Le lieutenant-colonel Bui Ngoc Lam, directeur de l'usine, prend la parole
En 2023, le personnel, les employés et les soldats de l'Usine maintiennent toujours l'esprit de responsabilité dans le travail, la solidarité interne, se conforment strictement à la loi, à la discipline militaire et participent activement aux activités du mouvement.
L'usine accorde toujours une attention particulière et maintient une discipline et un ordre stricts ; la réforme administrative et la modernisation des équipements et des installations sont encouragées conformément à la politique de promotion de la transformation numérique et d'application de la technologie 4.0.
délégués à la conférence
L'unité écoute régulièrement et résout rapidement les avis et recommandations concernant la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les soldats ; elle participe activement à la mise en œuvre des réglementations démocratiques au niveau local. L'éducation politique et idéologique est encouragée. L'usine est proactive dans la planification, la mobilisation, la rotation, l'évaluation, la classification et la mise en œuvre des politiques et des régimes pour les travailleurs.
Des mouvements d'émulation tels que : « Bon travailleur, travailleur créatif », « Construire une agence culturelle », « Promouvoir la rénovation et construire un paysage d'unité vert, propre et beau », des campagnes d'émulation de pointe pour célébrer les grandes fêtes... ont été largement lancés par l'Usine auprès de tous les cadres et soldats, créant ainsi une motivation et encourageant un esprit de travail enthousiaste.
En 2023, la Fabrique comptait 25 initiatives reconnues ; 3 collectifs et 88 individus ont été félicités à tous les niveaux.
Scène de conférence
Lors de la conférence, les délégués ont discuté de solutions pour améliorer la vie culturelle et spirituelle, les soins de santé pour les soldats, la sécurité au travail, la prévention et la lutte contre les incendies, la sécurité routière, l'application de la loi, la discipline, etc.
Actualités et photos : Xuan Hoa
Source
Comment (0)