District de Dong Hai : Développement actif des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie

RENFORCEMENT DU TRAVAIL DE PROPAGANDE

Considérant le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie comme l'une des tâches clés du secteur, l'assurance sociale du district de Dong Hai a récemment mis en œuvre de nombreuses solutions telles que : conseiller le comité du parti du district et le comité populaire du district pour assigner des objectifs de développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie aux communes et aux villes. Parallèlement, créer un comité directeur pour mettre en œuvre les politiques et les lois sur l’assurance sociale et l’assurance maladie. Coordonner avec l'organisation du service de collecte du bureau de poste du district pour organiser des campagnes de propagande directe dans chaque zone résidentielle et chaque ménage, mobiliser et persuader les gens de voir les avantages pratiques de la participation à l'assurance maladie volontaire et à l'assurance sociale. En particulier, organiser des conférences pour promouvoir le développement des participants à l’assurance sociale volontaire, le dialogue sur les politiques et régimes d’assurance sociale et d’assurance maladie pour les participants. L'année dernière, l'assurance sociale du district de Dong Hai a organisé 4 conférences de propagande et 26 réunions de propagande de groupe, grâce auxquelles 213 personnes ont participé à l'assurance sociale volontaire et 520 personnes ont participé à l'assurance maladie familiale.

En plus d'organiser une campagne militaire combinée à une excursion sur le terrain combinée à de la propagande sur l'assurance sociale volontaire et l'assurance maladie conformément à la nouvelle loi dans la commune d'An Trach A, l'assurance sociale du district de Dong Hai s'est également coordonnée avec le département des impôts et le département des finances pour examiner le nombre d'unités et d'entreprises opérant dans la région, dresser une liste des employés qui n'ont pas participé à l'assurance sociale obligatoire afin d'avoir un plan pour développer le groupe cible et coordonner et guider les unités et les entreprises pour mettre en œuvre correctement le régime et les politiques liées à l'assurance sociale pour les employés...

Propagande et mobilisation des citoyens pour acheter une assurance maladie et participer à l'assurance sociale volontaire dans les communes. Photo : TA

Au cours du processus de mise en œuvre, grâce aux efforts de propagande et de coordination entre les organismes d’assurance sociale et les organismes de collecte au niveau local ; En particulier, grâce à l'attention et à la direction de l'assurance sociale provinciale, du comité du Parti de district, du conseil populaire, du comité populaire et à la coordination des départements, des branches et des comités et autorités locaux du Parti, la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la région a connu de nombreux changements positifs. À la fin de 2024, l’ensemble du district comptait 5 097 personnes participant à l’assurance sociale, atteignant 81,12 % du régime ; 2 738 personnes ont participé à l’assurance sociale, atteignant 96,48 % du régime ; 94 621 personnes ont participé à l'assurance maladie, atteignant 68,85 % du régime et le taux de participants à l'assurance maladie a atteint 82,18 % de la population...

TOUJOURS DIFFICILE

Malgré l’attention et l’orientation des secteurs et des localités, en général, le travail de développement des participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie présente encore certaines limites et difficultés. En ce qui concerne les politiques d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage pour les employeurs et les employés dans la plupart des entreprises privées, elles ne sont pas vraiment attrayantes ; Certaines entreprises ne se soucient pas de payer les cotisations sociales et l’assurance maladie de leurs employés, de sorte que le respect des lois sur l’assurance sociale n’est pas strict. De nombreuses entreprises participent temporairement à l’assurance sociale, pour faire face aux inspections et aux contrôles des organismes fonctionnels. Cela entraîne des difficultés pour l’agence d’assurance sociale et porte atteinte aux droits des employés.

En outre, la source d'exploitation des données et le développement des participants à partir des données fournies par l'administration fiscale se heurtent à de nombreuses difficultés, la plupart d'entre eux sont des petites et micro-entreprises, le nombre d'employés n'est pas cohérent avec le numéro de déclaration fiscale. Certaines entreprises sont enregistrées mais la main d'œuvre est principalement saisonnière ou l'entreprise est inefficace, dissoute ou cesse ses activités mais figure toujours dans les données de l'administration fiscale..., ce qui entraîne des difficultés dans l'exploitation des sources de revenus ainsi que des participants.

D’autre part, le développement des assurances sociales volontaires et des assurances maladie familiales reste confronté à de nombreuses difficultés car les personnes mobilisées sont des agriculteurs, des paludiers et des travailleurs indépendants aux revenus faibles et instables. Il est à noter que la majorité des participants à l’assurance maladie sont des personnes âgées et des malades ; Dans le même temps, de nombreuses personnes n’ont pas l’habitude de participer à une assurance sociale volontaire lorsqu’elles sont jeunes pour recevoir une pension lorsqu’elles sont âgées. Par conséquent, le taux de participation à l’assurance maladie volontaire et à l’assurance sociale n’est pas vraiment durable et reste faible par rapport au potentiel.

Une autre difficulté est que les organismes de services et les agents qui collectent les cotisations d’assurance sociale volontaire et d’assurance maladie familiale n’ont pas encore pleinement promu leur rôle dans le travail de propagande. La direction et l’orientation de certains comités et autorités locaux du Parti ne sont pas régulières et manquent de grande détermination. Le travail de commentaire et d'évaluation du Comité du Parti du District et du Comité Populaire du District pour les communes et les villes dans le domaine de l'assurance sociale et de l'assurance maladie est encore général et il n'y a pas beaucoup de récompense pour les unités qui réussissent bien...

Afin d'atteindre l'objectif de développement des participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance sociale volontaire fixé en 2025, l'assurance sociale du district de Dong Hai continue de renforcer davantage le travail de conseil auprès des comités et autorités locaux du Parti. Dans le même temps, conseiller au Comité permanent du Comité du Parti du district et au Comité populaire du district de compléter prochainement le Comité directeur pour la mise en œuvre des politiques juridiques sur l'assurance sociale et l'assurance maladie en 2025. Continuer à coordonner avec les comités populaires des communes et des villes, les organismes de services de collecte et les écoles du district pour propager, mobiliser, envoyer des listes de participants volontaires à l'assurance sociale, l'assurance maladie familiale à renouveler, propager les étudiants et les parents à participer à l'assurance maladie étudiante. Continuer à lancer le mouvement d'émulation pour développer les participants à l'assurance sociale volontaire pour les communes et les villes de tout le district. Rendre compte régulièrement des situations favorables et difficiles dans le développement des bénéficiaires au Comité du Parti du District, au Comité Populaire du District, au Comité de Pilotage pour la mise en œuvre de la Loi sur l'Assurance Sociale et l'Assurance Maladie, au Comité de Développement de l'Assurance Sociale et de l'Assurance Maladie des communes et des villes pour saisir et diriger, diriger rapidement et efficacement...

TU ANH

Source : https://www.baobaclieu.vn/doi-song-xa-hoi/huyen-dong-hai-tich-cuc-phat-trien-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-99843.html