Selon le journal Nguoi Lao Dong , après de nombreux ajustements de pension, M. PPNT a reçu un salaire pouvant atteindre 140 millions de VND/mois et pourrait augmenter à partir du mois prochain.
Avant l'augmentation du salaire de base en juillet 2023, la pension de M. T était de plus de 124 millions de VND/mois. Après ajustement de sa pension, le salaire actuel de M. T s'élève à 140 millions de VND/mois.
Pour expliquer cette « énorme » pension, l'organisme d'assurance sociale a indiqué qu'avant de prendre sa retraite, M. T. était président du conseil d'administration et directeur général d'une société et avait payé des cotisations d'assurance sociale très élevées pendant 23 ans de participation à l'assurance sociale.
En particulier, avant 2007, lorsque le salaire était réglementé comme base des cotisations d’assurance sociale basées sur le salaire réel (non soumis au plafond actuellement réglementé), le niveau de cotisation de M. T était très élevé. Il y a eu des moments où le salaire moyen de sécurité sociale de M. T était supérieur à 200 millions de VND par mois.
Selon les informations du journal gouvernemental , lorsque la loi sur l’assurance sociale de 2006 est entrée en vigueur, le plafond mensuel maximal du salaire pour les cotisations d’assurance sociale obligatoires était fixé à 20 mois du salaire minimum commun (ou salaire de base). Ainsi, de janvier 2007 à mars 2015, M. T. a toujours payé des cotisations d’assurance sociale au niveau le plus élevé conformément à la réglementation, avec un salaire moyen d’assurance sociale de 15,4 millions de VND/mois. Dont, près de 2 ans avant la retraite (le salaire de base à l'époque était de 1,15 million de VND), le salaire mensuel de M. T comme base de paiement de l'assurance sociale était de 23 millions de VND/mois.
En avril 2015, M. T. a pris sa retraite avec une pension de plus de 87,3 millions de VND/mois. À partir du 1er juillet 2024, après la mise en œuvre de la réforme des salaires, les pensions seront également ajustées pour augmenter une fois de plus, de sorte que la pension de M. T pourrait augmenter encore plus.
Ajuster l'augmentation des pensions à partir du 1er juillet 2024, sans désavantager personne
Selon le journal Tien Phong, à partir du 1er juillet 2024, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs payant une assurance sociale devraient recevoir un nouveau salaire supérieur à celui actuel. Avec la méthode actuelle de calcul des pensions basée sur les dernières années avant la retraite, l’augmentation du niveau de cotisation à l’assurance sociale entraînera une augmentation des pensions.
En conséquence, plus la période de perception du nouveau salaire pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics est longue, plus la pension sera élevée par rapport à ceux qui prendront leur retraite avant le 1er juillet 2024.
Ainsi, les personnes prenant leur retraite après le 1er juillet 2024 recevront probablement une pension beaucoup plus élevée que celles prenant leur retraite avant la réforme des salaires, ce qui entraîne un écart de pension entre celles prenant leur retraite avant et après le 1er juillet 2024, date à laquelle la réforme des salaires entrera en vigueur.
Selon la Sécurité sociale du Vietnam, pour assurer l'équilibre des prestations entre les retraités avant et après le 1er juillet 2024 et pour assurer l'équilibre des recettes et des dépenses, l'unité a proposé d'ajuster l'augmentation des pensions à partir du 1er juillet avec une augmentation d'environ 8 %.
En fonction de chaque sujet spécifique, le niveau de pension après la réforme sera construit et ajusté de manière à ce que ceux qui prendront leur retraite avant ou après la période de réforme des salaires ne soient pas désavantagés.
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré qu'à partir du 1er juillet 2024, il y aura 3 niveaux d'ajustement des pensions pour 3 groupes de sujets lors de la réforme des salaires, notamment :
- Pour le groupe de personnes prenant leur retraite après le 1er juillet 2024, l'augmentation actuelle des pensions sera calculée avec soin et raisonnablement par le Ministère et les agences compétentes, en harmonie entre les personnes ayant le même poste et le même travail professionnel avant et après la période de réforme du 1er juillet 2024.
- Pour ceux qui prendront leur retraite avant le 1er juillet 2024, puisqu'il s'agit d'un groupe de personnes qui sera pris en compte lors de la mise en œuvre de la réforme salariale, l'État organisera un niveau de compensation pour réduire la différence de salaire entre ceux qui prendront leur retraite avant et après la période de réforme salariale.
Ceux qui prendront leur retraite avant le 1er juillet 2024, en plus d’être soumis aux politiques d’assurance sociale, bénéficieront toujours de prestations complètes comme les retraités normaux.
L'ajustement des pensions ne doit pas être inférieur à 50% de l'augmentation après la réforme pour assurer l'équilibre et ne pas laisser ceux qui prennent leur retraite avant le 1er juillet subir un désavantage après la réforme des salaires.
-Pour ceux qui ont pris leur retraite avant 1995, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré qu'il y aurait des politiques spéciales pour augmenter encore davantage les pensions pour ce groupe de personnes.
Minh Hoa (à temps partiel)
Source : https://www.nguoiduatin.vn/nguoi-dang-huong-luong-huu-cao-nhat-ca-nuoc-dong-bhxh-ra-sao-a669263.html
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