(Dan Tri) – Fin 1996, quatre ans après sa création, le programme « Nam Long House » a été lancé par M. Nguyen Xuan Quang, président du conseil d’administration de la société. Il s’agit là d’une des premières déclarations concernant la structure du groupe immobilier intégré et professionnel tel qu’il est aujourd’hui.
Le programme de logements « Nam Long » a été rapidement mis en œuvre. En 1996, le projet An Lac à Binh Chanh (Hô-Chi-Minh-Ville) a vu le jour, proposant un modèle de complexe résidentiel rudimentaire. En 1998, les premières maisons du programme Nam Long ont été commercialisées selon une approche de développement urbain, notamment les projets Phu Thuan, Tan Thuan Dong (2005), Phuoc Long B et An Thanh - Can Tho . Ont suivi les villas Thao Nguyen Saigon et Nam Phu, qui se sont distinguées par leurs ensembles résidentiels écologiques et leurs équipements de qualité.

Le quartier résidentiel isolé de Nam Phu à Nam Long a été créé en 2006 - l'une des premières zones résidentielles fermées (complexe) de Ho Chi Minh-Ville.
L'idée de développer une zone urbaine satellite intégrée pour la dispersion de la population à Hô Chi Minh-Ville a vu le jour en 2003, lorsque Nam Long a lancé un projet de plusieurs centaines d'hectares, avec l'ambition d'accompagner le développement des zones urbaines au Vietnam. Pour concevoir cette zone urbaine, Nam Long a visité des zones urbaines à Singapour, en Thaïlande, en Malaisie, en Indonésie et aux Philippines afin de s'inspirer des pratiques en vigueur. La première et la plus vaste zone urbaine de Nam Long est actuellement Waterpoint, un projet de 355 hectares développé pendant plus de 15 ans, avec la participation d'experts internationaux à un concours international d'urbanisme dont le jury était composé de juges étrangers.
Nam Long avait compris qu'à ses débuts, la société devait s'inspirer des urbanistes ayant déjà réalisé de grands projets urbains afin de garantir son envergure internationale. Issu du monde de l'architecture et de l'urbanisme, M. Nguyen Xuan Quang affirmait que, pour créer une zone urbaine d'une valeur intemporelle, le facteur le plus important était une planification rigoureuse, alliant vision et expérience d'architectes et de promoteurs. Bien que la préparation du développement urbain ait duré des décennies et ait subi de fortes pressions de la part des investisseurs, Nam Long est restée déterminée à bâtir des fondations solides de la manière la plus méthodique et professionnelle qui soit.

Le représentant Conybeare Morrison (CM+) d'Australie a présenté le plan d'aménagement de Waterpoint qui répond aux critères suivants : respect et préservation de la nature, communauté conviviale et développement durable.
L'investissement dans l'aménagement urbain a porté ses fruits. L'expérience de Waterpoint a été reproduite par Nam Long dans d'autres projets.
Outre Waterpoint, Nam Long développe des zones urbaines de toutes tailles dans de nombreuses provinces et villes, telles que Izumi ( Dong Nai ), Mizuki Park (Hô-Chi-Minh-Ville), Nam Long Central Lake (Can Tho), Nam Long Dai Phuoc (Dong Nai)... Nam Long a invité de nombreux membres du conseil d'administration et directeurs généraux possédant une expérience internationale, notamment des États-Unis, de Malaisie et de Singapour, afin d'orienter l'entreprise vers l'application de nouveaux modèles de développement, tout en formant une équipe de successeurs capable de développer des zones urbaines plus professionnelles et standardisées.

La zone urbaine du lac central de Nam Long, d'une superficie de 43,8 hectares, est sur le point de lancer sa deuxième phase avec 274 produits.
M. Lucas Loh, directeur général du groupe Nam Long, a déclaré : « J’ai choisi de rejoindre Nam Long car je suis convaincu que mon expérience peut apporter une réelle valeur ajoutée à Nam Long et contribuer à son développement et à celui du pays. En matière d’aménagement urbain, outre la construction de logements, Nam Long doit développer un écosystème immobilier commercial doté de meilleurs équipements et services afin de répondre aux exigences croissantes de la population. Cela requiert des compétences différentes de la part des collaborateurs de Nam Long, compétences que je dois développer. »
Contrairement à certains investisseurs qui ont immédiatement construit des écoles et des hôpitaux, Nam Long a choisi de collaborer avec des professionnels reconnus dans leurs domaines respectifs. Au cours de l'année écoulée, son secteur immobilier commercial et de services a collaboré avec le groupe Khai Sang ( éducation ), SanHa, Kingfoodmart (supermarché), l'hôpital Saigon MTV, des entreprises de restauration comme Trung Nguyen, ainsi que des restaurants locaux réputés, afin de proposer des services de qualité aux habitants des zones urbaines intégrées.

L'internat bilingue international EMASI Plus a ouvert sa première année scolaire en août.
Dans le cadre du développement de la zone urbaine intégrée, M. Lucas Loh a mis l'accent sur trois facteurs : la création d'un cadre de vie durable, la construction d'une communauté avec un mode de vie propre et une connectivité interrégionale et intrarégionale aisée. La zone urbaine de Nam Long bénéficie d'une planification avancée, de voies séparées pour les piétons, les cyclistes et les transports en commun, ainsi que d'infrastructures de qualité telles que des bus reliant le projet au centre-ville, un complexe sportif extérieur et un court de tennis international.
Nam Long est également une destination prisée pour les courses à pied, les feux d'artifice du Nouvel An et les festivités hautes en couleur. « Nam Long doit optimiser l'expérience client. Comment faire en sorte que les gens se rendent à l'arrêt de bus sur une rue agréable et fraîche, ou au supermarché en quelques pas ? Ce sont des problèmes que nous devons résoudre ensemble afin de créer des zones urbaines conformes aux normes internationales », a expliqué M. Lucas Loh.
Quant au fondateur, M. Nguyen Xuan Quang, il a déclaré que le rêve de chacun est de vivre en bonne santé. La santé est plus précieuse que l'argent et les biens matériels. Développer un espace urbain où les gens sont en bonne santé, heureux et toujours souriants… telle est la valeur et la mission de toute une vie pour lui et son organisation.
Source : https://dantri.com.vn/bat-dong-san/hanh-trinh-dong-hanh-cung-su-phat-trien-cac-do-thi-tai-viet-nam-cua-nam-long-20241114103303550.htm






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