Mitsubishi Electric utilise l'intelligence artificielle pour analyser les comportements et évaluer le travail des employés.

Le 26 janvier, la société japonaise d'électronique Mitsubishi Electric a annoncé avoir développé un système d'intelligence artificielle (IA) qui analyse le comportement pour évaluer le travail des ouvriers sur les sites de production.

Mitsubishi Electric utilise l'intelligence artificielle (IA) pour analyser les comportements et évaluer le travail des employés. Photo d'illustration. (Source : Alamy/Vietnamnet)

L'objectif de l'entreprise est de trouver des moyens d'accroître la productivité en identifiant les axes d'amélioration pour les travailleurs.

Pour analyser le travail des ressources humaines dans les installations de production, l'IA doit d'abord être entraînée à connaître les tâches standard.

Selon Mitsubishi, le système de l'entreprise utilisera l'IA pour analyser les mouvements de chaque employé en quelques minutes grâce à la prise de photos. Ces données seront ensuite compilées dans une base de données afin de former les autres employés.

Dans les usines, de nombreuses tâches sont effectuées par des humains, comme la pose de vis. Cependant, des problèmes surviennent, notamment une productivité inégale due à des niveaux de compétences différents.

De ce fait, l'entreprise estime que l'utilisation de l'IA comportementale pour convertir les mouvements des travailleurs qualifiés en données permettra d'améliorer le travail des autres travailleurs et sera également utile pour la transmission des compétences.

Mitsubishi Electric teste actuellement le système dans ses usines et prévoit de le commercialiser à partir de l'exercice 2025.

Source: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html