Ces derniers temps, en plus de se concentrer sur l'amélioration de la qualité de la formation professionnelle des étudiants des zones reculées et des zones de minorités ethniques, le Phu Tho Boarding Vocational College for Ethnic Minorities s'est également concentré sur l'investissement dans les installations et les équipements pour aider à rendre l'enseignement et l'apprentissage plus efficaces.
Le Collège professionnel des minorités ethniques de Phu Tho a été créé en juillet 2009, c'est un établissement de formation professionnelle spécialisé pour les enfants des minorités ethniques de la province et des provinces montagneuses voisines, avec des incitations spéciales de l'État conformément à la décision n° 1379/QD-TTg du 12 août 2013 du Premier ministre .
Afin d'améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, l'école a investi dans des locaux spacieux, notamment un bâtiment administratif, des salles de cours théoriques, des bâtiments d'exercices pratiques, des dortoirs, ainsi que dans du matériel de formation pour quatre métiers clés du pays : électricité industrielle, soudage, technologie automobile et couture , avec un budget de plus de 10 milliards de dongs. Grâce à cela, l'école a amélioré les conditions d'apprentissage et confirmé son engagement à améliorer la qualité de l'enseignement, à répondre aux besoins du marché du travail et à assurer le développement complet des étudiants.
Cours de technologie automobile des enseignants et des étudiants du Phu Tho Boarding Ethnic Vocational College.
Avec pour objectif de former la qualité au cœur de toutes les activités, l'école a constitué une équipe de jeunes enseignants et de professeurs enthousiastes, dotés de qualifications professionnelles relativement égales, capables d'enseigner à la fois la théorie et la pratique, dévoués à l'industrie pour promouvoir l'efficacité de la formation professionnelle et l'introduction à l'emploi des enfants des minorités ethniques de la région.... Actuellement, l'école se concentre sur la formation de 6 filières de niveau intermédiaire telles que : l'électricité industrielle, le soudage, la technologie automobile, la couture de mode, la médecine vétérinaire, la culture et la protection des plantes, ainsi que 11 professions de niveau primaire...
Outre l'objectif de formation, compte tenu de la présence majoritaire d'élèves issus de minorités ethniques vivant en internat, le conseil d'administration de l'école considère l'établissement comme un « second foyer ». L'établissement veille notamment à créer les meilleures conditions pour l'apprentissage d'un métier, notamment en organisant des formations locales et en favorisant les déplacements. Il met pleinement en œuvre les droits et les politiques des élèves, notamment des élèves internés issus de minorités ethniques. Les jeunes issus de familles pauvres et issus de minorités ethniques vivant en zone montagneuse bénéficient d'une prise en charge des frais de repas et de déplacement, conformément à la réglementation nationale.
De plus, les élèves participent également à des activités d'internat et parascolaires utiles pour les doter de connaissances et de compétences générales telles que : cultiver des légumes, participer à des cours de compétences de vie sur la sécurité routière, prévenir la violence à l'école, prévenir la noyade, participer à des compétitions sportives, pratiquer les arts de la scène, nettoyer et verdir l'environnement éducatif... Ces activités ont aidé les élèves à se sentir à l'aise et à aimer l'environnement dans lequel ils vivent et étudient ; créer une tranquillité d'esprit pour les parents lorsqu'ils envoient leurs enfants à l'école ; réduire le taux d'abandon scolaire à mi-chemin.
Ha Van Giap, étudiant dans la région de Han, commune de Kha Cuu, qui étudie dans la classe de technologie automobile, a partagé : « L'État me soutient avec 500 000 VND/mois pour la nourriture, mais je n'ai pas à payer pour le logement, l'électricité et l'eau, donc je me sens très en sécurité dans mes études. »
Mise en œuvre du sous-projet 3, Projet 5 du Programme national ciblé de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, visant à développer la formation professionnelle et la création d'emplois pour les travailleurs issus des minorités ethniques et des zones montagneuses, conformément aux conditions naturelles et aux coutumes de la région, et à créer des emplois après la formation. L'internat de l'école professionnelle pour minorités ethniques de Phu Tho a bénéficié d'un soutien pour investir dans la réparation et l'entretien de plusieurs éléments de construction, ateliers, salles de classe, dortoirs et installations servant au logement et à la formation des apprenants. Achat de machines et d'équipements pour la formation de niveau intermédiaire dans les métiers suivants : électricité industrielle, technologie automobile, soudage, culture et protection des végétaux ; médecine vétérinaire, couture de mode. Soutien à l'application des technologies de l'information et à la transformation numérique dans la gestion de l'enseignement et de l'apprentissage.
Le taux d'inscription annuel moyen atteint et dépasse toujours l'objectif fixé. L'école forme en moyenne environ 550 étudiants par an. Au cours des dix dernières années, l'établissement d'enseignement professionnel pour minorités ethniques de Phu Tho a formé et certifié près de 8 000 personnes. |
La zone dortoir du Phu Tho Ethnic Boarding Vocational College vient d'être investie, créant des conditions favorables pour que les étudiants issus de minorités ethniques puissent étudier en toute tranquillité d'esprit.
Mme Dinh Thi Minh Thuc, directrice adjointe de l'internat de l'école professionnelle ethnique de Phu Tho, a déclaré : « Ces derniers temps, l'école a régulièrement innové en matière de formation et de gestion des étudiants pour répondre aux besoins des étudiants issus des minorités ethniques. Nous continuons de former des groupes professionnels étroitement liés aux pratiques de production. Nous envoyons les étudiants pratiquer et travailler dans des ateliers de soudure, d'électricité et d'automobile dans la commune et les communes du district, ainsi que dans des ateliers et des entreprises de confection dans des parcs industriels à l'intérieur et à l'extérieur de la province. Parallèlement, nous poursuivons nos efforts pour améliorer la qualité de la formation en investissant dans les infrastructures d'enseignement et en répondant aux besoins du marché. »
Grâce à ses efforts constants, l'internat professionnel de Phu Tho a consolidé sa position et la confiance des habitants du district de Thanh Son et des environs, contribuant ainsi à l'augmentation des revenus et à l'amélioration des conditions de vie des enfants issus de minorités ethniques.
Dinh Tu
Source : https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-gan-voi-dau-tu-co-so-vat-chat-day-hoc-219827.htm
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