Le 3 juillet, la Fédération provinciale du travail (PPL) a tenu la 4e réunion du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail pour la période 2023-2028 afin d'évaluer les résultats des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année et de déployer les tâches pour les 6 derniers mois de l'année.
Au cours des six premiers mois de l'année, la Fédération provinciale du travail a demandé aux syndicats de tous les niveaux de la région de mettre en œuvre et de concrétiser activement la résolution du Congrès des syndicats à tous les niveaux et le thème des activités syndicales en 2024. Se concentrer sur la compréhension de la situation des entreprises et des travailleurs ; prêter attention à la prise en charge de la vie, de la vie matérielle et spirituelle, de l'emploi, de la mise en œuvre des régimes, des politiques, des salaires et des primes pour les travailleurs ; se coordonner rapidement pour résoudre les problèmes survenant dans les relations de travail.
Les syndicats à tous les niveaux se sont coordonnés pour résoudre 3 arrêts de travail collectifs ; près de 55 000 membres des syndicats ont bénéficié des activités de soins des syndicats à tous les niveaux pour un montant total de plus de 23,6 milliards de VND à l'occasion du Nouvel An lunaire et du Mois des travailleurs ; ont apporté un soutien à 7 « refuges syndicaux » pour un montant total de plus de 270 millions de VND ; ont approuvé un soutien à 31 membres des syndicats et travailleurs dont les heures de travail ont été réduites ou leurs contrats de travail ont été résiliés en raison de la réduction des commandes de l'entreprise pour un montant total de 31 millions de VND...
En outre, les syndicats à tous les niveaux ont promu des mouvements d'émulation patriotique, typiquement : « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Vert, propre, beau, assurant la sécurité et l'hygiène au travail »... ; ont renforcé le travail de propagande et de mobilisation des membres des syndicats, des travailleurs et des fonctionnaires pour mettre en œuvre les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État ; ont participé activement à la gestion, à la supervision et à la critique sociale ; ont développé les membres des syndicats, ont établi des organisations syndicales, ont construit des organisations syndicales fortes et ont participé à la construction du Parti...
Lors de la conférence, les délégués ont discuté, convenu et identifié les tâches clés pour les six derniers mois de l'année, à savoir : continuer à appréhender la situation des entreprises et des travailleurs ; coordonner en temps opportun pour éliminer et résoudre les difficultés, problèmes et préoccupations survenant dans les relations de travail afin de garantir les droits et intérêts légitimes des employés et de construire des relations harmonieuses et progressistes au sein des entreprises.
Déployer et organiser des activités pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien et le 78e anniversaire de la fondation du Syndicat de Ninh Binh . Continuer à diriger et organiser efficacement les activités de dialogue, de négociation, de signature de conventions collectives et de mise en œuvre des réglementations démocratiques, en particulier dans les entreprises non étatiques.
Coordonner avec les organismes de gestion de l'État le renforcement de la supervision, de l'inspection et du contrôle du respect du droit du travail et de la loi sur les syndicats. Se concentrer sur la promotion du développement des effectifs syndicaux, la création de syndicats de base, la mise en œuvre effective du « Mois de pointe pour le développement des effectifs syndicaux, la création de syndicats de base et l'intégration des syndicalistes les plus talentueux au Parti » en juillet 2024 ; organiser des formations sur le travail syndical pour les responsables syndicaux à tous les niveaux.
Kieu An-Truong Giang
Source : https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm
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