Dong Nai déploie un plan pour mettre en œuvre la loi sur l'emploi, garantissant son entrée en vigueur à partir du 1er janvier 2026

(DN) - Le Comité populaire provincial de Dong Nai vient de publier le Plan n° 143/KH-UBND relatif à la mise en œuvre de la loi sur l'emploi dans la province. Ce plan vise à préciser et à organiser la mise en œuvre efficace et synchronisée des dispositions et des tâches de la décision n° 1850/QD-TTg du Premier ministre du 27 août 2025.

Báo Đồng Nai•23/10/2025

L'objectif du plan est de sensibiliser et de responsabiliser tous les niveaux et secteurs dans la mise en œuvre de la Loi sur l'emploi, afin de garantir une application rapide, uniforme, synchrone, efficace et efficiente de la loi dans la province. Le plan prévoit notamment que la Loi sur l'emploi et ses règlements détaillés soient appliqués uniformément dans toute la province et dans tout le pays à compter du 1er janvier 2026.

En conséquence, le plan définit les principales tâches pour 2026 et les années suivantes, notamment : organiser la propagande et la diffusion de la loi sur l’emploi et des documents guidant sa mise en œuvre sous des formes diverses et appropriées. Les organismes chargés de la mise en œuvre comprennent le ministère de l’Intérieur, le ministère de l’Éducation et de la Formation, la Caisse provinciale d’assurance sociale et la Banque de politique sociale, succursale de Dong Nai.

Les entreprises participent à des entretiens et recherchent des ressources auprès du Centre de services à l'emploi. Photo : N.Hoa

Organiser la formation, l'accompagnement et l'orientation professionnelle des agents directement impliqués dans le travail d'emploi dans le secteur des affaires intérieures, développer les compétences professionnelles dans le secteur de l'éducation et de la formation, et des agents liés aux politiques d'assurance chômage.

Organiser la révision des documents juridiques liés à la loi sur l'emploi dans les domaines et secteurs de gestion de l'État assignés, afin de les modifier, de les compléter, de les remplacer, de les abolir ou d'en émettre de nouveaux dans les meilleurs délais.

Parallèlement, élaborer les documents juridiques détaillant et guidant la mise en œuvre de la Loi sur l'emploi et les soumettre au Conseil populaire provincial pour publication, le cas échéant, des documents précisant le contenu de la loi. Organiser le contrôle de la mise en œuvre de la Loi sur l'emploi et des documents guidant sa mise en œuvre dans les organismes, organisations et entreprises de la province.

Le Comité populaire provincial a chargé le Département de l'Intérieur de superviser et de coordonner avec les services compétents la mise en œuvre de ce plan, de le surveiller et d'en assurer le suivi, et d'en rendre compte périodiquement. Le journal, la radio et la télévision Dong Nai superviseront et coordonneront l'information et la communication sur le contenu et les activités du plan.

Le Comité populaire provincial demande aux départements, branches, secteurs et comités populaires des communes et des arrondissements de mettre en œuvre le plan en fonction de leurs fonctions et tâches et de faire rapport des résultats de la mise en œuvre au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur) avant le 30 novembre de chaque année.

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