Durant les jours marqués par la tempête n° 9 (Ragasa), de nombreux bateaux de pêche, regagnant l'abri au port de pêche de Thach Kim, dans la commune de Loc Ha (province de Ha Tinh), se sont rassemblés. Dès l'aube, les membres du commandement militaire communal se sont rendus directement à bord de chaque bateau afin de recenser les mouvements et les fluctuations des jeunes hommes en âge de servir – les travailleurs maritimes. Ils ont ensuite mené une campagne d'information auprès de ces jeunes et de leurs familles concernant la loi sur le service militaire obligatoire (NVQS), afin qu'ils en prennent connaissance et s'y conforment.

Le camarade Nguyen Phi Tuan, commandant du commandement militaire de la commune de Loc Ha, a déclaré : « Afin d'atteindre l'objectif de recrutement militaire, nous avons conseillé aux comités et autorités locales du Parti de promouvoir le rôle de l'ensemble du système politique , en particulier le rôle des comités, autorités et organisations du Parti dans les villages et hameaux, pour examiner, gérer et recruter les jeunes en âge de travailler, comme base pour leur affectation et leur promotion au niveau local. »

Les officiers et les soldats de la milice du commandement militaire de la commune de Loc Ha ( Ha Tinh ) se sont rendus dans chaque foyer travaillant en mer avec des jeunes hommes en âge de servir pour informer et comprendre la situation des jeunes hommes se préparant à rejoindre l'armée.

Arrivés dans le quartier de Tran Phu, province de Ha Tinh, au moment même où la population locale « parcourt chaque ruelle, frappe à chaque porte, interroge chaque personne » pour comprendre la situation des jeunes en âge de faire leur service militaire, nous avons suivi le groupe de travail du quartier de Tran Phu et rencontré la famille de Nguyen Tien Duc, un jeune homme né en 2004, dans le groupe résidentiel de Thuong Dinh. Ce jeune homme, parmi les plus brillants du quartier religieux, s'apprête à rejoindre l'armée en 2026. En discutant avec Mme Vo Thi Nguyet, 58 ans, la mère de Nguyen Tien Duc, nous avons appris que son fils avait suivi une formation de coiffeur et travaillait actuellement comme barbier dans le quartier.

« Après avoir été exposés à la propagande des cadres syndicaux de quartier et du chef d'équipe du village, ma famille a compris la responsabilité et le devoir de protéger la patrie. Ma famille a encouragé mon enfant à signer un engagement et à se préparer à l'examen. S'il réussit, il est prêt à rejoindre l'armée », a déclaré Mme Nguyet.

Les représentants des dirigeants et du commandement militaire du quartier de Tran Phu (Ha Tinh) ont encouragé et compris les aspirations du jeune homme Nguyen Tien Duc, né en 2004, paroissien du groupe résidentiel de Thuong Dinh, à mettre en œuvre la loi sur le service militaire.

Dans la commune montagneuse de Huong Khe, qui présente les caractéristiques d'une commune issue de la fusion de trois anciennes communes, avec une vaste superficie, un personnel réduit et d'importants mouvements de population dus au travail à distance, à l'exportation de main-d'œuvre et aux études universitaires, le camarade Cao Viet Son, commandant du commandement militaire communal, a déclaré : « Nous avons consulté et étroitement coordonné nos efforts avec les forces de police, l'association des anciens combattants, l'union de la jeunesse, l'union des femmes et d'autres organisations et équipes villageoises afin d'identifier les jeunes en âge de servir. Sur cette base, nous finaliserons les effectifs et afficherons publiquement la liste des personnes prêtes à rejoindre l'armée, ainsi que celles bénéficiant d'exemptions ou de reports temporaires... directement dans les villages et hameaux afin de suivre et de gérer la jeunesse. »

Le Comité du Parti, le gouvernement et les départements, les branches et les syndicats de la commune de Huong Khe (Ha Tinh) ont encouragé et supervisé l'inscription et l'examen préliminaire pour le service militaire au poste médical.

Actuellement, le recrutement militaire se poursuit conformément à la loi de 2015 sur le service militaire. Cependant, selon la circulaire n° 68/2025/TT-BQP du ministère de la Défense nationale modifiant certaines dispositions relatives à la sélection pour le service militaire, les objectifs de recrutement sont désormais fixés au niveau provincial et attribués aux niveaux communal et de quartier. Le président du comité populaire communal signe l'ordre de visite médicale et l'ordre d'appel sous les drapeaux. Cette mesure constitue une nouveauté, renforçant les exigences et les responsabilités des communes en matière de sélection et d'appel des citoyens.

Afin d'atteindre les objectifs fixés et d'assurer la qualité du recrutement des citoyens suite à la fusion des unités administratives communales et à la consolidation du Conseil du service militaire communal, le commandement militaire de la province de Ha Tinh a demandé au Comité populaire provincial d'enjoindre les communes et les quartiers à mobiliser l'ensemble du système politique pour participer au recrutement militaire. Il a également insisté sur l'importance d'un processus rigoureux dès l'étape de sélection et de réévaluation des sources de recrutement. Parallèlement, des responsabilités ont été confiées aux membres du Comité du Parti responsables des villages pour mener à bien cette mission.

« Le Comité du Parti et le Comité populaire du quartier ont chargé le Commandement militaire de collaborer étroitement avec les forces de police, les administrations, les syndicats et les villages afin d'examiner l'origine des jeunes en âge de servir. Parallèlement, le quartier a mis en place un groupe de travail chargé de se rendre dans chaque groupe résidentiel, hameau et famille comptant des citoyens en âge de servir afin d'examiner et de comparer chaque étape, en garantissant la publicité, la transparence, l'exactitude et la prise en compte des personnes concernées », a déclaré la camarade Le Thi Phuong Chi, vice-présidente du Comité populaire du quartier de Tran Phu.

Grâce à un bon travail de propagande et de mobilisation, de nombreux jeunes de la commune de Hong Loc (Ha Tinh) se sont portés volontaires pour rejoindre l'armée.

Avec la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux, la structure administrative de 69 communes et quartiers a été en grande partie renouvelée. Cette année marque donc la première prise de fonction officielle du commandement militaire provincial, notamment en matière de recrutement militaire. Afin de résoudre les problèmes rencontrés, le commandement militaire provincial a chargé les commandements régionaux de la défense de collaborer étroitement avec les communes et les quartiers, en particulier les communes stratégiques et les zones montagneuses. Il leur a demandé de dépêcher des officiers sur place pour apporter leur soutien et coordonner la mise en œuvre de diverses mesures, notamment l'examen approfondi et le contrôle rigoureux des sources de recrutement militaire.

Concernant l'examen médical d'aptitude au service militaire, le commandement militaire de la province de Ha Tinh a consulté le Comité populaire provincial afin de coordonner avec les services, directions et secteurs concernés, notamment le système de santé provincial et les centres médicaux, la mise en place d'un Conseil d'examen médical pour le service militaire. Ce Conseil a désigné des centres d'examen adaptés dans chaque localité et veillera à réguler le nombre de citoyens se présentant à l'examen dans chaque localité, en garantissant des horaires optimaux et en facilitant le passage de l'examen.

Le colonel Hoang Anh Tu, commandant adjoint et chef d'état-major du commandement militaire provincial, a déclaré : « Au cours de la première année de transfert du recrutement militaire au niveau communal, nous avons décidé de poursuivre la sélection et la convocation des citoyens pour le service militaire avec rigueur et efficacité. Durant cette période, le commandement militaire provincial conseillera et coordonnera étroitement ses actions avec les communes et les quartiers ; il valorisera le rôle de l'ensemble du système politique et responsabilisera les collectivités et les individus impliqués, notamment les dirigeants, dans l'organisation et la mise en œuvre du processus, contribuant ainsi à améliorer la qualité du recrutement militaire d'ici 2026. »

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ha-tinh-ra-ky-tuyen-chac-thanh-nien-nhap-ngu-ngay-tu-co-so-1012202