Plan de mise en œuvre de la loi sur l'emploi

(Chinhphu.vn) - Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a signé la décision n° 1850/QD-TTg du 27 août 2025 du Premier ministre promulguant le plan de mise en œuvre de la loi sur l'emploi.

Les ministères et les collectivités locales mettent en œuvre la loi sur l'emploi.

Créer un cadre juridique complet, unifié et synchrone pour les politiques de soutien à la création d'emplois.

Le 16 juin 2025, lors de sa 9e session, la 15e Assemblée nationale a adopté la loi sur l'emploi n° 74/2025/QH15, applicable à compter du 1er janvier 2026. Afin de mettre en œuvre cette loi de manière opportune, synchrone, unifiée et efficace, le Premier ministre a publié un plan de mise en œuvre définissant précisément le contenu des travaux, l'état d'avancement, le délai d'achèvement, les attributions et les responsabilités des agences et organisations compétentes chargées de son application, afin d'en garantir le respect des délais, l'exhaustivité, l'unité, la synchronisation, l'efficacité et l'efficience.

Mettre en place un mécanisme de coordination étroite entre les ministères, les agences de niveau ministériel, les agences gouvernementales et les comités populaires des provinces et des villes à administration centrale dans le cadre des activités visant à faire respecter la loi sur l'emploi à l'échelle nationale.

Créer un cadre juridique complet, unifié et synchrone pour les politiques de soutien à la création d'emplois, à la gestion du travail, à l'information sur le marché du travail, aux services d'emploi, au développement des compétences professionnelles et à l'assurance chômage afin de mieux servir la cause du développement socio -économique, les besoins des employés, des employeurs et des autres agences, organisations et individus, et sensibiliser à la loi sur l'emploi ; organiser la mise en œuvre de la loi sur l'emploi afin d'en assurer la rapidité, la synchronisation, l'unité, l'efficacité et l'efficience.

Le contenu du Plan comprend : la diffusion et la sensibilisation à la loi sur l'emploi et aux documents détaillant et guidant sa mise en œuvre ; l'organisation de formations, de programmes de perfectionnement et d'orientation sur les compétences professionnelles et techniques ; l'organisation de la révision des documents juridiques ; l'élaboration de documents juridiques détaillant et guidant la mise en œuvre de la loi sur l'emploi ; l'organisation du contrôle de la mise en œuvre de la loi sur l'emploi et des documents détaillant et guidant sa mise en œuvre.

Organiser la diffusion et la formation en droit du travail

En particulier, le ministère de l'Intérieur, le ministère de l'Éducation et de la Formation, le ministère de la Justice, la Voix du Vietnam, la Télévision vietnamienne, l'Agence de presse vietnamienne, les autres organes de presse, de radio et de télévision, ainsi que les comités populaires des provinces et villes relevant de l'administration centrale, sont chargés d'organiser la diffusion et la sensibilisation à la loi sur l'emploi, à son règlement d'application détaillé et à ses instructions de mise en œuvre, sous diverses formes adaptées aux conditions et situations concrètes, notamment : publication sur le portail d'information électronique du ministère de l'Intérieur et du ministère de l'Éducation et de la Formation ; diffusion dans les médias ou par tout autre moyen prévu par la loi relative à la diffusion et à la sensibilisation juridiques. Des documents d'information et de vulgarisation seront compilés, publiés et largement diffusés sur le portail d'information électronique national d'éducation et de diffusion juridiques à l'adresse suivante : http://pbgdpl.gov.vn.

Organiser des formations professionnelles

Le ministère de l'Intérieur, le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère des Finances supervisent l'organisation de la formation, du perfectionnement et de l'orientation professionnelle des fonctionnaires directement impliqués dans le travail lié à l'emploi au sein du secteur de l'Intérieur et des organismes publics de services de l'emploi ; des fonctionnaires directement impliqués dans le développement des compétences professionnelles au sein du secteur de l'Éducation et de la Formation ; des fonctionnaires directement impliqués dans les politiques d'assurance chômage au sein du secteur des Finances ; des personnes directement impliquées dans le travail lié à l'assurance chômage et des personnes directement impliquées dans l'octroi de prêts destinés à la création d'emplois.

Les ministères, les agences de niveau ministériel, les comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central, examinent, en fonction de leurs fonctions et de leurs tâches, les documents juridiques relatifs à la loi sur l'emploi dans leurs domaines et secteurs de gestion étatique respectifs.

Élaborer des documents juridiques détaillant et encadrant la mise en œuvre de la loi sur l'emploi

Le ministère de l'Intérieur est chargé de rédiger plusieurs décrets d'application de la loi sur l'emploi : portant sur les dispositions relatives aux politiques de soutien à l'emploi ; portant sur les dispositions relatives à l'enregistrement des travailleurs et aux systèmes d'information sur le marché du travail ; portant sur les dispositions relatives aux services de l'emploi ; et portant sur les dispositions relatives à l'assurance chômage. Ces documents doivent être finalisés avant le 15 novembre 2025.

Avant le 15 novembre 2025, le ministère de l'Éducation et de la Formation doit également finaliser le décret gouvernemental détaillant un certain nombre d'articles de la loi sur l'emploi relatifs au développement des compétences professionnelles...

Phuong Nhi

Source : https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm