêmement chaotique » et qu'« on ne sait jamais quelle sera la politique finale sous l'administration Trump ».

Hien Thao

Source : https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/gioi-cong-nghe-thung-lung-silicon-chan-dong-voi-sac-lenh-h-1b-cua-tong-thong-trump/20250923034307067

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