Maintenir les salaires et les indemnités des fonctionnaires touchés par la réorganisation des unités administratives pendant 6 mois

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Après cette période, mettre en œuvre le régime, les politiques et les indemnités de poste conformément aux dispositions de la loi.

La Commission permanente de l'Assemblée nationale vient d'adopter la résolution n° 76/2025/UBTVQH15 de la Commission permanente de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives en 2025, en vigueur à compter du 15 avril 2025.

L'un des contenus notables de cette résolution est la réglementation sur le nombre de dirigeants, de gestionnaires et le nombre, les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs des agences et organisations après la réorganisation des unités administratives.

En conséquence, le Comité populaire provincial doit organiser et affecter les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et organisations après l'organisation de l'unité administrative, en garantissant les exigences de rationalisation liées à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, conformément aux réalités locales.

L'organisation et l'affectation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs des organismes d'État au niveau central organisés verticalement dans la localité et des organisations politiques, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques doivent être conformes aux dispositions légales pertinentes et aux instructions des autorités compétentes, en garantissant les exigences de rationalisation liées à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, conformément aux conditions pratiques.

Le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de l'unité administrative provinciale après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics présents dans les unités administratives provinciales avant le réaménagement.

Le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de l'unité administrative de niveau communal après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de cadres et de fonctionnaires présents dans les unités administratives de niveau communal avant le réaménagement, à l'exclusion du nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de niveau provincial et de district destinés à travailler dans l'unité administrative de niveau communal.

Au moment de l'arrangement, le nombre de députés peut être supérieur au nombre prescrit.

Au moment de l'arrangement, le nombre de vice-présidents du Conseil populaire, de vice-présidents du Comité populaire et de directeurs adjoints des agences et unités affiliées peut être supérieur au nombre prescrit.

Au plus tard cinq ans après la date d'entrée en vigueur de la résolution de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives provinciales et communales, le nombre et l'aménagement des dirigeants, des gestionnaires et le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics des agences et organisations dans les unités administratives après l'aménagement doivent être mis en œuvre conformément à la réglementation.

Maintenir le régime salarial actuel, les politiques et les indemnités de poste (le cas échéant) des cadres, fonctionnaires et employés publics concernés par l'accord d'unité administrative mais qui sont toujours cadres, fonctionnaires et employés publics dans les agences et organisations du système politique pendant 6 mois à compter de la date du document d'accord de travail. Après cette période, mettre en œuvre le régime, les politiques et les indemnités de poste conformément aux dispositions de la loi.

Sur la base des règlements du gouvernement, des règlements et des instructions des autorités compétentes, le Comité populaire provincial, les agences et organisations concernées doivent mettre en œuvre rapidement des régimes et des politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et organisations sous leur gestion dans le processus d'organisation des unités administratives et d'organisation de l'appareil pour assurer les sujets et les droits et intérêts corrects des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs concernés par l'organisation des unités administratives.

La résolution stipule également clairement : Le budget de l'État alloue des fonds pour mettre en œuvre l'aménagement des unités administratives conformément aux dispositions de la loi sur le budget de l'État et la décentralisation actuelle du budget de l'État pour mettre en œuvre le développement des projets d'aménagement des unités administratives ; propagande et mobilisation; organiser une consultation publique ; Résoudre les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs affectés par l'organisation de l'unité administrative et d'autres tâches nécessaires en raison de l'organisation de l'unité administrative.

Le coût de la mise en œuvre de l’organisation des unités administratives est garanti par le budget local. Les provinces et les villes gérées par le gouvernement central sont autorisées à utiliser les fonds ordinaires du budget de l'État alloués pendant la période de stabilisation budgétaire pour payer les tâches liées à l'aménagement des appareils.

Le budget central fournit un soutien ponctuel aux provinces et aux villes gérées par le gouvernement central pour recevoir un solde budgétaire supplémentaire à raison de 100 milliards de VND pour chaque unité administrative de niveau provincial réduite et de 500 millions de VND pour chaque unité administrative de niveau communal réduite à partir de la réserve du budget central en 2025, conformément aux dispositions de la loi sur le budget de l'État.

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-cho-can-bo-bi-anh-huong-cua-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-trong-6-thang-102250415155547857.htm