Dès sa création (le 10 octobre 1949), malgré de nombreuses difficultés, l'édification et le développement du Parti ont bénéficié d'une attention particulière. Le 1er août 1950, le Comité exécutif du Parti a publié une résolution sur la création de cellules du Parti dans les districts et les agences. Il a décidé de scinder l'ancienne cellule du Parti de Lai Chau en quatre : Agence, Quynh Nhai, Dien Bien et Tuan Giao, et a nommé un secrétaire de cellule. De 1953 à 1954, sous la direction du Comité exécutif du Parti, les cadres et les membres ont assumé leur rôle et leur responsabilité : rester proches du peuple et de la base, propager et mobiliser les citoyens de tous les groupes ethniques pour participer activement à la production, contribuer à l'alimentation et participer à la lutte contre le colonialisme français, aux côtés de l'armée et du peuple de tout le pays, afin de remporter la victoire de Dien Bien Phu, « résonnant sur les cinq continents et secouant la terre », mettant fin à la guerre de résistance victorieuse contre la France.
En 2004, lors de la scission et de la création de la province, et malgré de nombreuses difficultés et défis, le Comité provincial du Parti de Dien Bien s'est concentré sur la construction du Parti et d'un système politique fort. Après 75 ans et 14 congrès, le Comité provincial du Parti a acquis une force croissante sur les plans politique, idéologique et organisationnel. Afin de construire un Parti et un système politique forts à partir de la base, le Comité provincial du Parti a publié la résolution n° 04-NQ/TU sur « l'amélioration des capacités de leadership et de la force de frappe des organisations locales du Parti, contribuant ainsi au renforcement du système politique à l'échelon local, période 2021-2025 ».
Français De 614 organisations de base du parti, avec 41 775 membres (en 2020), jusqu'à présent, le Comité provincial du Parti compte 14 comités subordonnés du parti, 617 organisations de base du parti (236 comités de base du parti, 381 cellules de base du parti) avec près de 48 000 membres. Continuer à prêter attention à la consolidation et au développement des organisations de base du parti, à l'amélioration de la qualité des activités des cellules du parti ; à l'examen, à la détection, à l'éducation, à l'assistance, au filtrage et à l'exclusion des membres non qualifiés du Parti ; à la mise en œuvre effective de la politique d'organisation des policiers réguliers pour occuper des postes de police communale, à l'introduction des commandants des postes de garde-frontières pour rejoindre le Comité du Parti, à l'occupation du poste de secrétaire adjoint du Comité du Parti communal, et à l'introduction des gardes-frontières et des soldats pour participer aux activités des cellules du parti des villages et des hameaux.
Le Comité provincial du Parti s'est attaché à perfectionner l'organisation et la dotation en personnel du système politique, à constituer une équipe de cadres répondant aux normes de titre et à mieux répondre aux exigences des missions. Entre 2020 et 2023, la province a organisé, affecté, procédé à la rotation, nommé et présenté 382 candidats ; deux cycles pilotes de concours de recrutement pour les postes de direction et de direction adjointe des départements et sections provinciaux ont été organisés avec succès. Il a veillé à la planification, à la formation et à la promotion des cadres pour les tâches immédiates et à la constitution d'une réserve de cadres pour le prochain mandat. Le régime et les politiques ont été mis en œuvre pleinement et rapidement pour 1 428 cadres. Le travail d'évaluation et de classification des cadres et des membres du Parti est devenu routinier et sa qualité s'est améliorée.
Français Se concentrer sur la direction et l'orientation de la mise en œuvre de la Résolution n° 06-NQ/TU, datée du 7 mai 2021 du Comité provincial du Parti sur la poursuite de l'innovation et l'amélioration de l'efficacité du travail d'inspection et de supervision du Parti dans la nouvelle situation ; résolutions, directives, décisions, conclusions, règlements et instructions du Comité central sur le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti. Consolider, améliorer et perfectionner le personnel d'inspection à tous les niveaux ; les activités de supervision sont menées de manière globale, systématique et efficace ; le travail d'inspection est déployé avec concentration et points clés, contribuant à améliorer la capacité de leadership et la combativité de l'organisation du Parti et des membres du Parti, et à maintenir la discipline du Parti. Mettre en place en temps opportun le Comité provincial de pilotage pour la lutte contre la corruption et la négativité ; comprendre minutieusement et appliquer strictement les directives et conclusions du Comité central sur la lutte contre la corruption et la négativité. Améliorer la qualité des inspections et des audits ; examiner et mettre en œuvre en temps opportun les conclusions et recommandations d'inspection de l'Audit d'État, récupérer les biens perdus, considérer et assumer les responsabilités des collectifs et individus concernés. Le rôle et la responsabilité des organismes élus et de l’ensemble de la société dans la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité sont renforcés.
Célébrant le 75e anniversaire de la fondation du Comité provincial du Parti (10 octobre 1949 - 10 octobre 2024), les habitants de tous les groupes ethniques de la province sont déterminés à se donner la main et à s'unir, à maintenir l'esprit d'autonomie, d'auto-amélioration et l'aspiration à s'élever, s'efforçant de mettre en œuvre avec succès la résolution du 14e Congrès provincial du Parti, réalisant progressivement l'objectif de faire de Dien Bien une province avec une socio-économie assez développée dans la région montagneuse et du centre du Nord.
Source : https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218723/nhan-dan-tin-va%CC%80o-su%CC%A3-la%CC%83nh-da%CC%A3o-cu%CC%89a-da%CC%89ng
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