Les députés de l'Assemblée nationale ont déclaré que pour contribuer à prévenir et à combattre efficacement la corruption et la négativité, il est nécessaire de prêter attention à la construction et au perfectionnement d'un régime salarial raisonnable pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.
La lutte contre la corruption a connu de nombreuses avancées
Français Lors de la discussion du rapport du gouvernement sur le travail de lutte contre la corruption en 2023, le 21 novembre, la déléguée Bo Thi Xuan Linh (délégation de Binh Thuan) a souligné que sous la direction et la direction directes et globales du Comité directeur central sur la lutte contre la corruption et la négativité, dirigé par le Secrétaire général - Chef du Comité directeur, le travail de lutte contre la corruption et la négativité a été promu et a connu de nombreuses percées, allant en profondeur, avec une très haute détermination politique , sans zones interdites, sans exceptions.
Ce travail a permis d’obtenir de nombreux résultats importants et clairs, qui ont été soutenus, hautement appréciés et reconnus internationalement par les cadres, les membres du parti et la population ; la corruption a été progressivement contrôlée et prévenue, avec une tendance à la diminution.
Français En particulier, le 29 septembre 2023, le gouvernement a publié le décret n° 73 réglementant l'encouragement et la protection des personnes dynamiques, créatives, audacieuses, qui osent penser, agir et assumer leurs responsabilités, pour le bien commun. « Il s'agit d'un corridor juridique permettant aux employés d'avoir la base et la confiance nécessaires pour se dépasser et surmonter la situation où certains cadres, fonctionnaires, employés publics et personnes en position d'autorité poussent, évitent, craignent les responsabilités, stagnent et gèrent le travail de manière inefficace », a souligné Mme Bo Thi Xuan Linh.
En outre, la déléguée a déclaré que les électeurs demeurent préoccupés et inquiets face à la corruption et aux pratiques négatives de plus en plus sophistiquées, notamment la petite corruption et le harcèlement des entreprises et des citoyens. La corruption et les pratiques négatives sont même présentes parmi les personnes chargées de la prévention et de la lutte contre la corruption et les pratiques négatives, au sein de certains organismes d'inspection, d'examen, d'enquête et de jugement.
La déléguée de Binh Thuan a souligné la nécessité de continuer à construire et à améliorer un système salarial raisonnable afin d'améliorer le niveau de vie des travailleurs. Les salaires et indemnités constituent la principale source de revenus des fonctionnaires. Cependant, la réalité montre que cette politique présente encore de nombreuses lacunes.
« Pour contribuer à la prévention efficace et à la lutte contre la corruption et la négativité, il est nécessaire de prêter attention au niveau de vie des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, en s'efforçant de leur faire vivre principalement de leurs salaires et d'avoir un niveau de revenu équivalent aux autres niveaux de revenu de l'ensemble de la société », a déclaré Mme Bo Thi Xuan Linh.
Le délégué Dieu Huynh Sang (délégation de Binh Phuoc) a également estimé qu'avec la grande détermination du Parti et de l'État, la lutte contre la corruption est de plus en plus efficace et qu'il n'y a pas de zones interdites ou d'exceptions.
Outre les résultats obtenus, les délégués ont indiqué que la gestion étatique visant à prévenir la corruption restait limitée dans de nombreux domaines, notamment les appels d'offres, la gestion des biens publics, la gestion foncière, les ventes aux enchères de droits d'utilisation des terres, les indemnisations, l'aide au déblaiement des sites, l'exploitation des ressources minérales, la finance, les services bancaires, les valeurs mobilières et les obligations d'entreprises, ainsi que l'acquisition d'équipements et d'installations dans les secteurs de la santé et de l'éducation.
La déléguée a demandé que le rapport d'évaluation clarifie la situation de la corruption et de la négativité, ainsi que les lacunes, les limites et les causes dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité ; y compris les limites dans la mise en œuvre de certaines mesures préventives, afin d'avoir des solutions efficaces de prévention et de lutte dans les temps à venir.
Les mesures préventives sont limitées.
Lors de la séance de travail, l'inspecteur général du gouvernement Doan Hong Phong a déclaré qu'il prendrait en compte les opinions pour travailler avec les ministères et les branches afin de conseiller le gouvernement et le Premier ministre pour continuer à promouvoir et à améliorer le travail de construction et de perfectionnement des institutions, afin de perfectionner progressivement le mécanisme de prévention et de lutte contre la corruption.
En même temps, il faut appliquer strictement le Règlement 13 et le Règlement 132 du Secrétariat sur le contrôle du pouvoir, la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité dans le travail d'inspection, de supervision, d'audit, d'enquête, de poursuite, de jugement et d'exécution des jugements ; afin de prévenir et de combattre la corruption et la négativité dans les agences ayant pour fonction de prévenir et de combattre la corruption et la négativité, comme l'ont commenté un certain nombre de députés de l'Assemblée nationale.
L'inspecteur général a déclaré que récemment, le gouvernement a renforcé la direction à tous les niveaux et secteurs pour mettre en œuvre de manière synchrone des mesures visant à prévenir la corruption et la négativité ; a renforcé l'inspection et l'examen des responsabilités des chefs d'agences, d'organisations et d'unités dans la mise en œuvre de solutions pour prévenir la corruption et la négativité.
« Chaque année, nous obtenons des résultats positifs, les progrès étant chaque année meilleurs que ceux de l’année précédente, contribuant à prévenir et à réduire la corruption et les comportements négatifs », a déclaré M. Doan Hong Phong.
Toutefois, l'Inspecteur général du gouvernement a également reconnu que certaines mesures de prévention de la corruption présentaient encore des limites et des lacunes. Par conséquent, il conseillera au gouvernement et au Premier ministre de continuer à piloter et à orienter les efforts visant à surmonter et à améliorer les mesures de prévention de la corruption, notamment en matière de publicité, de transparence, de modification et de complémentation en temps opportun des normes, des codes de conduite, de contrôle des actifs, des revenus, des mutations professionnelles, et d'amélioration de la discipline, de l'ordre et de l'intégrité dans l'exercice des fonctions publiques.
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