La retraite anticipée donne droit à 3 avantages

Le gouvernement a publié le décret n° 67/2025/ND-CP modifiant le décret n° 178/2024/ND-CP sur les politiques relatives aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics, aux travailleurs et aux forces armées dans le cadre de l'appareil, y compris la modification du champ d'application de la réglementation ; objets applicables; Comment déterminer le temps et le salaire pour calculer les politiques et les avantages sociaux ; politique de retraite anticipée en raison de restructurations organisationnelles. Sur la base du contenu révisé, le ministère de l'Intérieur fournit des instructions spécifiques sur la manière de déterminer le temps et le salaire pour calculer les politiques et les régimes.

La retraite anticipée donne droit à 3 prestations. Photo d'illustration : laodong.vn

Modifier la façon de calculer le salaire mensuel actuel pour calculer les politiques et les régimes lors de la sortie du travail

Auparavant, pour ceux qui recevaient un salaire selon le barème des salaires prescrit par l'État, le salaire mensuel actuel pour calculer les politiques et les régimes lors de la sortie du travail comprenait : Le niveau de salaire selon le grade, le poste, le titre, le titre professionnel et les indemnités salariales (y compris : l'indemnité de poste de direction ; l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre ; l'indemnité d'ancienneté ; l'indemnité préférentielle selon la profession ; l'indemnité de responsabilité selon la profession ; l'indemnité de service public ; l'indemnité pour le travail du Parti, les organisations politiques et sociales, le cas échéant). Plus précisément, salaire mensuel actuel = (coefficient salarial selon l'échelle salariale, le grade, le poste, le titre, le titre professionnel x salaire de base) + (coefficient d'indemnité de poste de direction (le cas échéant) x salaire de base) + montant des indemnités calculées selon l'échelle salariale, le grade, le poste, le titre, le titre professionnel (le cas échéant).

Désormais, conformément à la circulaire n° 002/2025/TT-BNV du ministère de l'Intérieur, le salaire mensuel actuel comprend : le niveau de salaire selon le grade, le niveau, le grade, le poste, le titre, le titre professionnel et les indemnités salariales (y compris : l'indemnité de poste de direction ; l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre ; l'indemnité d'ancienneté ; l'indemnité préférentielle selon la profession ; l'indemnité de responsabilité selon la profession ; l'indemnité de service public ; l'indemnité pour le travail du Parti, les organisations politiques et sociales ; l'indemnité spéciale pour les forces armées) et le coefficient de différence de réserve de salaire (le cas échéant) conformément aux dispositions de la loi sur les salaires. Plus précisément, le salaire mensuel actuel des cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers = (coefficient de salaire selon l'échelle salariale, le grade, le poste, le titre, le titre professionnel x salaire de base) + (coefficient d'indemnité de poste de direction (le cas échéant) x salaire de base) + montant des indemnités calculées selon l'échelle salariale, le grade, le poste, le titre, le titre professionnel et le coefficient de différence de rétention de salaire (le cas échéant).

Salaire mensuel actuel d'une personne occupant un poste clé = (Coefficient de salaire selon le rang actuel du poste clé ou le niveau de salaire technique clé x salaire de base) + (Coefficient d'indemnité de poste de direction (le cas échéant) x salaire de base) + montant des indemnités calculées selon le rang actuel du poste clé ou le niveau de salaire technique clé et le coefficient de différence de réserve de salaire (le cas échéant).

Le salaire de base utilisé pour calculer le salaire mensuel actuel mentionné ci-dessus est le salaire de base prescrit par le Gouvernement au moment du mois précédant le mois de congé.

Trois avantages à la retraite anticipée

Selon le ministère de l’Intérieur, les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public ; Français Les cadres communaux, les fonctionnaires et les employés visés aux points a, b, c, g, clause 1 et clause 2, clause 3, clause 4, article 2 et les personnes travaillant dans des organisations clés (à l'exclusion des sujets sous la responsabilité du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique visés à l'article 22 du décret n° 178/2024/ND-CP) visés au point e, clause 1, article 2 du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP) qui sont éligibles et sont décidés par une autorité compétente à prendre une retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite spécifié à l'annexe I ou à l'annexe II publiée conjointement avec le décret n° 135/2020/ND-CP, recevront immédiatement une pension conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale sans que le taux de pension ne soit déduit en raison d'une retraite anticipée. Bénéficiez en même temps d’une prestation de retraite unique ; Allocation de retraite anticipée et allocation basée sur le temps de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires telles que prévues à l'article 7, article 7a et article 7b du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété à la clause 6, clause 7 et clause 8, article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP).

Dans le cas où il leur reste entre 2 et 5 ans avant l'âge de la retraite prévu au point a et au point c, clause 2, article 7 du décret n° 178/2024/ND-CP, ils recevront 3 allocations dont : une allocation de retraite unique pour le nombre de mois de retraite anticipée, une allocation pour le nombre d'années de retraite anticipée et une allocation en fonction du temps de travail avec paiement obligatoire de l'assurance sociale.

Pour ceux qui prennent leur retraite dans les 12 premiers mois, la prestation de retraite unique = salaire mensuel actuel (calculé ci-dessus) x 1,0 x nombre de mois de retraite anticipée spécifié à la clause 3, article 3 de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV du ministère de l'Intérieur.

Pour ceux qui prennent leur retraite à partir du 13e mois, la prestation de retraite unique = salaire mensuel actuel x 0,5 x nombre de mois de retraite anticipée spécifié à la clause 3, article 3 de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV.

Pour chaque année de retraite anticipée (12 mois), le bénéficiaire recevra une subvention de 5 mois de salaire actuel. Formule de calcul de l'indemnité pour le nombre d'années de retraite anticipée = salaire mensuel actuel x 05 x nombre d'années de retraite anticipée spécifié à l'article 3, clause 4, de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV.

Français Concernant l'allocation basée sur le temps de travail avec assurance sociale obligatoire, selon le ministère de l'Intérieur, pour ceux qui prennent leur retraite avant la date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024 (à l'exception des cadres féminins et des fonctionnaires au niveau communal), l'allocation est calculée comme suit : Les 20 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire donnent droit à une allocation de 5 mois de salaire actuel ; Pour les années restantes (à partir de la 21e année), chaque année recevra une subvention égale à 0,5 mois de salaire actuel.

Le niveau de l'indemnité est calculé sur la base du temps de travail avec assurance sociale obligatoire = Salaire mensuel actuel x (0,5 (pour les 20 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire) + (0,5 x le nombre d'années de travail restantes avec assurance sociale obligatoire à partir de la 21e année).

Pour les cadres et fonctionnaires féminins au niveau des communes prenant leur retraite à partir du 1er janvier 2025 et ceux prenant leur retraite à partir de la date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale de 2024, le niveau de subvention est calculé comme suit : Les 15 premières années de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires seront subventionnées à hauteur de 4 mois de salaire actuel ; Pour les années restantes (à partir de la 16e année), chaque année recevra une subvention égale à 0,5 mois de salaire actuel.

Le niveau de l'indemnité est calculé sur la base du temps de travail avec assurance sociale obligatoire = Salaire mensuel actuel x (0,4 (pour les 15 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire) + (0,5 x le nombre restant d'années de travail avec assurance sociale obligatoire à partir de la 16e année).

NGOC ANH

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Source : https://baodaknong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-huong-3-khoan-tro-cap-248974.html