L’ancien secrétaire général Nong Duc Manh et l’ancien Premier ministre Nguyen Tan Dung ont reçu l’Ordre de l’Étoile d’or.

Le matin du 20 janvier, le secrétaire général To Lam a décerné l'Ordre de l'Étoile d'or à l'ancien secrétaire général Nong Duc Manh et à l'ancien Premier ministre Nguyen Tan Dung pour « avoir apporté de nombreuses contributions importantes et particulièrement remarquables à la cause révolutionnaire du Parti et de la nation ».

Lors de la réunion des dirigeants et anciens dirigeants du Parti, de l'État et du Front de la Patrie vietnamienne du Politburo et du Secrétariat, le secrétaire général To Lam a également remis la médaille Ho Chi Minh à plusieurs anciens hauts dirigeants.

Le secrétaire général To Lam remet l'Ordre de l'Étoile d'or à l'ancien secrétaire général Nong Duc Manh. Photo : VNA

Il s'agit des anciens présidents de l'Assemblée nationale Nguyen Sinh Hung et Nguyen Thi Kim Ngan ; des anciens membres permanents du Secrétariat Le Hong Anh et Tran Quoc Vuong ; de l'ancienne vice-présidente de l'Assemblée nationale Tong Thi Phong ; de l'ancien secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville Nguyen Thien Nhan ; et de l'ancien ministre de la Défense nationale, le général Ngo Xuan Lich, pour leurs contributions exceptionnelles à la cause révolutionnaire du Parti et de la nation.

À cette occasion, le Parti et l'État ont décerné à titre posthume l'Ordre Hô Chi Minh à l'ancien président, le général Tran Dai Quang. Le secrétaire général To Lam a remis l'Ordre Hô Chi Minh au représentant de la famille de l'ancien président.

Le secrétaire général To Lam remet l'Ordre de l'Étoile d'or à l'ancien Premier ministre Nguyen Tan Dung. Photo : VNA

S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire général To Lam a déclaré qu'en 2024, de nombreux changements de personnel auraient lieu au sein de la haute direction du Parti, mais que le Comité central du Parti, le Bureau politique, le Secrétariat et les agences du système politique continueraient de promouvoir l'esprit de solidarité et d'unité afin de mettre en œuvre efficacement les programmes de travail.

Selon le secrétaire général, grâce à plusieurs de ces changements, le Parti est devenu plus uni, plus cohérent et mieux coordonné. Ce nouveau contexte historique « impose un besoin urgent d’innover en profondeur dans les méthodes de direction et d’améliorer les capacités de leadership et de gouvernance du Parti afin d’aider la nation à poursuivre son développement avec vigueur ».

Pour atteindre l’objectif de devenir un pays en développement à revenu moyen élevé d’ici 2030 et un pays développé à revenu élevé d’ici 2045, le Secrétaire général a souligné que, dès 2025, l’ensemble du système doit déployer un maximum d’efforts, en réalisant des percées dans l’attraction des investissements, la promotion de la production, des entreprises et des services ; en s’efforçant d’atteindre un taux de croissance d’au moins 8 % ou plus ; et en créant une base solide pour atteindre une croissance à deux chiffres à partir de 2026.

« En ces temps historiques, le pays a besoin d'une volonté et d'une détermination fortes, et doit prendre des décisions historiques », a déclaré le secrétaire général.

Le secrétaire général a affirmé que la mission actuelle du Parti est de guider le pays vers une ère de développement et de prospérité, en veillant à ce que chacun puisse vivre heureux et dans l'aisance. La période allant jusqu'en 2030 est cruciale pour l'établissement d'un nouvel ordre mondial ; c'est également une période charnière, une opportunité stratégique, une phase décisive pour le Vietnam afin d'atteindre, sous la direction du Parti, l'objectif stratégique du centenaire et de jeter les bases solides de la réalisation de cet objectif fondateur. « Si nous laissons passer cette occasion, nous serons coupables envers la nation et le peuple. C'est l'impératif de notre époque », a-t-il souligné.

Selon le secrétaire général, les réalisations de 40 ans de rénovation sont énormes et d'une importance historique, mais nous devons les examiner sérieusement pour bien cerner les limites et les défis, non seulement d'ordre extérieur, liés à des facteurs objectifs, mais aussi liés à des problèmes internes, à des « barrières » institutionnelles et culturelles.

Par conséquent, le système dans son ensemble doit continuer à innover en matière de méthodes de leadership, à améliorer ses capacités de leadership et de gouvernance ; à moderniser en profondeur et de manière globale sa gestion économique ; à développer la culture et la société et à former un peuple vietnamien doté des qualités et des capacités adéquates ; à protéger fermement l'indépendance, la souveraineté, l'unité et l'intégrité territoriale ; à garantir la sécurité politique, l'ordre social et la sûreté ; et à promouvoir les affaires étrangères et l'intégration internationale.

En 2025, le Secrétaire général a demandé à tous les niveaux de se concentrer sur la préparation du 14e Congrès, en particulier sur le travail relatif au personnel - facteur clé déterminant le succès du Congrès ; et de résumer la résolution 18 sur la réorganisation de l'appareil, la construction d'un système politique rationalisé et efficace.

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