Sensibiliser pour promouvoir une transformation numérique globale

Atelier sur les solutions pour déployer et promouvoir la transformation numérique et réunion régulière pour évaluer les résultats des activités de transformation numérique, Projet 06 au troisième trimestre 2024.

Organiser de nombreuses activités pour promouvoir et guider les travaux de transformation numérique

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a clairement défini le thème de la transformation numérique pour 2024 : développer l'économie numérique autour de quatre piliers : l'industrie informatique, la numérisation des secteurs économiques, la gouvernance numérique et les données numériques, moteurs essentiels d'un développement socio-économique rapide et durable. Par conséquent, le Comité populaire de la province de Quang Binh et le Comité provincial de pilotage de la transformation numérique ont demandé aux départements, branches, secteurs et localités de collaborer étroitement avec la presse et les médias afin de sensibiliser la société et de créer un consensus au sein du système politique sur le développement de l'économie numérique.

Tous les documents, programmes et plans de la province soulignent les missions des agences, unités et localités dans la diffusion et la mise en œuvre de cette politique. L'objectif est d'induire un changement de mentalité et de sensibilisation des cadres, fonctionnaires et agents publics au développement des infrastructures, des données et des ressources humaines numériques, afin de promouvoir une transformation numérique globale de la province. Des contenus de sensibilisation sur la transformation numérique ont été mis en œuvre par les agences et services de Quang Binh tout au long de l'année, contribuant ainsi à sensibiliser et responsabiliser tous les niveaux en matière de transformation numérique, tout en guidant et en popularisant les compétences numériques de base des habitants de la région.

Les dirigeants de la province de Quang Binh ont déployé de nombreuses activités visant à promouvoir et à accompagner la transformation numérique. Plus récemment, dans le cadre de la Journée nationale de la transformation numérique et de la Journée de la transformation numérique de Quang Binh 2024, le Comité provincial de pilotage de la transformation numérique a organisé, le 9 octobre, un atelier sur « Quelques solutions pour appliquer l'intelligence artificielle (IA) à la transformation numérique et aux villes intelligentes ». Le 4 octobre, le Département de l'information et de la communication a organisé un atelier sur « Vulgarisation des infrastructures numériques et amélioration des applications numériques pour promouvoir la transformation numérique dans la province de Quang Binh ». Le 10 octobre, une conférence de formation sur « L'application de l'IA au travail administratif » a également eu lieu. Le Comité populaire de la ville de Dong Hoi a également organisé une conférence sur la transformation numérique, le développement économique et la société numérique le 4 octobre.

Les départements, directions, secteurs et localités ont également organisé la Journée « Service public en ligne » le 1er octobre au Centre provincial de services de l'administration publique, au service de réception et de restitution des résultats des procédures administratives et au siège. Du 1er au 10 octobre 2024, les équipes communautaires des technologies numériques de toute la province ont lancé la campagne « Aller dans tous les sens, frapper à toutes les portes, guider chacun vers l'utilisation des services et des applications pour développer l'économie numérique ».

Mettre l'accent sur le développement des ressources humaines numériques

Consciente du rôle crucial des ressources humaines dans la mise en œuvre réussie du Département de l'Information et de la Communication de Quang Binh, la province a accordé une attention particulière au développement des ressources humaines numériques. À l'heure actuelle, tous les départements, branches et secteurs provinciaux ont mis en place et finalisé le Comité de pilotage de la transformation numérique. Tous les comités populaires de district et de commune ont également mis en place des Comités de pilotage de la transformation numérique. Actuellement, la province compte 1 113/1 123 équipes villageoises de technologie numérique, comptant 4 561 membres. Par ailleurs, la province a finalisé la mise en place de tous les groupes de travail chargés de la mise en œuvre de la transformation numérique, dont une équipe provinciale, huit équipes de district, 151 équipes de commune et 1 123 équipes villageoises.

Le Département de l'information et des communications continue d'agir en tant qu'organisme de conseil sur la transformation numérique et unité spécialisée en technologies de l'information et en sécurité de l'information du Comité populaire provincial. Les Départements de la culture et de l'information des districts améliorent également progressivement leur capacité à conseiller sur les technologies de l'information et la transformation numérique au niveau local. Au niveau provincial, cinq agences d'État disposent d'unités spécialisées en technologies de l'information. Tous les départements, antennes et secteurs provinciaux, ainsi que les Comités populaires de district et de commune disposent d'un personnel à temps plein ou à temps partiel spécialisé dans la transformation numérique. 100 % des cadres, fonctionnaires et agents publics des agences administratives d'État ont participé à des formations en informatique ou à une formation de base aux applications des technologies de l'information.

En 2024, le Département de l'information et de la communication a organisé deux formations sur la transformation numérique sur la plateforme en ligne Moocs, attirant 2 097 fonctionnaires et agents publics des trois niveaux (province, district et commune), ainsi que 664 membres de l'équipe communautaire des technologies numériques au niveau des villages. Par ailleurs, le Département a également organisé une formation à l'utilisation de logiciels de gestion des contacts et d'information de la presse pour près de 250 fonctionnaires, fonctionnaires et journalistes. Plus de 80 dirigeants et employés de 21 départements, antennes et secteurs provinciaux et de 8 comités populaires de district ont participé à une formation sur l'application de l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir le travail administratif.

Le ministère de l'Intérieur a organisé une formation sur la création de documents électroniques et leur intégration au système de gestion et d'administration des documents de la province, avec la participation de 128 fonctionnaires et agents publics des provinces et des districts. Le ministère de l'Éducation et de la Formation, en collaboration avec la succursale de Quang Binh de la Banque d'État du Vietnam, a organisé un atelier visant à promouvoir les paiements dématérialisés dans les établissements d'enseignement de la région. Par ailleurs, le ministère a organisé une conférence de formation à la transformation numérique pour près de 120 fonctionnaires et agents publics du secteur de l'éducation et de la formation. Les comités populaires des villes de Dong Hoi, de Ba Don et de Minh Hoa ont également organisé des conférences de formation sur la transformation numérique et les compétences nécessaires à l'exploitation du système gouvernemental numérique pour les fonctionnaires et agents publics des districts et des communes.

Jusqu'à présent, la province a organisé des formations, des accompagnements et des coachings sur la transformation numérique et les compétences numériques pour un total de 7 301 cadres, fonctionnaires et employés publics à trois niveaux : province, district et commune ; 18 350 fonctionnaires des secteurs de la santé, de l'éducation et de la formation ; et 4 561 membres de l'équipe communautaire de technologie numérique au niveau du village.

De nombreux objectifs de transformation numérique ont été atteints et ont dépassé le plan.

La police provinciale de Quang Binh fournit des instructions sur l'activation des comptes d'identification électronique et l'installation de l'application VNeID au lycée-internat ethnique provincial.

Le taux de personnes âgées de 15 ans et plus disposant de comptes d'identification électronique a atteint 74,3 %, dépassant l'objectif prévu de 60 %. En particulier, le taux de comptes de transactions de paiement auprès de banques ou d'autres organismes agréés par rapport à la population âgée de 15 ans et plus a atteint 109,5 %, dépassant l'objectif prévu de 90 %.

D’autres indicateurs tels que le pourcentage d’adultes disposant de dossiers médicaux électroniques et le pourcentage d’établissements d’enseignement ayant déployé des plateformes pour soutenir l’enseignement et l’apprentissage à distance et pouvant partager des ressources d’enseignement et d’apprentissage ont tous respecté le plan.

En 2025, Quang Binh poursuivra son travail de sensibilisation et sensibilisera tous les niveaux, secteurs, cadres, fonctionnaires, agents publics, entreprises et citoyens à la nécessité de la transformation numérique. Responsabiliser les dirigeants quant aux résultats et à l'efficacité de la transformation numérique au sein des agences, unités, domaines et secteurs sous leur responsabilité ; considérer la mise en œuvre de la transformation numérique comme un critère d'évaluation de la performance des dirigeants.

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