Aider les travailleurs à s'installer et à démarrer une carrière à Hai Phong

Le projet de logements sociaux de l'entrepôt n° 3 du lac Vien est en construction. Photo : TRUNG KIEN

En difficulté pour trouver un « foyer »

Suite à la fusion, le développement des parcs industriels et des zones économiques de la ville de Hai Phong a été rapide, engendrant un besoin croissant et urgent de logements sociaux pour les travailleurs et les personnes à faibles revenus. Le directeur adjoint du Département de la construction, Nguyen Hoai Long, a indiqué : « Actuellement, la ville compte 23 projets de logements sociaux, dont 6 sont achevés et 17 en cours de construction. Dans les prochains mois, 25 projets supplémentaires seront mis en œuvre, portant le total à 48, pour un total de plus de 54 000 logements sociaux. »

Malgré l'augmentation de l'offre, l'accès au logement social demeure un problème majeur pour de nombreux travailleurs. Les prix de vente actuels oscillent entre 12 et 19 millions de VND/m² ; dans les centres urbains, ils atteignent généralement entre 20 et 25 millions de VND/m².

Avec un revenu moyen de 7 à 12 millions de VND par personne et par mois, le rêve de s'installer durablement reste un rêve lointain. Mme Nguyen Thi Lan, employée du parc industriel de Do Son, explique que son mari et elle travaillent depuis plus de dix ans, mais que leurs économies ne suffisent pas pour acquérir un logement social. Malgré l'existence d'un dispositif d'aide au crédit, la complexité des démarches, les justificatifs de revenus requis et la multitude de documents juridiques à fournir découragent les travailleurs.

Pour résoudre partiellement les difficultés, le Département de la construction a proposé d'élargir les catégories de personnes éligibles à l'achat de logements sociaux, notamment en permettant aux travailleurs domiciliés dans d'autres quartiers d'y prétendre ; parallèlement, il a soumis à la ville une demande visant à augmenter à 24 millions de VND/mois le revenu maximal des personnes seules autorisées à acheter un logement social.

Toutefois, dans un contexte de hausse continue des prix du logement, la solution consistant à louer des logements bon marché pour les travailleurs dans les zones industrielles est considérée comme adaptée à la majorité des jeunes travailleurs sans famille.

Selon Bui Quoc Trinh, directeur adjoint du Département des affaires intérieures, Hai Phong compte actuellement environ 2,1 millions de personnes en âge de travailler. La main-d'œuvre directe dans les entreprises s'élève à environ 600 000 personnes, un chiffre qui devrait augmenter fortement avec la mise en service prochaine de nombreux nouveaux parcs industriels. « Sans un environnement de travail attractif, associé à des politiques de protection sociale adéquates, notamment en matière de logements sociaux et d'infrastructures de transport adaptées, les entreprises de Hai Phong auront du mal à fidéliser leurs employés sur le long terme », a souligné M. Trinh.

Soutenir les entreprises pour étancher leur « soif » de main-d'œuvre

Afin de faciliter l'installation des travailleurs et de créer les conditions propices à l'embauche de main-d'œuvre pour les entreprises, la Fédération des travailleurs de la ville a organisé en décembre dernier la première Journée de conseil en logement social et emploi. Cet événement permet non seulement de mettre en relation travailleurs et entreprises, mais aussi de lever les obstacles à l'accès au logement social.

Selon Nguyen Thi Thuy Hang, directrice adjointe du Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong, plus de 358 000 personnes travaillent actuellement dans les parcs industriels de la ville. Cependant, les entreprises doivent encore recruter environ 40 000 employés supplémentaires pour développer leur production et leurs activités.

L'organisme de conseil en logement social et en emploi contribuera à répondre aux besoins de recrutement des entreprises et facilitera l'accès au logement social à des prix abordables et selon des procédures simplifiées. « Le Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong invitera les entreprises à participer et leur fournira toutes les informations nécessaires sur les politiques de logement social afin que les travailleurs puissent saisir l'opportunité de louer ou d'acheter légalement un logement adapté à leur situation », a ajouté Mme Hang.

Le vice-principal du lycée professionnel de Hai Duong , Le Van Thuan, a déclaré que cette initiative offrait une excellente opportunité aux étudiants de trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme. La Fédération du travail de la ville peut prendre en charge le transport des étudiants de l'ouest de Hai Phong afin qu'ils puissent démarcher les entreprises qui recrutent. Les représentants de l'Université de Hai Phong et de l'Université maritime du Vietnam ont suggéré d'aménager des zones de recrutement supplémentaires pour les emplois à temps partiel et saisonniers, en fonction des besoins des étudiants.

D'après les entreprises, pour que le festival soit efficace, la campagne de communication doit cibler les zones à forte concentration de travailleurs, d'étudiants et d'anciens militaires. Il est notamment nécessaire d'intensifier les efforts dans l'ouest de Hai Phong, afin de permettre à plus de 2 000 jeunes d'effectuer leur service militaire chaque année et d'accompagner les actifs de 40 à 50 ans souhaitant se reconvertir.

Dans le même temps, une plateforme d'offres d'emploi en ligne devrait être mise en place pour aider les télétravailleurs à accéder à l'information et à s'inscrire en ligne.

Le Festival du conseil en emploi et du logement social témoigne de la détermination de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong à contribuer à la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale, au développement de ressources humaines de haute qualité et à la garantie des droits légitimes des travailleurs de la ville.

Lorsque l'emploi est stable et qu'il existe des possibilités d'acquérir ou de louer un logement social convenable, les travailleurs se sentent en sécurité et leur engagement à long terme envers l'entreprise et la ville est renforcé. Parallèlement, les entreprises disposant de ressources humaines stables améliorent leur production et leur efficacité. « Nous espérons que ce festival marquera le début d'une série d'activités annuelles, créant ainsi un réseau efficace et durable qui aidera les travailleurs de Hai Phong à s'installer et à trouver un emploi », a déclaré Nguyen Anh Tuan, président de la Fédération des travailleurs de la ville.

Le premier Festival du logement social et du conseil en emploi se tiendra du 5 au 7 décembre 2025 au Palais culturel de l'amitié Vietnam-Tchèque et sera le plus important jamais organisé.

On prévoit la participation de 130 stands d'entreprises, d'organismes et d'établissements scolaires, présentant environ 100 000 offres d'emploi, dont 20 000 devraient se concrétiser. Le programme est divisé en trois espaces : un espace de conseil en emploi, présentant les dispositifs sociaux, les assurances et les conditions de travail ; un espace de conseil en logement social, avec la présentation de logements témoins et un accompagnement pour les démarches d'achat, de location-accession et d'accès à des prêts à taux préférentiels ; et un espace restauration et activités. De plus, de nombreuses activités culturelles, des séminaires, des examens médicaux et des dépistages pour les travailleurs sont proposés.

Comment (0)