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Hanoi honore 100 exemples d'initiatives, de créativité et d'entreprises typiques

Báo điện tử VOVBáo điện tử VOV02/10/2024

VOV.VN - Pour célébrer le 70e anniversaire de la libération de la capitale (10 octobre 1954 - 10 octobre 2024) et le 20e anniversaire de la Journée des entrepreneurs du Vietnam (13 octobre 2004 - 13 octobre 2024), ce matin (2 octobre), la Confédération du travail de la ville de Hanoi (HLC) a organisé une conférence pour saluer « les initiatives et la créativité des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers de la capitale » et honorer 10 entreprises typiques pour les travailleurs en 2024. En 2024, plus de 800 initiatives et sujets scientifiques ont été sélectionnés et proposés au niveau local, dont 736 initiatives ont été évaluées en avantages monétaires, avec un bénéfice de plus de 563 milliards de VND.

Français Dans le cadre de ce programme, la Fédération du travail de la ville de Hanoi a sélectionné et décerné des certificats de mérite à 100 travailleurs qui ont obtenu le titre d'« Initiatives et créativité parmi les travailleurs et les fonctionnaires de la capitale » en 2024. Les initiatives des travailleurs et des fonctionnaires ne visent pas seulement à améliorer les techniques et à accroître la productivité, mais également à mener des initiatives liées à l'organisation du travail, à la gestion de la production, à la protection de l'environnement et à la garantie de la sécurité du travail, qui contribuent activement à renforcer la compétitivité des entreprises, à les aider à surmonter les difficultés et à affirmer leur position sur les marchés nationaux et étrangers.

Après plus de 10 ans chez Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., M. Ta Dinh Nhat a mis au point de nombreuses innovations techniques bénéfiques pour l'entreprise. La plus récente concerne le procédé de pressage des circuits imprimés, permettant d'économiser du matériel et permettant à l'entreprise d'économiser près d'un milliard de VND par mois. M. Ta Dinh Nhat a déclaré : « J'ai trouvé des solutions pour réduire les coûts. Pour chaque circuit imprimé, je dois utiliser deux feuilles de matériau pour presser, puis les jeter, ce qui représente un coût très élevé. Mais si je peux presser plus de trois couches de produits en n'utilisant que ces deux feuilles, j'économise près d'un milliard de VND par mois pour l'entreprise. Fort de 12 ans d'expérience dans l'entreprise, l'initiative de ses employés est reconnue et l'entreprise décerne des certificats de mérite et des récompenses, encourageant ainsi les employés à oser réfléchir et agir pour générer des profits. Je suis très satisfait. » Lors de la conférence, la Fédération du travail de Hanoi a également récompensé dix entreprises pour leurs travailleurs, telles que : Yamaha Motor Vietnam Company ; Meiko Vietnam Electronics Company Limited ; Hanoi Urban Environment Company Limited ; Hanoi Traffic Construction Joint Stock Company ; Urban Lighting Company Limited. Ces entreprises sont non seulement pionnières dans la production et les activités commerciales, mais aussi pionnières dans la protection de la vie des travailleurs. Elles garantissent des conditions de travail sûres, des revenus stables et des régimes de protection sociale exceptionnels pour leurs employés. Elles mettent notamment en œuvre des politiques de protection sociale et de sécurité allant au-delà des exigences légales, telles que l'organisation de bilans de santé périodiques, la mise en place de programmes de formation pour améliorer les compétences et l'organisation d'activités culturelles et sportives pour connecter les travailleurs. Représentant l'une des 10 entreprises types pour les travailleurs en 2024, M. Tran Anh Tuan, directeur adjoint de la compagnie de bus 10-10 (Hanoi Transport Corporation), a déclaré : « Pour une entreprise, le plus précieux, ce sont les personnes. C'est pourquoi nous garantissons des conditions de revenus, des régimes, des politiques et des avantages sociaux conformes aux dispositions légales. De plus, d'autres régimes existent, tels que le soutien au logement des travailleurs, l'organisation de vacances et des programmes visant à maintenir leur motivation. Nous mettons toujours en œuvre nos activités de soutien aux travailleurs avec célérité. Récemment, lors de la tempête n° 3, nous avons concentré nos efforts sur la prise en charge des travailleurs touchés, les dommages matériels et l'établissement d'une liste de soutien pour encourager le moral des travailleurs. » Lors de la conférence, Thai Thu Xuong, vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, a chaleureusement félicité et salué les réalisations de la Confédération municipale du travail, des entreprises et des cadres, fonctionnaires et employés qui ont été félicités et récompensés lors de la conférence. Mme Thai Thi Thu Xuong a exprimé son espoir que dans les temps à venir, les entreprises, en particulier les cadres, les fonctionnaires et les employés exemplaires, continueront à s'efforcer d'obtenir de bons résultats, dignes des titres qu'ils ont obtenus ; diffusant et élargissant ainsi davantage les initiatives, la créativité, améliorant la productivité, la qualité des produits et l'efficacité du travail dans les unités et les entreprises.

VOV.vn

Source : https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov

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