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Secteur de l'industrie et du commerce : Projets de construction de 3 bâtiments visant à améliorer la qualité des ressources humaines dans le domaine juridique

Le ministère de l'Industrie et du Commerce a renforcé le développement de solutions novatrices pour améliorer la qualité des ressources humaines dans le domaine juridique et moderniser le travail d'élaboration et d'application des lois.

Báo Công thươngBáo Công thương09/11/2025

Garantir l'efficacité des organisations juridiques

Selon le rapport « Sujet spécial relatif aux travaux d’élaboration et de mise en œuvre des lois du ministère de l’Industrie et du Commerce en 2025 et orientation des tâches et des solutions pour les années à venir » du Département juridique (ministère de l’Industrie et du Commerce), en 2025, conformément aux politiques et directives du Parti, à la direction du gouvernement et du Premier ministre, le système juridique du secteur de l’Industrie et du Commerce sera continuellement amélioré dans tous les domaines.

Le service juridique a organisé une formation sur l'utilisation du système de réception des commentaires et recommandations concernant les documents juridiques. Photo : Hoa Quynh.

Le service juridique a organisé une formation sur l'utilisation du système de réception des commentaires et recommandations concernant les documents juridiques. Photo : Hoa Quynh.

Afin d'institutionnaliser rapidement et pleinement les politiques et directives du Parti, de contribuer à améliorer l'efficacité de la gestion de l'État, de garantir les droits de l'homme et les droits des citoyens, et de s'intégrer activement à la communauté internationale dans le cadre de la construction et du perfectionnement de l'État de droit socialiste vietnamien, le ministère de l'Industrie et du Commerce a mis en œuvre, conformément à la résolution n° 66-NQ/TW du Bureau politique relative à l'innovation dans l'élaboration et l'application des lois afin de répondre aux exigences du développement national à l'ère nouvelle, de nombreuses mesures importantes ont été prises par le Département des affaires juridiques.

L'une des solutions proposées consiste à renforcer le développement de solutions novatrices pour améliorer la qualité des ressources humaines juridiques. Plus précisément, afin de poursuivre l'institutionnalisation rapide et complète des directives, politiques et orientations du Parti et de l'État relatives au travail juridique, et d'assurer l'efficacité et le bon fonctionnement des organisations juridiques conformément à l'esprit et à la teneur des Documents du XIIIe Congrès national du Parti, le ministère de l'Industrie et du Commerce a mis en place, au premier trimestre 2025, des groupes de travail chargés de mettre en œuvre activement des projets d'envergure dans le domaine juridique. Ces projets visent à renforcer le rôle, la formation, le perfectionnement et les qualifications des juristes travaillant au sein du ministère.

Les projets comprennent : un projet visant à renforcer et à perfectionner l’appareil, les ressources humaines, les fonctions, les missions, les régimes et les politiques des organisations juridiques du secteur de l’industrie et du commerce d’ici à 2030 ; un projet visant à améliorer la capacité de participer au règlement des différends commerciaux et d’investissement internationaux dans le secteur de l’industrie et du commerce de 2025 à 2030 ; un projet visant à améliorer l’efficacité et la capacité de l’application de la loi en matière de traitement des infractions administratives du secteur de l’industrie et du commerce de 2025 à 2030.

En outre, conformément à la Conclusion 119-KL/TW du Bureau politique , le Comité permanent du Comité du Parti du Ministère a adopté la Résolution n° 02-NQ/DUB du 23 février 2025 approuvant les orientations et les principes fondamentaux relatifs à la création, au renforcement et à l'amélioration des structures juridiques au sein des unités et entreprises relevant du Ministère. En conséquence, plusieurs unités relevant du Ministère procèdent au renforcement et à la création de structures juridiques internes ou mettent en place des services juridiques spécialisés.

Le Département juridique coordonne également avec le Département de l'organisation et du personnel et les unités concernées la révision et la vérification de la liste des personnes travaillant dans les affaires juridiques au sein des unités relevant du ministère afin de mettre en œuvre le mécanisme de soutien aux personnes travaillant dans les affaires juridiques conformément aux dispositions du décret n° 56/2024/ND-CP.

En outre, le Département juridique coordonne avec les unités relevant du ministère la révision, l'élaboration et la soumission au Comité permanent du Parti pour approbation des points de vue, orientations et mécanismes de mobilisation des fonctionnaires du ministère de l'Industrie et du Commerce pour participer au travail juridique ; l'élaboration de lois visant à unifier la mise en œuvre de la mobilisation et du détachement des fonctionnaires juristes dans le but de professionnaliser le secteur, en mettant progressivement en place un modèle d'organisation centralisée de l'élaboration des lois ; et la définition d'une feuille de route pour le développement de ressources humaines juridiques de haute qualité.

Les programmes de formation et le perfectionnement professionnel dans le domaine juridique continuent d'être encouragés. Photo : Hoa Quynh.

Les programmes de formation et le perfectionnement professionnel dans le domaine juridique continuent d'être encouragés. Photo : Hoa Quynh.

Promouvoir la formation et le développement

Face à la nécessité d'améliorer les institutions et les politiques dans les prochains mois, et compte tenu du contexte de questions juridiques de plus en plus complexes et intersectorielles, l'absence de mécanismes de gestion du personnel adéquats limitera la capacité de chaque unité à réagir avec souplesse et rapidité, affectant directement le progrès, la quantité et la qualité du travail accompli. C'est pourquoi les efforts de développement des ressources humaines au service de la construction et de l'organisation des forces de l'ordre se poursuivent.

Il convient notamment de revoir et d'améliorer en profondeur le travail juridique au sein du ministère, en privilégiant une organisation juridique plus rigoureuse à tous les niveaux, conformément à la loi. Il est également essentiel de renforcer la formation, le perfectionnement et l'efficacité des fonctionnaires chargés du travail juridique, de l'élaboration et de l'application des lois au sein du ministère de l'Industrie et du Commerce.

Parallèlement, mettre en œuvre activement et mener à bien, dans les délais impartis, les objectifs et les exigences des projets clés du Ministère en matière juridique ; réaliser un travail d’émulation et de récompense dans l’élaboration des lois et des institutions pour l’ensemble du secteur de l’industrie et du commerce au cours de la période 2021-2025 et des périodes suivantes, en créant une motivation et en promouvant l’esprit de dévouement et de contribution des fonctionnaires travaillant dans le domaine juridique au sein des unités, des services publics relevant du Ministère et des entreprises du secteur de l’industrie et du commerce ; mener progressivement des recherches et mettre en œuvre un travail visant à attirer et à recruter des experts, des juristes, des avocats et des juristes de qualité au sein du Ministère de l’industrie et du commerce, conformément aux dispositions légales.

Pour mener à bien le travail de développement des ressources humaines au service de la construction et de l'organisation des forces de l'ordre, l'une des solutions clairement énoncées consiste à mettre en œuvre activement et à mener à bien, dans les délais impartis, les objectifs et les exigences des projets clés du ministère de l'Industrie et du Commerce en matière de travail juridique.

Source : https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-xay-dung-3-de-an-nang-chat-luong-nhan-luc-lam-phap-che-429664.html


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