Sensibiliser pour promouvoir une transformation numérique globale

Atelier sur les solutions pour déployer et promouvoir la transformation numérique et réunion régulière pour évaluer les résultats des activités de transformation numérique, Projet 06 au troisième trimestre 2024.

Organiser de nombreuses activités pour promouvoir et orienter le travail de transformation numérique

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a clairement défini le thème de la transformation numérique pour 2024 : le développement de l’économie numérique autour de quatre piliers : l’industrie informatique, la numérisation des secteurs économiques, la gouvernance numérique et les données numériques. Ces piliers constituent un moteur essentiel d’un développement socio-économique rapide et durable. En conséquence, le Comité populaire de la province de Quang Binh et le Comité provincial de pilotage de la transformation numérique ont chargé les départements, les services, les secteurs et les collectivités locales de collaborer étroitement avec la presse et les médias afin de sensibiliser l’opinion publique et de susciter un consensus au sein de la société et de l’ensemble du système politique sur le développement de l’économie numérique.

Tous les documents, programmes et plans de la province insistent sur le rôle des agences, des unités et des collectivités locales dans la diffusion et la mise en œuvre de cette politique. L'objectif est de faire évoluer les mentalités et les pratiques des cadres, des fonctionnaires et des agents du secteur public en matière de développement des infrastructures, des données et des ressources humaines numériques, afin de promouvoir une transformation numérique globale dans la province. Tout au long de l'année, les agences et les services de Quang Binh ont mené des campagnes de sensibilisation et de responsabilisation à tous les niveaux, contribuant ainsi à développer les compétences numériques de base de la population locale.

De nombreuses initiatives visant à promouvoir et à encadrer la transformation numérique ont été mises en œuvre par les dirigeants de la province de Quang Binh. Plus récemment, dans le cadre de la Journée nationale de la transformation numérique et de la Journée de la transformation numérique de Quang Binh 2024, le Comité provincial de pilotage de la transformation numérique a organisé, le 9 octobre, un atelier sur le thème « Solutions d'application de l'intelligence artificielle (IA) à la transformation numérique et aux villes intelligentes ». Le 4 octobre, le Département de l'information et des communications a organisé un atelier sur le thème « Popularisation des infrastructures numériques et amélioration des applications numériques pour promouvoir la transformation numérique dans la province de Quang Binh ». Le 10 octobre s'est tenue une conférence de formation sur le thème « Application de l'IA dans le travail administratif ». Le Comité populaire de la ville de Dong Hoi a également organisé, le 4 octobre, une conférence sur la transformation numérique, le développement économique et la société numérique.

Les départements, directions, secteurs et collectivités locales ont également organisé la Journée du « Service public en ligne » le 1er octobre au Centre provincial de services administratifs, pour la réception et le traitement des résultats des procédures administratives. Du 1er au 10 octobre 2024, les équipes numériques communautaires de toute la province ont lancé la campagne « Aller à la rencontre de chaque citoyen, frapper à chaque porte, et l'accompagner dans l'utilisation des services et applications pour développer l'économie numérique ».

Mettre l'accent sur le développement des ressources humaines numériques

Consciente du rôle crucial des ressources humaines dans la réussite de la mise en œuvre du Département de l'information et des communications de la province de Quang Binh, cette dernière a accordé une importance particulière au développement des compétences numériques de ses employés. À ce jour, tous les départements, services et secteurs provinciaux ont mis en place et finalisé les travaux de leur Comité de pilotage de la transformation numérique. De même, 100 % des Comités populaires de district et de commune ont établi un Comité de pilotage de la transformation numérique. La province compte actuellement 1 113 équipes numériques communautaires au niveau villageois (sur 1 123), regroupant 4 561 membres. Par ailleurs, tous les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre de la transformation numérique ont été constitués : une équipe provinciale, huit équipes de district, 151 équipes communales et 1 123 équipes villageoises.

Le Département de l'information et des communications continue de jouer un rôle de conseil en matière de transformation numérique et de cellule spécialisée en technologies de l'information et sécurité informatique auprès du Comité populaire provincial. Les Directions de la culture et de l'information au niveau des districts renforcent progressivement leurs capacités de conseil en technologies de l'information et transformation numérique au niveau local. Au niveau provincial, cinq agences d'État disposent de cellules spécialisées en technologies de l'information. Tous les départements, services et secteurs provinciaux, ainsi que les Comités populaires de district et de commune, emploient du personnel à temps plein ou à temps partiel dédié à la transformation numérique. L'ensemble des cadres, fonctionnaires et agents de la fonction publique des administrations d'État ont suivi une formation en informatique ou une formation de base à l'utilisation des applications informatiques.

En 2024, le Département de l'information et de la communication a organisé deux formations sur la transformation numérique via la plateforme MOOC en ligne. Ces formations ont attiré 2 097 fonctionnaires et agents de la fonction publique à trois niveaux : province, district et commune, ainsi que 664 membres des équipes numériques communautaires au niveau villageois. Par ailleurs, le Département a également dispensé une formation à l'utilisation de logiciels de gestion des relations avec la population et de communication avec la presse à près de 250 fonctionnaires, agents et journalistes. Plus de 80 responsables et employés de 21 services, directions et secteurs provinciaux et de 8 comités populaires de district ont participé à une formation sur l'application de l'intelligence artificielle (IA) au service de l'administration.

Le ministère de l'Intérieur a organisé une formation sur la création et la soumission de documents électroniques au système provincial de gestion et d'administration, à laquelle ont participé 128 fonctionnaires et agents de la fonction publique aux niveaux provincial et de district. Le ministère de l'Éducation et de la Formation, en collaboration avec la succursale de Quang Binh de la Banque d'État du Vietnam, a organisé un atelier visant à promouvoir les paiements sans espèces dans les établissements d'enseignement de la région. Par ailleurs, ce ministère a également organisé une conférence de formation à la transformation numérique pour près de 120 fonctionnaires et agents de la fonction publique du secteur de l'éducation et de la formation. Les comités populaires des villes de Dong Hoi et de Ba Don, ainsi que du district de Minh Hoa, ont également organisé des conférences de formation sur la transformation numérique et les compétences nécessaires à l'utilisation du système d'administration numérique pour les fonctionnaires et agents de la fonction publique aux niveaux de district et communal.

Jusqu'à présent, la province a organisé des formations, des programmes de soutien et d'accompagnement en matière de transformation numérique et de compétences numériques pour un total de 7 301 cadres, fonctionnaires et employés du secteur public à trois niveaux : province, district et commune ; 18 350 responsables des secteurs de la santé, de l'éducation et de la formation ; et 4 561 membres de l'équipe communautaire de technologie numérique au niveau du village.

De nombreux objectifs de transformation numérique ont été atteints, voire dépassés.

La police provinciale de Quang Binh fournit des instructions sur l'activation des comptes d'identification électronique et l'installation de l'application VNeID au lycée internat ethnique provincial.

Le taux de personnes âgées de 15 ans et plus possédant un compte d'identification électronique a atteint 74,3 %, dépassant ainsi l'objectif fixé à 60 %. Plus précisément, le taux de comptes de transactions de paiement auprès des banques ou d'autres organismes agréés, par rapport à la population âgée de 15 ans et plus, a atteint 109,5 %, dépassant également l'objectif fixé à 90 %.

D'autres indicateurs, tels que le pourcentage d'adultes disposant de dossiers médicaux électroniques et le pourcentage d'établissements d'enseignement ayant déployé des plateformes pour soutenir l'enseignement et l'apprentissage à distance et pouvoir partager des ressources pédagogiques, ont tous atteint les objectifs fixés.

En 2025, Quang Binh poursuivra son travail de sensibilisation auprès de tous les niveaux, secteurs, cadres, fonctionnaires, agents publics, entreprises et citoyens, afin de les informer de la nécessité de la transformation numérique. La responsabilité de la mise en œuvre de cette transformation incombera au responsable de son agence, unité, domaine et zone d'intervention. L'évaluation de sa performance reposera notamment sur l'analyse de sa performance en matière de transformation numérique.

Source : https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm