Ajouter 4 postes de militants non professionnels au niveau communal
Conformément à la réglementation, au niveau communal, il existe actuellement 11 postes non professionnels, dont : commandant adjoint du commandement militaire ; vice-président du comité d'inspection du Parti ; vice-président du comité du Front de la patrie du Vietnam ; vice-président de l'association des anciens combattants ; vice-présidente de l'union des femmes ; vice-présidente de l'association des agriculteurs ; secrétaire adjoint de l'union de la jeunesse ; président de l'association des personnes âgées ; président de la Croix-Rouge ; vétérinaire ; et responsables de la protection des végétaux, de la vulgarisation agricole, forestière et halieutique. Au niveau du quartier et de la ville, deux postes supplémentaires sont disponibles : président et vice-président du comité de protection du peuple.
En tenant compte des recommandations formulées à la base et en appliquant simultanément les directives du Comité permanent provincial du Parti et les tâches assignées par le Comité populaire provincial, le ministère de l'Intérieur a élaboré une résolution réglementant les titres et les niveaux d'indemnités des travailleurs non professionnels aux niveaux communal, hameau, bloc et village ; le niveau de soutien mensuel des personnes participant directement aux activités aux niveaux hameau, hameau, bloc et village ; et les normes d'allocation du budget de fonctionnement prévisionnel des organisations sociopolitiques communales de la province.
Ce projet de résolution a été examiné par le Comité juridique du Conseil populaire provincial et il a été convenu de le soumettre au Conseil populaire provincial pour examen et approbation lors de la réunion ordinaire de fin d'année, prévue pour s'ouvrir dans l'après-midi du 5 décembre 2023.
Concernant plus précisément le nombre de postes de personnel non qualifié au niveau communal, outre les 11 postes actuels, le projet prévoit la création de 4 postes supplémentaires, dont : Bureau du Comité du Parti ; Directeur des maisons culturelles - stations de radio ; Trésorier ; Directeur des ordres de construction - circulation - environnement (pour les communes et les villes des districts) ou des règles urbaines (pour les communes et les quartiers des villes).
Ainsi, lorsque le Conseil populaire provincial adoptera cette résolution et qu'elle entrera en vigueur, 15 postes non professionnels seront créés au niveau communal. Sur la base de ces 15 postes, le Comité populaire de district procédera chaque année, en fonction de la situation locale, à une répartition appropriée, garantissant rationalisation et efficacité, et veillant notamment à ne pas dépasser le nombre total de professionnels à temps plein affectés au niveau communal conformément au décret n° 33 du 10 juin 2023 du gouvernement .
Règlement relatif aux indemnités des travailleurs à temps partiel dans le hameau
En plus de la création de quatre postes non professionnels au niveau communal, le projet de résolution stipule également les postes et les indemnités des travailleurs non professionnels dans les villages, les hameaux, les cantons et les communes, ainsi que le niveau de soutien mensuel pour ceux qui participent directement aux activités dans les villages, les hameaux, les cantons et les communes.
Plus précisément, il existe trois postes de travailleurs non professionnels dans les villages, hameaux, cantons et communes : secrétaire de cellule du Parti ; chef de village, hameau, canton ou commune ; et responsable du comité de travail du front. L’indemnité mensuelle pour ces trois postes est divisée en deux groupes :
Dans les hameaux, les villages et les hameaux de 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les blocs) ou dans les zones où la sécurité et l'ordre sont complexes, les frontières et les îles ; l'allocation mensuelle des secrétaires de cellule du Parti et des chefs de hameau est de 2,1 fois le salaire de base et celle des chefs de comités de travail de front est de 1,8 fois le salaire de base.
Dans les hameaux et les cantons restants, l'indemnité mensuelle du secrétaire de cellule du Parti et du chef de hameau est de 1,6 fois le salaire de base et celle du chef du comité de travail du front est de 1,3 fois le salaire de base.
Les titres et les niveaux de soutien mensuels pour les personnes participant directement à des activités dans les villages, hameaux, cantons et communes comptant 350 ménages ou plus (500 ménages ou plus pour les cantons) ou dans des zones à sécurité et ordre complexes, aux frontières et sur les îles comprennent : les officiers de police, les chefs adjoints de villages, hameaux et communes perçoivent 1,1 fois le salaire de base ; les chefs d’équipe de village perçoivent 0,8 fois le salaire de base et les responsables d’associations d’agriculteurs, d’associations d’anciens combattants, d’associations de femmes, d’associations de personnes âgées et les secrétaires de section de l’Union de la jeunesse perçoivent 0,33 fois le salaire de base.
Dans les hameaux restants, l'indemnité pour les postes d'agent de police, de chef de village adjoint, de chef de hameau et de chef de commune est égale à 0,95 du salaire de base ; celle du chef d'équipe de hameau est de 0,7 et celle du responsable du syndicat et de la section jeunesse est de 0,28. Le niveau de soutien mensuel pour le chef de la protection civile et le chef de bloc adjoint est de 0,75 du salaire de base ; celui du membre de la protection civile est de 0,45. Pour le personnel médical des hameaux, villages et communes qui effectue également des missions de santé publique dans les communes défavorisées (conformément à la réglementation gouvernementale), l'indemnité est de 0,65 du salaire de base et une aide supplémentaire de 150 000 VND/mois ; dans les hameaux restants, l'indemnité est de 0,45 du salaire de base et une aide supplémentaire de 150 000 VND/mois.
Réglementation relative à la répartition des dépenses de fonctionnement des organisations communales
Le projet de résolution stipule également les normes d'allocation des estimations budgétaires de fonctionnement des organisations sociopolitiques au niveau communal, notamment : l'Association des anciens combattants, l'Union des femmes, l'Association des agriculteurs et l'Union de la jeunesse communiste de Hô Chi Minh.
Plus précisément, pour les collectivités territoriales de type I, le montant maximal de l'aide est de 20 millions de VND par organisme et par an. Pour celles de type II, il est de 17,5 millions de VND par organisme et par an. Enfin, pour celles de type III, il est de 15 millions de VND par organisme et par an.
Le projet de loi stipule également que les agents non qualifiés des collectivités territoriales (villages, hameaux, cantons et communes) qui occupent simultanément un autre emploi non qualifié ou un poste les amenant à participer directement aux activités de ces collectivités, percevront soit 100 % de l'indemnité prévue pour l'emploi non qualifié qu'ils occupent, soit 100 % de l'allocation mensuelle prévue pour la personne participant directement aux activités de ces collectivités. Chaque personne est autorisée à cumuler au maximum deux emplois, y compris l'emploi occupé simultanément.
Source
![[Photo] Le secrétaire général To Lam reçoit le directeur de l'Académie d'administration publique et d'économie nationale auprès du président de la Fédération de Russie](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
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