Le 12 octobre, M. Le Van Hoang, chef du département de l'éducation et de la formation du district de Tu Mo Rong, a déclaré qu'après examen, il a été déterminé que 17 enseignants de la région présentaient actuellement des lacunes en matière de compétences professionnelles ; incapables d'assurer l'enseignement et la transmission des connaissances conformément au programme d'éducation générale de 2018.
Ces enseignants travaillent dans les écoles primaires de la région. Ils ont été recrutés avant l'an 2000. À cette époque, la région manquait d'enseignants pour les zones reculées. Pour remédier à ce problème, les autorités locales ont sélectionné des personnes pour suivre une formation pédagogique accélérée, puis les ont recrutées. Depuis, ces enseignants contribuent activement au secteur de l'éducation.
École primaire de Dak Ha - l'endroit choisi par le Département de l'éducation et de la formation du district de Tu Mo Rong pour former 17 enseignants en difficulté.
Cependant, à ce stade, la méthode d'enseignement est complètement nouvelle par rapport à l'étape précédente, de sorte que la méthode d'enseignement de ces enseignants n'est plus appropriée.
Selon M. Hoang, la gestion des enseignants peu compétents représente un défi de taille. Formés à l'enseignement, leur mutation à d'autres postes, comme ceux en bibliothèque ou dans les bureaux administratifs, les prive des qualifications et de l'expertise professionnelle requises. Leur maintien en poste nuit à l'apprentissage des élèves et à la qualité de l'éducation que le district s'efforce d'améliorer.
M. Hoang a déclaré que le secteur souhaite offrir une formation aux enseignants en difficulté mais néanmoins dévoués à leur travail. Le département a actuellement élaboré un plan visant à améliorer les compétences professionnelles de 17 enseignants en difficulté.
Le département enverra ces enseignants à l'école primaire de Dak Ha pour une formation de deux semaines. Durant ces deux semaines, les 17 enseignants aux compétences professionnelles insuffisantes pourront assister à des séances de formation et bénéficier de conseils sur les techniques pédagogiques et d'enseignement dispensés par leurs collègues plus expérimentés. Ils retourneront ensuite dans leur école d'origine pour y enseigner pendant une semaine.
« Le département se rendra dans l'établissement scolaire pour évaluer les progrès des enseignants et leur capacité à exercer leurs fonctions après leur formation. S'ils sont qualifiés, ils continueront d'enseigner. Dans le cas contraire, le comité populaire du district les conseillera sur un éventuel licenciement et l'octroi d'indemnités », a déclaré M. Hoang.
Source : https://danviet.vn/mot-huyen-co-17-giao-vien-yeu-kem-chuyen-mon-khong-du-nang-luc-giang-day-theo-chuong-trinh-moi-20241012145440688.htm






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