Inventaire des actifs syndicaux : accroître la transparence, normaliser la gestion

Le 15 novembre, des informations de la Confédération générale du travail du Vietnam indiquaient : La Confédération générale du travail du Vietnam a signé la décision n° 410 du 12 novembre 2025, promulguant un plan d’inventaire général des actifs syndicaux à tous les niveaux des syndicats et des unités de service public sous la gestion de la Confédération générale du travail du Vietnam.

La décision a été prise sur la base de la loi sur les syndicats, de la loi sur la gestion et l'utilisation des biens publics, et des décisions et directives du Premier ministre et du ministère des Finances relatives à l'inventaire général des biens publics.

L'inventaire des actifs mentionné ci-dessus est essentiel pour garantir une gestion transparente et efficace de l'ensemble du patrimoine du système syndical. Cette démarche permet de mettre à jour, d'harmoniser et de synchroniser les données relatives aux actifs à tous les niveaux. Parallèlement, l'inventaire facilite la détection rapide des erreurs, des pertes ou des insuffisances dans le processus de gestion. Les résultats de l'inventaire servent de base à l'élaboration de plans adaptés à l'utilisation, à la maintenance, à l'investissement ou à la réorganisation des actifs. Ainsi, le syndicat améliore l'efficacité des services qu'il offre à ses membres et à ses employés.

Les unités qui doivent procéder à un inventaire général comprennent : le Comité de travail syndical, le Comité des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam ; les unités de service public relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam, notamment : l'Université syndicale, l'Université Ton Duc Thang, la Maison d'hôtes de la Confédération générale du travail du Vietnam, l'Institut des sciences de la sécurité et de l'hygiène du travail, le Journal du travail, la Maison d'édition du travail, le Conseil de gestion des projets syndicaux et 10 établissements de formation professionnelle relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Cet inventaire général comprend également les fédérations de travailleurs des provinces et des villes ; les syndicats centraux et équivalents de l'industrie ; et les syndicats des sociétés générales relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam .

La Confédération générale du travail du Vietnam précise également les modalités de mise en œuvre. En particulier, la mise en place de l'équipe d'inventaire doit être achevée avant le 30 novembre 2025 ; la préparation des documents et des données doit être terminée avant le 31 décembre 2025.

La Confédération générale du travail du Vietnam charge le Comité de travail des syndicats, le Comité des relations de travail, les Fédérations provinciales du travail, les syndicats à tous les niveaux et les chefs des unités concernées d'organiser la mise en œuvre conformément au plan publié.

La mise en œuvre de l'inventaire général se fera de manière flexible, en utilisant de nombreuses méthodes appropriées, liées aux tâches professionnelles de chaque unité afin de ne pas perturber les opérations courantes.

La Confédération générale du travail du Vietnam, les confédérations de travail des provinces et des villes ainsi que les instances de direction sont chargées d'inciter, d'orienter, d'inspecter et de traiter rapidement tout problème survenant pendant le processus de mise en œuvre jusqu'à ce que l'inventaire soit terminé.

La période d'inventaire s'étend du 1er janvier au 31 mars 2026. Une fois l'inventaire terminé, la Fédération provinciale du travail et les syndicats directement au-dessus du niveau local synthétiseront les résultats de toutes les unités affiliées et enverront un rapport à la Confédération générale du travail du Vietnam.

La date limite pour achever la synthèse est le 10 avril 2026, et le rapport doit être remis au ministère des Finances avant le 31 mai 2026.

Source : https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/kiem-ke-tai-san-cong-doan-tang-minh-bach-chuan-hoa-quan-ly-20251115200400259.htm