En tant que jeunes, quel que soit leur domaine d'activité, ils mettent à profit leur expertise technologique pour mener proactivement et pionnièrement la recherche et l'application de la transformation numérique, améliorant ainsi leur efficacité et leur productivité professionnelles. De là, ils contribuent à diffuser et à promouvoir la pensée et l'action numériques auprès de chaque jeune en particulier et de la population vietnamienne en général.
Une avancée pour améliorer l'efficacité du travail
M. Nguyen Han Dung, membre du Comité exécutif du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, chef de cabinet adjoint et secrétaire de l'Union des jeunes du Département de l'Industrie et du Commerce de Hô-Chi-Minh-Ville, ne vient pas du monde des technologies. Cependant, il est passionné par la recherche et l'exploration et, surtout, il a toujours clairement compris que la transformation numérique n'est pas un simple outil technique, mais une orientation stratégique qui doit commencer par des tâches concrètes et pratiques au service des intérêts de la communauté. De ce fait, il a toujours activement recherché et proposé des solutions innovantes fondées sur la technologie.
Au cours de son mandat, M. Dung et ses collègues ont mis en œuvre de nombreuses initiatives de transformation numérique qui ont porté leurs fruits. Parmi celles-ci, on peut citer l'application des technologies de l'information à la gestion et à la direction internes ; la création d'outils de cartographie SIG pour identifier les points potentiels de développement du système de distribution ; le développement d'un modèle de « marché en ligne » pour soutenir la consommation de produits agricoles et connecter les petits commerçants pendant la pandémie ; l'organisation du forum « Connecter les jeunes fonctionnaires de la ville » sur le thème « Créer une entreprise sur les plateformes de commerce électronique », créant ainsi un espace d'échange entre les membres du syndicat, les jeunes, les experts et les organisations soutenant les startups.
« La plupart des solutions découlent de besoins concrets et de la volonté de contribuer, à notre échelle, à bâtir l'image de jeunes fonctionnaires, de syndicalistes et de jeunes courageux, responsables et pionniers à l'ère numérique. De fait, les solutions de transformation numérique mises en œuvre ont produit des résultats concrets, contribuant à raccourcir les délais de traitement des dossiers, à réduire le travail manuel et à accroître la transparence et l'efficacité de la gestion de l'État », a expliqué M. Dung.
M. Dung a également affirmé : « Les initiatives que mes collègues et moi-même avons proposées et mises en œuvre, même si elles n'ont été que modestes, ont apporté des résultats tangibles en transformant les pratiques professionnelles et les activités syndicales. Ces premiers résultats prouvent que la transformation numérique peut naître d'une pratique très concrète et, surtout, contribuer à promouvoir la pensée numérique et à diffuser l'esprit d'innovation parmi les jeunes cadres. »
La plus grande motivation de M. Dung vient de son sens des responsabilités face aux tâches qui lui sont confiées et de son rôle moteur au sein de l'Union des jeunes. « Je me demande toujours si les jeunes ne changent pas, qui le fera ? Cette question me pousse à rechercher, expérimenter et persévérer constamment, même avec les solutions les plus simples. Pour moi, la transformation numérique n'est pas un slogan, mais un moyen pour les jeunes fonctionnaires de faire preuve de courage et d'oser innover pour l'efficacité collective et le développement durable de l'industrie et de l'agence », a déclaré M. Dung.
N'étant pas un expert en technologie, M. Dung choisit, face aux difficultés, d'apprendre, de se poser davantage de questions et d'essayer. Il est convaincu que ce n'est pas le point de départ qui détermine les capacités, mais l'esprit de progrès, l'initiative et la résistance au changement qui font la différence.
« Pour moi, la transformation numérique est un parcours d'apprentissage par la pratique, de tests et de corrections simultanés. Grâce à cette approche, mes collègues et moi avons élaboré des solutions pratiques, faciles à appliquer et efficaces à long terme dans le travail et les activités de l'Union des jeunes », a expliqué M. Dung.
En tant que secrétaire de l'Union de la jeunesse, M. Nguyen Han Dung a clairement identifié la transformation numérique comme un outil, mais aussi comme un moyen d'innover dans la réflexion collective. C'est pourquoi, avec le comité exécutif de l'Union de la jeunesse du Département de l'Industrie et du Commerce de Hô-Chi-Minh-Ville, il a organisé de nombreuses formations et appliqué l'IA.
« En tant que jeunes, nous sommes non seulement force de proposition, mais aussi pionniers. La transformation numérique ne peut pas attendre d'être achevée pour commencer, mais exige des personnes qui osent se lancer, acceptent de tester, de faire des erreurs et d'apprendre, de rechercher et de s'améliorer constamment. Je m'efforce toujours d'incarner cet esprit dans chaque petite tâche, car je crois que l'ère numérique ne commence pas par la technologie, mais par l'audace du changement, et c'est la responsabilité des jeunes d'aujourd'hui », a déclaré M. Dung.
Des jeunes à la génération suivante, nous sommes tous des pionniers.
L'histoire de Nguyen Dinh Nguyen, directeur de la société par actions DOCCEN Technology, d'étudiant en médecine à créateur d'entreprise technologique, est également une preuve éclatante du rôle de pionnier et de la compréhension des tendances de l'époque des jeunes.
Dinh Nguyen a déclaré que dès ses premiers jours de stage en milieu médical , notamment en hôpital, en clinique et même en amphithéâtre, il avait compris que le secteur médical, et le personnel soignant en particulier, étaient étroitement liés à la technologie. Des technologies biomédicales, comme les appareils de pointe permettant de diagnostiquer et de traiter efficacement les maladies, aux outils d'aide à la formation et à l'enseignement des étudiants, en passant par les applications de prise de rendez-vous médicaux et les logiciels de gestion des dossiers médicaux électroniques, tout évolue rapidement. Toutes ces technologies ont contribué et contribuent encore au développement du secteur médical, permettant ainsi à chacun d'accéder à des soins de qualité, tout en gagnant du temps et en réduisant ses coûts.
« Depuis lors, passionnés par la science et la technologie, mes collègues et moi réfléchissons à la manière d'appliquer la technologie au domaine médical au Vietnam. Avec le soutien et les conseils des enseignants de l'Université de Médecine et de Pharmacie de Hô-Chi-Minh-Ville et de nos prédécesseurs, notre startup a connu un certain succès en transposant au Vietnam de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle (IA), issues d'entreprises technologiques internationales telles que Google, AWS et Adobe », a partagé Nguyen.
À l'ère de l'évolution technologique rapide, Nguyen est convaincu : « Les jeunes doivent reconnaître clairement leurs avantages : plus de temps, plus d'énergie et de meilleures connaissances technologiques que la génération précédente. De ce fait, je pense qu'ils doivent jouer un rôle à la fois de passerelle et de source de créativité dans cette nouvelle ère. Une fois qu'ils ont clairement compris les défis de leur domaine d'activité, ils doivent exploiter leur créativité et leurs connaissances existantes pour proposer des idées, tester des solutions, étudier leur faisabilité, créer et développer des projets innovants pour répondre à ces problèmes. »
Cap Hoang Dung est un exemple intéressant de pionnier de la transformation numérique. Bien que jeune, Hoang Dung, élève de 6e au lycée pratique de Saigon, a créé de nombreux logiciels pour optimiser l'apprentissage.
Durant sa scolarité, Dung a constamment cherché des occasions d'apprendre et de se dépasser dans des domaines variés, des mathématiques à la programmation en passant par la créativité scientifique. Il a ainsi mis en pratique de nombreux projets en classe, tels que le logiciel de mathématiques « Exercice du calcul mental » et le logiciel d'histoire « Voyage autour du patrimoine culturel de Hô-Chi-Minh-Ville ». Ces deux logiciels ont remporté les premier et troisième prix du Concours de créativité des jeunes et des enfants de Hô-Chi-Minh-Ville en 2022 et 2023.
En particulier, pendant la période scolaire marquée par la pandémie de Covid-19, constatant que les enseignants peinaient à prendre les présences chaque jour, Dung a créé le logiciel « Évaluation intelligente de la présence et des émotions des élèves ». Ce logiciel utilise le langage ouvert Pictoblox, associé à l'IA installée sur l'ordinateur du professeur principal, pour prendre automatiquement les présences des élèves grâce à la caméra de l'appareil. Il est capable de reconnaître six expressions des élèves. Ce logiciel a remporté la médaille d'or au Prix de conception et de fabrication d'applications de Hô-Chi-Minh-Ville en 2023.
Cap Hoang Dung vient de développer le projet « Happy School Chatbot » pour soutenir l'accompagnement psychologique des élèves. C'est le projet qui le passionne le plus. Il a expliqué que grâce aux activités de l'Union des jeunes et aux réunions des représentants de la jeunesse de la ville, il a compris que les élèves n'ont pas besoin d'être amis, d'être à l'écoute à tout moment et d'apporter des solutions aux problèmes des adolescents. Il espère qu'une fois le projet « Happy School Chatbot », il deviendra un espace d'accompagnement psychologique et de santé, accompagnant les élèves dans leur apprentissage et leur développement.
« Les jeunes font de petites choses, selon leurs capacités. Passionné de technologie depuis le CE1, j'espère créer de nombreux logiciels et applications technologiques pour aider les élèves à mieux étudier. De plus, je souhaite contribuer par mes efforts à la communauté et au pays. De nos jours, comprendre la technologie est non seulement bénéfique pour soi, mais aussi pour la communauté », a confié l'élève qui a commencé à bricoler avec les premières lignes de code dès le CE1.
Vu Huong (d'après thanhnien.vn)
Source : http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi
Comment (0)