Salaire bas, forte pression et quoi d'autre ?

Les difficultés d'une enseignante en maternelle, travaillant dur du matin au soir, tenant et réconfortant les enfants

Les chiffres ci-dessus ont été fournis par M. Vu Minh Duc, directeur du Département des enseignants et des gestionnaires de l'éducation (ministère de l'Éducation et de la Formation). Parmi les 7 215 enseignants ayant démissionné, la proportion d'enseignants ayant quitté la profession au niveau préscolaire était élevée et diminuait progressivement du niveau d'enseignement le plus bas au plus élevé.

Auparavant, les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation indiquaient qu'entre août 2020 et août 2023, plus de 40 000 enseignants à travers le pays avaient démissionné ou changé d'emploi. Parmi ces démissions, 60 % concernaient des enseignants de moins de 35 ans. Par ailleurs, la pénurie d'enseignants demeure grave dans tout le pays, à tous les niveaux d'enseignement, notamment pour les enseignants de maternelle et ceux des nouvelles disciplines.

Pourquoi tant d'enseignants de maternelle ont-ils démissionné récemment ?

Travaillez dur du matin au soir

En nous rendant directement dans les écoles et les classes de maternelle, en observant et en découvrant le travail des enseignants de maternelle, nous pouvons apprécier leur dur labeur.

Travaillant sans relâche du matin au soir, toujours occupés par toutes sortes de tâches comme l'enseignement, la garde d'enfants, le nettoyage de la salle de classe, sans oublier le temps consacré à la fabrication de matériel pédagogique, de jouets, à la préparation des cours… lorsqu'ils rentrent chez eux le soir, de nombreux enseignants de maternelle confient qu'ils doivent « s'allonger au milieu de la maison pour reprendre leur souffle, incapables de faire quoi que ce soit ».

Une journée de travail type pour un(e) enseignant(e) en maternelle est généralement bien remplie, de 6h30 à 17h, voire plus. Le matin, il/elle nettoie la classe, prépare l'espace d'apprentissage et se prépare à accueillir les enfants. Ensuite, il/elle organise des activités pour les enfants : apprentissage, jeux, repas et change. De 11h30 à midi, les enfants se changent, installent leurs matelas pour la sieste et les enseignants se relaient pour dormir.

Lorsque les enfants dorment bien, chaque enseignant s'occupe de ses tâches. Certains veillent à leur sommeil, d'autres s'occupent des formalités administratives, du matériel scolaire, préparent les leçons, ou font le tour de la classe pour vérifier que les enfants ont bien dormi. Les enseignants de maternelle insistent sur le fait que c'est pendant le sommeil des enfants qu'il faut être le plus vigilant quant à leur sécurité, afin de prévenir les risques d'étouffement, de vomissements ou de difficultés respiratoires. Pendant que les enfants dorment, les enseignants ouvrent leur table pour déjeuner et se relaient pour surveiller les siestes. Ils n'osent donc pas s'allonger et doivent se lever immédiatement au moindre pleurs.

Non seulement les enseignants de maternelle s'occupent des enfants, les éduquent et les élèvent, mais ils nettoient aussi les salles de classe, essuient les toilettes et lavent les vêtements sales des enfants...

Les enfants d'âge préscolaire sont à un âge où les éducateurs et les personnes qui s'occupent d'eux doivent être extrêmement vigilants tout au long de leur temps à l'école afin d'assurer la sécurité de tous. Les enseignants doivent garder un œil sur les enfants, non seulement dans leur espace, mais aussi dans d'autres espaces, pour garantir leur sécurité. Par exemple, lorsqu'ils emmènent les enfants au jardin pour arroser les plantes, ils courent vite et les enseignants doivent les suivre rapidement. Il arrive parfois qu'ils voient un enfant sur le point de tomber et qu'ils doivent alors se précipiter pour le rattraper.

Pour les enseignants de maternelle responsables des classes de petite section (enfants de 6 à 12 mois nourris au lait en poudre), la difficulté est décuplée. Les bébés de 6 mois sont encore très jeunes et pleurent beaucoup à l'école. Certains pleurent pendant un ou deux mois, toute la journée. Les enseignants doivent alors se relayer pour les câliner et leur apporter confiance et affection.

Non seulement les enseignants de maternelle s'occupent des enfants, les éduquent et les élèvent, mais ils nettoient aussi les salles de classe, les toilettes et lavent le linge des enfants… afin de leur garantir un environnement d'apprentissage des plus sûrs. Ils confient que sans amour des enfants, patience et tolérance, il leur serait difficile de persévérer dans ce métier exigeant, qui requiert beaucoup de compréhension et d'affection.

Salaire insuffisant, non proportionnel aux difficultés rencontrées.

Une institutrice de maternelle, qui travaillait depuis douze ans dans un établissement privé d'Hô-Chi-Minh-Ville, a expliqué aux journalistes de Thanh Nien les raisons de sa démission, évoquant principalement un salaire insuffisant. Après un congé maternité de deux ans, elle a repris le travail et son salaire a été recalculé. Avant sa démission, son salaire et ses indemnités, après déduction des cotisations sociales, s'élevaient à environ 6 millions de dongs.

Cette somme ne lui suffit pas pour couvrir ses dépenses courantes, son loyer et la garde de ses deux jeunes enfants. Cette institutrice de maternelle explique : « Je suis à l’école toute la journée, et dès que je rentre, je dois recommencer les tâches ménagères. Il y a des jours où je suis épuisée et où je n’ai pas une minute à consacrer à mes enfants ni à leurs devoirs. »

Trop de pression

Outre la difficulté du travail et le faible salaire, la forte pression exercée par les parents, les familles des élèves et les établissements d'enseignement préscolaire où travaillent de nombreux enseignants de maternelle constitue également une des raisons pour lesquelles beaucoup d'entre eux quittent leur emploi.

Les institutrices de maternelle travaillent dur toute la journée, tenant les enfants d'une main pour les apaiser et les nourrissant de l'autre.

Une enseignante de maternelle a confié qu'elle subit chaque jour la pression de la caméra de surveillance de sa classe. L'établissement privé où elle travaille est équipé d'une caméra en ligne pour les parents. Certains parents passent leurs journées à « surveiller » la caméra et à appeler les enseignants pour poser des questions, faire des remarques et se plaindre de leur travail. D'autres parents trouvent suffisamment d'erreurs pour « prendre en défaut » les enseignants. Malheureusement, il arrive qu'un enfant se blesse légèrement en jouant à l'école ou en classe. Malgré les explications de l'enseignant, certains parents persistent à accuser les enseignants de maltraitance et de négligence. Des enseignants disent recevoir encore des appels de parents se plaignant et réprimandant les enfants à 23 h ou minuit. Parfois, la situation est ambiguë, mais les parents continuent d'« accuser » les enseignants et l'établissement en ligne.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation, en collaboration avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, étudie la possibilité de classer les enseignants de maternelle parmi les professions pénibles et dangereuses. Si cette proposition est approuvée, leur intégration à cette catégorie leur permettra de bénéficier d'avantages tels que des primes plus élevées, un âge de départ à la retraite plus précoce et de nombreux autres régimes et politiques.

Le pays compte actuellement environ 16 000 structures d’accueil de jeunes enfants indépendantes, dont beaucoup emploient des enseignants non couverts par la sécurité sociale. Ces enseignants ont également besoin du soutien de la société.

Source : https://thanhnien.vn/1600-giao-vien-mam-non-nghi-viec-luong-thap-ap-luc-cao-va-con-gi-nua-185240509181312374.htm