Mitsubishi Electric utilise l'intelligence artificielle pour analyser le comportement et évaluer le travail des travailleurs.

Le 26 janvier, la société d'électronique japonaise Mitsubishi Electric a annoncé avoir développé un système d'intelligence artificielle (IA) qui analyse le comportement pour évaluer le travail des travailleurs sur les sites de production.

Mitsubishi Electric utilise l'intelligence artificielle (IA) pour analyser le comportement et évaluer le travail de ses employés. Illustration. (Source : Alamy/Vietnamnet)

L’objectif de l’entreprise est de trouver des moyens d’augmenter la productivité en identifiant les domaines d’amélioration pour les travailleurs.

Pour analyser le travail des ressources humaines dans les usines de fabrication, l’IA doit d’abord être formée pour connaître les tâches standard.

Selon Mitsubishi, le système de l'entreprise utilisera l'IA pour analyser les mouvements de chaque employé en quelques minutes grâce à la prise de photos. Ces photos seront ensuite compilées dans une base de données pour former d'autres employés.

Dans les usines de fabrication, de nombreuses tâches sont effectuées par des humains, comme le vissage. Cependant, certains problèmes surviennent, comme une efficacité inégale due aux différents niveaux de compétences.

À ce titre, l’entreprise estime que l’utilisation de l’IA comportementale pour convertir les mouvements des travailleurs qualifiés en données apportera des améliorations aux autres travailleurs et sera également utile pour transmettre des compétences.

Mitsubishi Electric teste le système dans ses usines et vise à le commercialiser à partir de l'exercice 2025.

Source: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html