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Le port international de Long An a brillamment remporté le prix du développement humain

Le 17 novembre au soir, le port international de Long An a surpassé les autres ports et entreprises logistiques du monde pour devenir le seul représentant vietnamien à être nommé au Prix du développement du personnel lors de la cérémonie des prix 2025 de l'International Bulk Journal (IBJ).

Báo Long AnBáo Long An18/11/2025

La cérémonie des IBJ Awards 2025, organisée par le magazine IBJ International à l'hôtel Titanic de Liverpool, au Royaume-Uni, a officiellement annoncé ses résultats aux entreprises portuaires et logistiques du monde entier le soir du 17 novembre.

M. Vo Quoc Huy, président du conseil d'administration et directeur général du port international de Long An , M. Tran Phi Bang, directeur des opérations, et M. Vu Anh Khoi, directeur commercial, étaient présents à la cérémonie de remise des prix du développement humain lors de la soirée de gala IBJ 2025.

Remporter le premier prix dans cette catégorie démontre qu'un nouveau port maritime, représentatif du Vietnam, est considéré de manière stratégique pour le développement global des ressources humaines lors de l'investissement dans la construction d'un port maritime de grande envergure, un investissement judicieux pour la région et le sud du Vietnam.

C’est la première fois qu’une entreprise vietnamienne est distinguée dans cette catégorie, ce qui confirme l’initiative novatrice du port international de Long An de promouvoir les valeurs positives de la culture, de la société et de l’économie vietnamiennes, et de contribuer au rayonnement du pays et de son peuple à l’étranger. Grâce à cette récompense, le port international de Long An réaffirme la place de la marque vietnamienne sur la scène logistique internationale.

Démontrer sa capacité opérationnelle grâce à une stratégie de développement des ressources humaines.

Depuis sa création et son développement, le port international de Long An a mis en place une stratégie de gestion des ressources humaines à long terme, privilégiant la formation et le perfectionnement des compétences managériales, tout en veillant au bien-être global de ses employés, en encourageant l'innovation et en créant un environnement de travail dynamique et moderne. Cette stratégie a permis d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des services, contribuant ainsi à une meilleure exploitation des ressources et au développement socio-économique de la localité et de la région.

La délégation du port international de Long An a visité le port de Liverpool.

M. Vo Quoc Huy, président du conseil d'administration et directeur général du port international de Long An, a déclaré : « Nous sommes fiers d'être reconnus par de nombreuses organisations, entreprises et collègues du monde entier. Nous souhaitons faire savoir à nos amis internationaux que les entreprises vietnamiennes s'efforcent constamment de rester compétitives et d'atteindre de nouveaux sommets. Pour nous, le personnel est notre atout le plus précieux, le fondement de toute réussite. Créer un environnement de travail centré sur l'humain est essentiel à notre développement et à la diffusion de valeurs positives au sein de la communauté. »

En partenariat avec Tay Ninh dans sa vision globale de développement.

Après la fusion, la nouvelle province de Tay Ninh possède de nombreux atouts exceptionnels : une liste de zones industrielles et économiques clés dotées de vastes terrains non viabilisés, d’infrastructures complètes et de politiques préférentielles compétitives ; une orientation vers la coopération visant à améliorer la qualité des ressources humaines en fonction des besoins des entreprises, notamment dans les domaines de la logistique, des énergies renouvelables, de l’agriculture de haute technologie, des modèles de développement de la production verte, des villes intelligentes et des chaînes d’approvisionnement intégrées.

La province de Tay Ninh a déployé de nombreuses initiatives pour promouvoir l'emploi, l'investissement et le commerce, réaffirmant ainsi son engagement à soutenir les investisseurs, à développer son réseau de partenaires et à nouer des liens solides avec les collectivités locales, les entreprises et les organisations représentant des entreprises étrangères. L'objectif est de consolider ses bases et d'attirer des investissements stratégiques internationaux dans cette nouvelle phase de développement.

Le port international de Long An s'attache à créer un environnement de travail centré sur l'humain pour favoriser son développement.

S’appuyant sur ces fondements, le groupe Dong Tam – Port international de Long An s’associe aux autorités locales pour mettre en œuvre une stratégie de développement des ressources humaines durable et à long terme, axée sur la formation, le perfectionnement des compétences professionnelles et la spécialisation dans des domaines spécifiques ; la création d’opportunités de recherche, d’apprentissage, d’emploi et de développement personnel pour la main-d’œuvre locale, contribuant ainsi à l’amélioration des connaissances, des revenus et de la qualité de vie ; la promotion de l’innovation, de la transformation numérique et du développement durable ; la création de nouveaux espaces de développement et d’emplois stables ; et la motivation des ressources humaines à s’adapter aux tendances de la mondialisation et de l’automatisation dans divers secteurs d’activité.

M. Vo Quoc Huy a souligné : « Le développement du port international de Long An a créé un effet positif et diffus, encourageant et promouvant la coopération entre les autorités locales, les entreprises et les établissements d'enseignement, façonnant rapidement un écosystème logistique durable à Tay Ninh. »

Le Vietnam ambitionne de devenir une nation industrialisée moderne à revenu élevé d'ici 2030, avec une vision à l'horizon 2045-2050. Plus précisément, la Stratégie de développement des services logistiques du Vietnam pour la période 2025-2035, avec une vision à l'horizon 2050, prévoit que 90 % des travailleurs du secteur de la logistique bénéficieront d'une formation technique spécialisée.

Le prix du développement des personnes, décerné lors de la cérémonie des prix International Bulk Journal (IBJ) 2025, confirme une fois de plus l'importance de la création et des engagements du port international de Long An dans ses opérations – continuant à poursuivre avec constance sa mission de développement pour les personnes et la communauté, dans le but de devenir un port maritime internationalement reconnu et privilégié au Vietnam.

Que Quyen

Source : https://baolongan.vn/cang-quoc-te-long-an-xua-t-sa-c-da-t-giai-thuong-phat-trien-con-nguoi-a206723.html


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