Continuer à travailler jusqu'au 31.12
Après-midi du 15 décembre, conversation avec Le journaliste du journal Thanh Nien , M. Huynh Tan Tuan, directeur de la faculté de médecine de Quang Nam , a déclaré que lors de la réunion et de la discussion du matin du 15 décembre avec le personnel et les enseignants qui ont soumis une demande collective d'arrêt de travail, les deux parties ont temporairement convenu de prolonger les heures de travail.
« Les inquiétudes du personnel concernant les salaires impayés sont légitimes. L'école travaille également dans un esprit de partage des difficultés avec le personnel et les enseignants. Après avoir été encouragés et informés de la situation difficile, le personnel et les enseignants ont convenu de poursuivre leurs efforts jusqu'au 31 décembre pour trouver une solution ensemble », a déclaré M. Tuan.
Selon M. Tuan, de nombreux autres établissements auraient crié au ciel s'ils ne devaient qu'un ou deux mois de salaire. Cependant, la faculté de médecine de Quang Nam devait six mois de salaire, ce qui témoigne en partie de l'existence d'une « unanimité » de partage entre le personnel, les employés et les ouvriers.
Collège de médecine de Quang Nam
« À ce stade, nous pouvons dire que nous n'avons plus la patience d'envisager d'interrompre ainsi le travail collectif. Nombre de nos frères vivent des situations extrêmement difficiles, mais nous ne savons pas comment les résoudre », a déclaré M. Tuan avec tristesse.
Le directeur de la faculté de médecine de Quang Nam a également informé qu'après la proposition de l'école, lors d'une récente réunion, les dirigeants du Comité provincial du Parti de Quang Nam ont demandé au Comité populaire provincial, aux départements, aux branches et aux secteurs d'examiner d'urgence et de trouver des sources de soutien pour que l'école puisse payer les salaires du personnel avant le Nouvel An lunaire de Giap Thin 2024. Le Comité populaire provincial de Quang Nam a également proposé au Comité provincial du Parti que la semaine prochaine, le problème des salaires impayés du personnel et des enseignants de l'école soit fondamentalement résolu.
Selon M. Tuan, si l'école accuse des retards de paiement de salaires depuis longtemps, c'est parce que, depuis 2017, le processus d'inscription a rencontré des difficultés et n'a pas atteint l'objectif fixé par le Comité populaire provincial. Cette année, l'école a globalement atteint l'objectif fixé par la province (l'objectif de 200 élèves, mais 195 élèves ont été inscrits).
Il est à noter que cette année, l'école a reçu 8,6 milliards de VND du Comité populaire provincial, mais 3,8 milliards de VND ont été déduits en raison de la dette budgétaire des années précédentes (en raison du non-respect des objectifs), de sorte que le montant restant n'est pas suffisant pour couvrir les dépenses salariales.
Une autre raison est qu'actuellement, l'école compte environ 500 étudiants, mais 5/6 matières principales sont classées comme dangereuses et toxiques, donc seulement 70 % des frais de scolarité sont collectés ; sans compter que les étudiants laotiens qui étudient à l'école sont également exemptés de frais de scolarité.
« Les sommes collectées grâce aux frais de scolarité des étudiants suffisent à peine à couvrir les frais d'électricité, d'eau et quelques autres dépenses. De plus, en raison des difficultés rencontrées, les activités d'examens et de traitements médicaux de l'école ont été interrompues depuis longtemps, ce qui a entraîné l'absence de toute source de revenus », a expliqué M. Tuan.
Selon M. Tuan, l'école avait anticipé des arriérés de salaires dès le début de l'année en raison d'un budget serré. Afin de faciliter le paiement des salaires du personnel et des ouvriers, l'école a tenté de rationaliser son équipement et ses effectifs dès le début de l'année.
« Ne laissez pas le travail s'arrêter à tout prix »
La suspension des cours par le personnel enseignant aura-t-elle un impact sur les plans d'études des élèves ? Répondant à une question d'un journaliste du journal Thanh Nien , M. Tuan a fait une analogie : « Si les ouvriers d'une usine démissionnent, cela n'affectera qu'une seule chaîne de production, mais pour une école, ce sera complètement différent. »
« Si un ou deux enseignants prennent une pause, c'est simple, mais si tout un groupe prend une pause en même temps, cela aura certainement un impact important sur l'apprentissage des élèves. Dans un environnement éducatif , si cela se produit (un arrêt de travail collectif – AE), ce sera extrêmement douloureux. Par conséquent, il est absolument impossible que cela se produise. Si cela se produit réellement, c'est également un événement rare », a déclaré M. Tuan.
Un coin du Collège médical de Quang Nam
À ce propos, M. Tran Anh Tuan, vice-président du Comité populaire de la province de Quang Nam, a collaboré avec la faculté de médecine de Quang Nam et ses départements et antennes pour recueillir des informations sur certaines difficultés et problèmes. Lors de cette réunion, M. Tuan a demandé à la faculté de médecine de Quang Nam de résoudre rapidement certaines difficultés essentielles dans son fonctionnement.
Le Département des Finances est chargé de superviser et de coordonner avec la Faculté de Médecine de Quang Nam l'étude de la situation opérationnelle et des conditions réelles de l'établissement, et d'envisager objectivement la possibilité de déduire les recettes et les prévisions de paiement du budget annuel de l'établissement. Il sera alors possible de conseiller au Comité populaire provincial de soumettre un rapport au Comité du Parti du Comité populaire provincial pour examen et de soumettre au Comité permanent du Comité du Parti de Quang Nam pour avis le projet de report temporaire de la déduction du budget annuel de l'établissement en 2023 et pour la période 2023-2025.
De plus, il convient de rendre compte chaque année de la situation de la dette budgétaire de l'établissement pour chaque matière, ainsi que des réglementations, politiques et instructions des autorités compétentes concernant le recouvrement, la prolongation des délais de recouvrement et la déduction des dettes dues au budget de l'État par le passé. Sur cette base, il convient de proposer une solution pour gérer et reporter temporairement la déduction du budget annuel prévisionnel de l'établissement en 2023 et pour la période 2023-2025.
M. Tuan a également demandé de se baser sur la situation actuelle, les difficultés, les obstacles, les impacts et les influences sur le fonctionnement de l'hôpital et le régime des employés (en raison de la collecte et de la déduction des dettes actuelles de l'école) pour trouver une solution appropriée, afin de créer les conditions pour que l'école résolve les problèmes essentiels ; en particulier le paiement des salaires des cadres, des fonctionnaires et des employés.
Selon le journal Thanh Nien , le 14 décembre, 17 officiers et professeurs de la faculté de médecine de Quang Nam ont envoyé un avis de démission collective à la direction de l'école.
Dans l'annonce, 17 membres du personnel et enseignants des départements de soins infirmiers et de santé de base ont déclaré qu'ils cesseraient de travailler à partir du 18 décembre jusqu'à ce que l'école résolve le régime des salaires et des indemnités.
Selon les enseignants, l'école n'a pas versé leurs salaires et indemnités depuis six mois, de juillet 2023 à aujourd'hui. Le personnel et les enseignants tentent toujours d'aller en cours pour ne pas nuire aux études des étudiants. Cependant, en raison de cette longue période de non-paiement des salaires, la vie de nombreux enseignants et enseignants est devenue très difficile et ils ne peuvent plus continuer à travailler.
Le problème des salaires impayés des employés de la Faculté de médecine de Quang Nam dure depuis longtemps. À ce jour, l'établissement doit six mois de salaires à 114 employés, pour un montant total de plus de 5,7 milliards de dongs. De plus, cette unité accuse des retards de paiement d'assurance depuis plusieurs mois.
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