Tout au long de sa vie d’activités révolutionnaires, le président Ho Chi Minh a toujours été exemplaire dans son travail, conscient de sa responsabilité et s’est consacré au service de la patrie et du peuple. Suivant l'exemple de l'Oncle Ho, de nombreux cadres et membres du parti dans la province se livrent activement à une compétition, maintiennent l'esprit d'audace de penser, d'audace d'agir, d'audace de prendre des responsabilités et s'efforcent de bien accomplir les tâches assignées.
La ville de Phuc Yen est une localité où de nombreux projets sont en cours de mise en œuvre, la superficie des terres à récupérer et à défricher est assez grande. La situation des pétitions, plaintes et dénonciations (KNTC) risque de devenir compliquée.
En 2019, selon l'évaluation du Comité directeur chargé de gérer les cas de manifestations de masse compliquées et prolongées dans la province, la ville de Phuc Yen comptait 27 cas de manifestations de masse compliquées et prolongées. Ces cas existent depuis longtemps, certains ayant duré de 10 à 20 ans sans être résolus.
L'inspecteur en chef de la ville de Phuc Yen, Ta Quang Trung, a déclaré : « La charge de travail considérable, conjuguée à mon nouveau poste d'inspecteur en chef de la ville, me met sous pression. Cependant, en tant que membre du Parti et bénéficiant de la confiance des dirigeants de la ville, je suis déterminé à préserver l'esprit pionnier, à oser agir, à assumer mes responsabilités, à conseiller et à aider les dirigeants de la ville à bien accueillir les citoyens, à résoudre les plaintes et les dénonciations, à prévenir l'apparition de « points chauds », à contribuer à la stabilisation de la sécurité et de l'ordre public et à servir le développement socio-économique . »
Sous la responsabilité de l'inspecteur municipal, le camarade Ta Quang Trung a conseillé de manière proactive au Comité populaire de la ville de créer un groupe de travail pour diriger et résoudre la manifestation de masse compliquée et prolongée dans la région. Le camarade Trung a passé beaucoup de temps à étudier attentivement chaque cas, en comprenant clairement les causes et les difficultés des cas non résolus... à partir de là, en classant les cas et en proposant des solutions pour les résoudre conformément aux procédures et à l'autorité appropriées.
Avec la direction et l'assistance étroites du groupe de travail pour diriger la résolution des cas de protestations de masse complexes et de longue date dans la province, et les efforts du comité du parti et du gouvernement de la ville de Phuc Yen, y compris le rôle direct de l'inspecteur municipal, au début de 2023, il n'y avait que 2 cas de protestations de masse complexes et de longue date en cours de résolution dans la ville. S'efforcer de résoudre et d'achever complètement les objectifs engagés avec le Comité provincial du Parti d'ici la fin de 2023. Contribuer ainsi à renforcer la confiance du peuple dans la direction du Parti et la gestion de l'État.
Afin de construire et de rectifier concrètement le Parti, de promouvoir le rôle exemplaire de premier plan des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, des gestionnaires, des chefs d'agences, de localités et d'unités dans la formation à l'éthique révolutionnaire, de prévenir et de combattre les manifestations de l'individualisme, ces dernières années, le Comité provincial du Parti a régulièrement diffusé et mis en œuvre la Conclusion n° 21 du Comité central du Parti (13e mandat), la Directive n° 05 du Politburo , la Résolution n° 4 du Comité central et les règlements sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti.
En conséquence, chaque cadre, membre du parti, chef du comité du parti, chef d'agence et chef d'unité doit sensibiliser, promouvoir le sens des responsabilités, cultiver et pratiquer régulièrement l'éthique révolutionnaire, être proactif et exemplaire dans l'étude et le suivi de l'idéologie, de l'éthique et du style de Ho Chi Minh, concourir activement et faire des efforts pour éliminer de nombreuses difficultés et goulots d'étranglement dans les localités et les secteurs.
Depuis lors, Vinh Phuc est devenu l’un des points forts du pays en matière de développement socio-économique ; construire un parti et un système politique forts, maintenir la défense et la sécurité nationales ; La vie matérielle et spirituelle des habitants de la province s’améliore et s’enrichit progressivement.
Outre les cadres et les membres du parti qui osent penser, osent agir, osent prendre leurs responsabilités, il y a encore des cadres et des membres du parti qui ont peur de faire des erreurs, peur de l’échec, peur d’être disciplinés, ou qui ont l’état d’esprit d’attendre et de compter sur le collectif, peur de la responsabilité et sont indécis.
Pour « traiter » et prévenir la « maladie » de la peur des responsabilités parmi les cadres et les membres du Parti, le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial ont progressivement amélioré les mécanismes et les politiques liés au travail des cadres. En particulier, la publication du Règlement temporaire n° 07 du Comité provincial du Parti sur l’encouragement et la protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun est considérée comme un bouclier pour protéger les cadres confiants et innovants.
Fournir des orientations détaillées et spécifiques sur les conditions d’application des mécanismes d’incitation et de protection ; processus de mise en œuvre de contenu innovant et créatif ; Inspection, supervision et évaluation de l’efficacité ainsi que clarification des responsabilités et des pouvoirs des cadres, des comités du Parti et de la direction collective des agences et des unités dans la protection des cadres dynamiques et créatifs.
En plus des politiques et des directives du Comité permanent du Parti provincial, le président du Comité populaire provincial a récemment demandé aux chefs de département, aux sections et aux présidents des comités populaires des districts et des villes de bien comprendre et d'appliquer strictement le communiqué officiel du Premier ministre n° 280 sur la rectification et le renforcement de la responsabilité dans la gestion du travail des cadres, des agences et des localités.
De là, surmonter résolument la situation de bousculade, d'évitement de responsabilité, de ne pas oser faire, de ne pas oser conseiller, de ne pas proposer, de ne pas oser prendre la responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; Améliorer l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État, renforcer la confiance du peuple dans les comités et les autorités du Parti à tous les niveaux.
Jeu Nhan
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