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| Des étudiants de l'Université des technologies de l'information et des communications (Université Thai Nguyen ) s'exercent au laboratoire. Photo courtoisie de l'université. |
L'expérience montre que Thai Nguyen bénéficie de nombreux atouts pour le développement de ses ressources humaines à l'ère du numérique. Troisième pôle d'éducation et de formation du pays, la province dispose d'une main-d'œuvre jeune, nombreuse et qualifiée. Cet avantage est considérable, mais pour en faire un véritable moteur de croissance, le système éducatif doit être davantage adapté aux exigences de l' économie numérique et du marché du travail moderne.
Les récents développements à l'Université Thai Nguyen témoignent de la concrétisation progressive de cette vision. La création de l'Institut d'excellence en formation et recherche, et sa sélection parmi les 13 établissements d'enseignement supérieur chargés de développer un système de centres d'excellence et de formation des talents pour l'industrie 4.0 d'ici 2030, constituent une initiative proactive visant à améliorer la qualité de la formation et de la recherche.
Au niveau spécialisé, les écoles membres connaissent également des changements importants. Les contenus relatifs à l'économie numérique, à la société numérique et à l'intelligence artificielle sont intégrés à l'enseignement, l'accent étant mis sur les applications pratiques.
Les studios virtuels, les laboratoires d'IA et les projets technologiques concrets permettent aux étudiants de se familiariser très tôt avec le monde du travail moderne. Ceci contribue à former une main-d'œuvre capable de participer directement aux chaînes de production de contenu numérique et de technologies des entreprises nationales et internationales.
La directive n° 14 du Comité populaire provincial de Thai Nguyen témoigne d'une approche pragmatique et à long terme. La province privilégie des solutions concrètes telles que la diffusion des connaissances en intelligence artificielle auprès des actifs, la prise en charge des frais de scolarité dans les filières scientifiques, technologiques, d'ingénierie et mathématiques (STEM), et la promotion de la formation dans des domaines émergents comme les semi-conducteurs, les drones et les arts numériques. Ces secteurs, s'ils bénéficient d'investissements judicieux et rapides, présentent un fort potentiel de création d'avantages concurrentiels.
Cependant, développer une main-d'œuvre numérique ne se limite pas à la formation. Les personnes talentueuses ont toujours le choix et ne resteront à long terme que dans des entreprises offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail transparent.
Limitrophe de la capitale Hanoï, et bénéficiant d'infrastructures de transport en constante amélioration et d'une couverture haut débit atteignant les zones reculées, Thai Nguyen offre un environnement favorable à l'installation et au développement de la carrière de jeunes intellectuels.
Il est nécessaire de construire un écosystème d'innovation suffisamment robuste dans lequel les idées de start-up sont soutenues par des politiques publiques, mises en relation avec des entreprises et bénéficient de réelles opportunités de commercialisation.
Toute stratégie de développement durable doit être centrée sur l'humain. Thai Nguyen se trouve face à une opportunité unique de transformation, les ressources humaines numériques constituant un moteur endogène essentiel.
Lorsque les investissements dans l'éducation, les sciences et la technologie seront correctement priorisés, la province jettera des bases solides pour une croissance à long terme et renforcera sa compétitivité à l'ère numérique.
Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/khoi-dong-nhan-luc-so-9267ac3/








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