Mark Zuckerberg sélectionne personnellement chaque « guerrier » de la nouvelle armée de super IA

Frustré par Meta, Mark Zuckerberg a personnellement réuni une équipe d'experts et d'ingénieurs de haut niveau en IA pour parvenir rapidement à une intelligence artificielle générale (IAG).

Selon l'agence de presse financière Bloomberg , Mark Zuckerberg a rencontré de nombreux experts et ingénieurs en intelligence artificielle à son domicile de Lake Tahoe et Palo Alto (États-Unis). Le patron de Meta souhaite constituer une équipe secrète, baptisée « groupe de super-intelligence », afin de concrétiser son ambition : surpasser les autres entreprises technologiques dans la course à l'intelligence artificielle générale.

Une fois cette étape franchie, Meta pourrait intégrer l'IA générale à des produits allant des réseaux sociaux aux chatbots en passant par les lunettes Ray-Ban.

Mark Zuckerberg a personnellement recruté les membres de la nouvelle équipe d'IA de Meta. Photo : Bloomberg

Zuckerberg souhaite recruter une cinquantaine de personnes, dont un responsable de la recherche en intelligence artificielle. Il les choisira personnellement. D'après Bloomberg, il a réaménagé les bureaux du siège de Menlo Park afin que les nouveaux employés soient installés près de lui .

Selon certaines sources, Mark Zuckerberg s'apprêterait à investir plusieurs milliards de dollars dans Scale AI, une start-up qui fournit des services de données pour aider les entreprises à entraîner leurs modèles. Son fondateur, Alexandr Wang, devrait rejoindre le groupe spécialisé dans la « superintelligence » une fois l'acquisition finalisée.

Zuckerberg n'a jamais caché son engagement envers l'IA chez Meta. Ces deux derniers mois, il a repris son rôle de fondateur, selon des sources proches du dossier. Sa décision de l'embaucher personnellement s'explique en partie par sa frustration face à la qualité et à la réactivité du modèle de langage Llama 4. Il a répété à plusieurs reprises à ses collaborateurs qu'il souhaitait proposer le meilleur produit d'IA en termes de performance et d'utilité d'ici la fin de l'année.

Les exigences du PDG de Meta ont exercé une forte pression sur l'équipe d'IA, les obligeant à travailler soirs et week-ends pour les satisfaire. Cependant, les performances du modèle ont été remises en question, tant en interne qu'en externe. L'entreprise a dû reporter le lancement de son plus grand modèle : Behemoth.

Face à ces erreurs, Zuckerberg a été contraint de s'impliquer davantage et d'envisager la création d'une nouvelle équipe. Il a même lancé un groupe WhatsApp avec les cadres supérieurs pour discuter des profils de candidats potentiels. Ils y échangent souvent toute la journée à la recherche de talents.

Zuckerberg espère qu'avec cette nouvelle équipe, Meta améliorera le modèle Llama et disposera de meilleurs outils d'IA. On ignore si l'équipe de « superintelligence » travaillera en collaboration avec l'ancienne équipe d'IA.

Lors de déjeuners et de dîners organisés chez lui le mois dernier, Zuckerberg a convaincu des chercheurs en IA, des ingénieurs en infrastructure et d'autres entrepreneurs de rejoindre son équipe, selon ces sources. Il a fait valoir que l'activité publicitaire de Meta était suffisamment solide pour supporter des investissements de plusieurs dizaines de milliards de dollars afin de rivaliser dans le domaine de l'IA, contrairement à ses concurrents qui ont dû lever des fonds. De plus, son entreprise disposait de liquidités suffisantes pour financer un centre de données de plusieurs gigawatts, créant ainsi l'une des fermes de serveurs les plus puissantes au monde .

(Selon Bloomberg)

Source : https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-tu-tay-xay-doi-ai-sieu-tri-tue-quyet-dau-voi-google-openai-2410106.html