Faciliter le processus de rationalisation de l'appareil
Le 14 février, des informations provenant du ministère de l'Intérieur de la province de Dak Lak ont indiqué qu'en application de la résolution n° 18-NQ/TW, de nombreux dirigeants de départements et de branches de la province ont demandé une retraite anticipée.
Français Au niveau des départements et des secteurs, certains dirigeants tels que : le directeur du département de l'information et des communications Truong Hoai Anh ; deux directeurs adjoints du département des ressources naturelles et de l'environnement Nguyen Van Hoang et Tran Van Sy ; le directeur adjoint du département des affaires intérieures Hoang Manh Hung ; le directeur adjoint du département des affaires intérieures Pham Phu Loc ; le directeur adjoint du département des sciences et de la technologie Nguyen Van Khoa ; le directeur du département des affaires étrangères Pham Van Phuoc... ont rédigé des demandes de retraite anticipée pour faciliter le processus de rationalisation de l'appareil. Parmi eux, de nombreux dirigeants de départements et de secteurs ont jusqu'à 5 ans de travail restant, suffisamment de temps pour être nommés et reconduits.
Français Auparavant, le 13 février 2025, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Dak Lak a publié le communiqué officiel 3357-CV/BTCTU demandant au Département de la propagande du Comité provincial du Parti, au Département de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, au journal Dak Lak, au Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales, au Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Buon Ho, aux Comités permanents des Comités du Parti des districts de Cu Kuin, Buon Don, M'Drak, Ea H'leo, Ea Kar, Krong Bong, Ea Sup, Krong Nang, Krong Pac et Cu M'Gar de compléter la demande de retraite anticipée pour 39 cadres qualifiés, fonctionnaires et employés publics conformément à la réglementation.
Français Parmi les 39 cadres, fonctionnaires et employés publics des agences et unités du bloc du Parti de la province de Dak Lak qui sont éligibles à la retraite anticipée, il y a de nombreux cadres occupant des postes importants tels que : Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales ; Chef du Conseil d'organisation du Bloc des agences et entreprises provinciales ; Chef du Conseil d'inspection du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales ; Chef du Bureau du Conseil de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, rédacteur en chef du journal Dak Lak... En outre, dans cette liste, il y a aussi les chefs des conseils de propagande des comités du Parti de district de Krong Nang, Buon Don, Krong Pac, Ea Kar ; les chefs des conseils de mobilisation de masse des comités du Parti de district de Cu Kuin, Ea H'Leo et des comités du Parti de la ville de Buon Ho ainsi que de nombreux autres chefs adjoints de conseils, cadres et employés publics qui ont demandé une retraite anticipée.
Lors de la 29e Conférence du Comité exécutif du Parti provincial de Dak Lak (12 février 2025), le membre du Comité central du Parti et le secrétaire du Comité du Parti provincial de Dak Lak ont demandé que les comités du Parti, les organisations, les agences et les unités du Parti, dans le processus de restructuration de l'appareil, fassent un bon travail de personnel en fonction des postes, en assurant la bonne sélection de cadres qualifiés, capables, prestigieux, dévoués et responsables dans le nouvel appareil ; achever la restructuration et la rationalisation du système politique de la province avant le 20 février 2025.
Le Comité permanent provincial du Parti continue de demander aux agences, unités et localités non concernées par cette réorganisation de poursuivre l'examen, la recherche et le calcul de la réorganisation et de la rationalisation d'environ 15 % des unités internes, en garantissant la substance, la transparence et le respect des principes et de la feuille de route établis ; en identifiant, en valorisant et en reproduisant rapidement les bonnes pratiques. Dak Lak annoncera officiellement les décisions relatives au personnel et mettra rapidement en service le nouvel appareil à compter du 1er mars 2025.
La police de la ville de Hué réorganise son personnel
Lors de la conférence en ligne visant à diffuser les directives des dirigeants du ministère de la Sécurité publique sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la police locale à la police des districts, des villes et des villages, tenue le 14 février, le colonel Nguyen Thanh Tuan, directeur de la police de la ville de Hue, a déclaré que de nombreux commandants de département et de district de la police de la ville ont volontairement écrit des demandes de retraite anticipée pour servir la restructuration et la rationalisation de l'organisation.
Selon le colonel Nguyen Thanh Tuan, outre la non-organisation de la police de district, la police municipale se verra confier de nouvelles missions à court terme. Afin de répondre rapidement aux exigences de la mission, la police municipale devra, dans le cadre de la réorganisation de son appareil, réorganiser ses équipes afin de maintenir la stabilité et de garantir les ressources humaines nécessaires à l'exécution des tâches, notamment les nouvelles. La répartition et l'affectation des agents doivent être mises en œuvre conformément aux principes de centralisme démocratique, de transparence et d'objectivité. Les dirigeants et commandants des unités de police et des localités doivent veiller à la qualité de la propagande et de l'éducation politique et idéologique afin de créer un consensus et une unité dans la mise en œuvre.
Dans le cadre de la conférence, les forces de police des districts et des villes de la ville de Hué ont été informées des principaux éléments de l'organisation de l'appareil, de ses fonctions, de ses missions et de ses pouvoirs, dans tous les aspects de leur travail, conformément au nouveau modèle organisationnel, en l'absence d'organisation policière de district. Elles se voient confier de nouvelles fonctions et missions, conformément au projet « Poursuivre l'organisation et la rationalisation de l'appareil de police locale pour un fonctionnement efficace et efficient, répondant aux exigences du nouveau contexte » du ministère de la Sécurité publique, dans l'optique d'une « province intégrée, commune forte et proche du terrain ». Ce projet a permis de sensibiliser les dirigeants et le commandement de la police des districts et des villes au contenu, aux étapes, aux méthodes et aux enjeux de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil, de garantir les personnes et les postes adéquats, ainsi que la mise en œuvre adéquate des régimes et des politiques, et de créer un appareil efficace et performant.
13 chefs de police aux niveaux départemental et de district de Dong Nai ont demandé une retraite anticipée
Dans l'après-midi du 14 février, la police provinciale de Dong Nai a organisé une cérémonie pour annoncer les décisions du directeur de la police provinciale sur le travail du personnel.
Lors de la cérémonie d'annonce, le colonel Nguyen Duc Hai, directeur de la police provinciale de Dong Nai, a informé 13 responsables de police des départements et des districts, dont 5 chefs de département et 9 chefs adjoints de département et chefs adjoints de district, de leur décision de prendre leur retraite et de bénéficier de leur pension de retraite à compter du 1er mars 2025.
En application de la politique du Politburo, du Comité central du Parti pour la sécurité publique et du Directeur provincial de la sécurité publique, 13 dirigeants aux niveaux départemental et de district ont tous volontairement soumis des demandes de retraite anticipée et de prestations de retraite, afin de faciliter l'organisation et la rationalisation de l'appareil provincial de sécurité publique de Dong Nai.
Représentant les camarades qui ont volontairement déposé des demandes de retraite anticipée, le colonel Tran Ngoc Minh, chef du Département de la police administrative pour l'ordre social, a déclaré qu'ils reconnaissaient tous la responsabilité de chaque individu dans la mise en œuvre de la politique majeure du Parti et de la force de police sur l'aménagement et l'organisation de l'appareil ; en même temps, ils étaient honorés de contribuer à la révolution de rationalisation de l'appareil du Parti, de l'État et de l'industrie.
Lors de la cérémonie, le colonel Nguyen Duc Hai, directeur de la police provinciale de Dong Nai, a félicité 13 camarades pour avoir accompli avec succès leurs tâches assignées, pris leur retraite et bénéficié des prestations de retraite conformément à la réglementation ; et a en même temps reconnu les résultats de travail importants et les contributions des camarades, contribuant aux réalisations globales de la police provinciale au cours du temps passé.
Le directeur de la police provinciale de Dong Nai a affirmé que le départ volontaire à la retraite avant l'âge limite témoigne non seulement du courage, du sens des responsabilités, de l'exemplarité et de l'esprit pionnier des camarades dans la mise en œuvre des politiques du Parti, mais aussi du sacrifice et du dévouement des camarades dans la révolution de réorganisation et de rationalisation de l'appareil du Parti, de l'État et de l'industrie. Il s'agit d'une action à large portée et d'un moteur important pour que la police provinciale puisse mener à bien le travail de recrutement et d'affectation des cadres lors de la mise en œuvre de la nouvelle organisation de l'appareil, ainsi que l'élaboration d'un plan de recrutement du personnel pour les congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2025-2030.
Source : https://baohaiduong.vn/nhieu-lanh-dao-tai-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tinh-gon-bo-may-405259.html
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