Ha Tinh : Un directeur a été renvoyé pour avoir toléré de nombreuses infractions dans la gestion.

Selon les autorités, Mme Thuy a commis de nombreuses violations durant le processus de gestion, n'a pas respecté les directives et le fonctionnement du Comité populaire communal et des organismes concernés, ce qui a eu des répercussions sur les droits des cadres, des enseignants, des employés ainsi que sur les activités éducatives de l'unité.

Plus précisément, le 12 septembre 2025, le Comité populaire de la commune de Son Ham a adressé le document n° 111 au Comité populaire de la province de Ha Tinh , au Département des finances et au Département de l'éducation et de la formation de la province, concernant le fait que le jardin d'enfants de Son Ham n'a pas versé les salaires et les indemnités aux cadres, aux enseignants et aux employés du 1er juillet 2025 jusqu'à la date d'émission du document susmentionné par la commune.

Selon le rapport, à compter du 1er juillet 2025, le Comité populaire de la commune de Kim Hoa a reçu, remis les documents et les procès-verbaux et a mis en œuvre le contenu de la décision n° 1598/QD-UBND relative au transfert des unités de service public éducatif relevant du Comité populaire de district au nouveau Comité populaire de commune.

Le 4 juillet 2025, le Comité populaire de la commune de Kim Hoa a publié la circulaire officielle n° 13/UBND-NV relative au retrait et à l’enregistrement des nouveaux sceaux pour les écoles dans le cadre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. À ce jour, les huit écoles de la commune ont procédé au changement de leur sceau conformément à la réglementation.

Le Comité populaire communal a également émis de nombreuses convocations et avis pour l'exécution des tâches, mais la directrice de l'école maternelle Son Ham était absente sans motif à cinq réunions importantes. De plus, malgré de nombreuses demandes, Mme Thuy n'a ni enregistré sa signature ni ouvert de compte au Trésor public pour le versement des salaires et indemnités des cadres, enseignants et employés.

À ce jour, 7 écoles sur 8 de la commune de Kim Hoa ont finalisé l'enregistrement des signatures, l'établissement des comptes prévisionnels budgétaires et le versement des salaires de juillet, août et septembre au personnel enseignant et administratif, conformément à la réglementation. L'école maternelle Son Ham n'a pas encore accompli ces démarches, privant ainsi 15 membres du personnel enseignant et administratif du paiement de leur salaire pour plusieurs mois.

Les responsables de la commune de Kim Hoa ont affirmé que le refus de coopérer et de se conformer aux directives et à la gestion de la directrice de l'école maternelle Son Ham a gravement porté atteinte aux droits et intérêts légitimes du personnel, des enseignants et des employés de l'établissement, ainsi qu'à la situation politique et idéologique locale. Par conséquent, la destitution de Mme Tran Thi Thanh Thuy de ses fonctions de secrétaire de cellule du Parti et de directrice est nécessaire pour garantir la discipline et la stabilité des activités éducatives dans la région.

Les responsables de la commune de Kim Hoa ont déclaré qu'après avoir sanctionné et démis Mme Tran Thi Thanh Thuy de ses fonctions, la localité a désigné Mme Tran Thi Lan Anh, directrice adjointe de l'école maternelle Son Ham, pour assurer l'intérim.

Source : https://baotintuc.vn/giao-duc/ha-tinh-cach-chuc-mot-hieu-truong-vi-de-xay-ra-nhieu-vi-pham-trong-quan-ly-20251004162613136.htm