Lors de la réunion, les représentants des services spécialisés ont rapidement présenté un rapport sur les six premiers mois de l'année et les principaux projets pour les six derniers mois ; ainsi que les difficultés et les avantages rencontrés après la fusion.

Les avis ont porté sur le fonctionnement harmonieux et efficace du nouveau dispositif, en tirant pleinement parti des atouts de chaque localité et en préparant l'organisation des grandes commémorations à venir, telles que le 78e anniversaire de la Journée des invalides de guerre et des martyrs (27 juillet 1947 - 27 juillet 2025), le 80e anniversaire de la Révolution d'août (19 août 1945 - 19 août 2025) et la Fête nationale de la République socialiste du Viêt Nam (2 septembre 1945 - 2 septembre 2025). De nombreux avis ont proposé des plans de coordination et d'organisation d'activités culturelles, sportives et de communication dans la zone élargie.
Cette réunion a notamment consacré beaucoup de temps à discuter des solutions et des mécanismes de motivation pour promouvoir le développement du secteur culturel et sportif dans la période à venir.
S'exprimant à la clôture de la réunion, Tran The Thuan, directeur du Département de la Culture et des Sports de Hô Chi Minh-Ville, a souligné le caractère historique de cet événement, marquant la transformation de l'ensemble du secteur dans ce nouveau contexte. La réunion a permis de recueillir de nombreux avis pertinents et de grande qualité, animés par l'objectif commun de servir au mieux les habitants de la nouvelle ville.

Il a demandé aux ministères, services et unités de procéder à un examen approfondi de toutes les activités menées, en cours et à venir, en veillant à ne pas porter atteinte aux spécificités culturelles de chaque localité. Les activités et événements qui étaient auparavant bien organisés dans une région devraient être maintenus, en mettant l'accent sur leur développement et leur amélioration.
L'objectif n'est pas d'éliminer, mais d'adapter en fonction de l'échelle et du public cible. À grande échelle, les lieux dédiés aux activités culturelles et sportives doivent être répartis dans toute la ville, et non concentrés dans quelques zones centrales.

Concernant les ressources humaines, le directeur du Département de la Culture et des Sports de Hô Chi Minh-Ville a proposé d'optimiser les compétences professionnelles, les connaissances, l'expérience et le savoir-faire des cadres, fonctionnaires et agents du secteur public ; parallèlement, il a insisté sur l'importance d'assurer la présence d'infrastructures culturelles et sportives dans les communes et les quartiers ; de planifier activement la rotation et la formation du personnel ; et de promouvoir des politiques locales performantes, telles que des systèmes de récompenses pour les athlètes et les entraîneurs. Les départements et services doivent également œuvrer à la diffusion du concept d'espace culturel « Hô Chi Minh-Ville » , afin de faire progressivement de ce modèle un symbole commun de la nouvelle Hô Chi Minh-Ville.
Source : https://www.sggp.org.vn/hoat-dong-van-hoa-the-thao-phai-duoc-to-chuc-trai-deu-khap-tphcm-moi-post802353.html






Comment (0)