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Des centaines d'entreprises ont fait faillite, les travailleurs choisissent de partir à l'étranger pour trouver du travail.

Báo Dân tríBáo Dân trí12/10/2023


Des entreprises en difficulté

Le bureau des statistiques de Ha Tinh a récemment publié un rapport sur la situation socio -économique de cette localité au cours du troisième trimestre et des neuf premiers mois de 2023.

D'après ce rapport, du début de l'année au 18 septembre, la province de Ha Tinh a créé 875 nouvelles entreprises, soit une baisse de 16,98 % par rapport à la même période de l'année précédente. Le capital social total s'élève à 3 573 milliards de VND, en recul de 48,58 % par rapport à l'année précédente, et le capital moyen par entreprise atteint 4,08 milliards de VND, soit une diminution de 38,06 %. Par ailleurs, 282 entreprises ont repris leurs activités après une suspension temporaire.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 1

Des ouvriers et des ingénieurs travaillent sur un chantier de construction à Ha Tinh (Photo : Duong Nguyen).

Outre le nombre d'entreprises nouvellement créées, les fluctuations des marchés nationaux et internationaux, ainsi que les taux d'intérêt bancaires élevés, ont fortement affecté la production et les activités commerciales au cours des neuf derniers mois.

Plus précisément, la province de Ha Tinh compte 157 entreprises dissoutes (soit une hausse de 28,69 % par rapport à la même période en 2022) et 471 entreprises ayant suspendu temporairement leurs activités (soit une hausse de 22,98 % par rapport à la même période). Au total, cette province dénombre donc 628 entreprises dissoutes ou ayant suspendu temporairement leurs activités.

D’après les chiffres ci-dessus, le secteur fonctionnel a constaté que les activités de production et commerciales des entreprises ont rencontré des difficultés ces dernières années, notamment un manque de capitaux, ce qui a affecté le développement des entreprises en particulier et le développement général de l’ensemble de l’économie.

Résoudre le problème de l'emploi en exportant de la main-d'œuvre

Concernant le travail et l'emploi, au troisième trimestre 2023, de nombreuses entreprises de Ha Tinh ont intensifié leurs recrutements en proposant des salaires attractifs. Cependant, elles peinent encore à recruter suffisamment de personnel car les conditions de travail et les politiques mises en place à Ha Tinh restent insuffisantes pour attirer et fidéliser les employés.

Les salaires régionaux à Ha Tinh étant assez bas, les travailleurs ont tendance à chercher du travail dans d'autres provinces comme Binh Duong , Hai Phong, Dong Nai, Ho Chi Minh-Ville, etc. Par conséquent, la situation de l'emploi à Ha Tinh tend à se détériorer par rapport à la même période l'année dernière.

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La commune de Cuong Gian, district de Nghi Xuan, province de Ha Tinh a changé grâce à la main-d'œuvre travaillant à l'étranger (Photo : Duong Nguyen).

Au cours des neuf premiers mois de 2023, le nombre de travailleurs employés âgés de 15 ans et plus s'élevait à 495 672 personnes, soit 96,46 % de la population active totale âgée de 15 ans et plus, ce qui représente une baisse de 0,79 % par rapport à la même période en 2022.

Toujours selon les résultats de l'enquête, au cours des neuf premiers mois de 2023, le nombre de chômeurs à Ha Tinh est estimé à 18 173 personnes, ce qui représente 3,54 % de la population active âgée de 15 ans et plus, soit une baisse de 1,28 point de pourcentage par rapport à la même période de l'année précédente.

Pour aider les travailleurs à trouver un emploi stable, outre l'organisation régulière de salons de l'emploi, le Centre de services pour l'emploi de Ha Tinh s'est associé à un certain nombre d'entreprises pour organiser des salons de l'emploi et des forums de recrutement ; parallèlement, il met en œuvre un programme de coopération à l'exportation de main-d'œuvre et ouvre davantage de cours de formation professionnelle pour les travailleurs.

Le nombre de personnes ayant un emploi et l'exportation de main-d'œuvre au cours des 9 premiers mois de 2023 s'élevaient à 19 083 personnes, soit une augmentation de 0,87 % par rapport à la même période en 2022.

Parmi ceux-ci, 6 382 travailleurs ont été employés par le biais de programmes de développement socio-économique dans la région, ce qui représente 33,44 % du total, en baisse de 9,11 % par rapport à la même période de l'année précédente.

3 721 travailleurs ont été envoyés travailler dans d’autres provinces ; 8 980 travailleurs ont été expatriés, soit 47,06 %, une augmentation de 20,23 %. Parmi ces travailleurs expatriés, 4 166 ont principalement travaillé à Taïwan, 3 158 au Japon et 988 en Corée du Sud ; les 668 travailleurs restants sont partis vers d’autres pays, soit 7,44 %.

D'après les autorités, les chiffres ci-dessus montrent que le nombre de personnes ayant un emploi a augmenté par rapport à la même période de l'année dernière, mais principalement en raison d'une augmentation des exportations de main-d'œuvre.



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