De nombreuses nouvelles initiatives pour un environnement de travail « vert, propre et sans fumée ».

Le 21 novembre, au siège de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL), s'est tenue la conférence visant à résumer et à attribuer le prix du concours en ligne sur la prévention et la lutte contre les effets nocifs du tabac parmi les membres du syndicat et les travailleurs.

Le concours est organisé par le magazine Labor and Union en coordination avec le Fonds de prévention des méfaits du tabac ( ministère de la Santé ), dans le but de contribuer à la mise en œuvre de la Stratégie nationale de prévention des méfaits du tabac à l’horizon 2030, conformément à la décision 568 du Premier ministre.

Le comité d'organisation a annoncé que le concours se déroulera pendant un mois et demi (du 30 juin au 15 août 2025) sur la plateforme en ligne du magazine électronique. Il s'agit non seulement d'un espace d'expression médiatique, mais aussi d'une initiative visant à promouvoir un mode de vie écologique et à sensibiliser les membres des syndicats et les travailleurs à travers le pays à l'importance d'un environnement de travail sain et sans fumée.

Le comité d'organisation a salué de nombreuses initiatives novatrices en faveur d'un environnement de travail « vert, propre et sans fumée ». Photo : PV

Malgré un contexte de rationalisation du système syndical et de réduction du nombre d'adhérents, le concours a enregistré des résultats remarquables avec 57 307 participants et autant de dissertations et de propositions soumises. Parmi eux, 3 871 candidats ont répondu correctement à 100 % des questions à choix multiples, un chiffre impressionnant qui témoigne du vif intérêt des travailleurs pour les questions de santé publique. Plusieurs organisations ont affiché une participation exceptionnelle, notamment la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville avec plus de 26 000 candidats, suivie du Syndicat national des travailleurs de la défense, du Syndicat des travailleurs du secteur médical du Vietnam, de la Fédération du travail de la province de Ninh Binh et du Syndicat des travailleurs de l'éducation du Vietnam.

Hommage aux groupes et aux individus primés. Photo : Bao Duy

Non seulement le grand nombre de candidatures a été salué, mais la qualité du contenu a également été très appréciée, avec des milliers d'idées pratiques, riches en formulations et empreintes d'émotion. Dans sa synthèse, le comité d'organisation a indiqué que les suggestions s'articulaient autour de quatre grandes catégories de solutions.

Tout d'abord, en matière de propagande et d'éducation, de nombreux modèles créatifs ont été proposés, tels que les « classes sans fumée » intégrant des techniques de refus du tabac pour les élèves ; le concours « Écrire des lettres aux fumeurs » dans la communauté ; les mouvements « sourires sans fumée » et « café sans fumée » dans les entreprises pour aider à rendre le slogan de prévention du tabagisme plus accessible et plus facile à mettre en œuvre.

Hommage aux groupes et aux individus primés. Photo : Bao Duy

Deuxièmement, concernant la mise en place d'un environnement de travail sans fumée, de nombreuses initiatives se sont révélées très efficaces. On peut citer, par exemple, le modèle « Cuisine propre – Interdiction de fumer » de la société Viet Power (Ninh Binh) ou le réseau de conseils professionnels en matière de sevrage tabagique de l'hôpital E, considérés comme des modèles dans le secteur de la santé .

Troisièmement, en ce qui concerne le soutien aux travailleurs souhaitant arrêter de fumer, des modèles communautaires tels que « Boîte aux lettres santé », « Groupe de travailleurs autogéré » ou le défi « 21 jours sans fumée » ont créé un environnement favorable, aidant de nombreuses personnes à réduire ou à arrêter de fumer avec succès grâce aux encouragements de leurs collègues et de leur famille.

Quatrièmement, en ce qui concerne l'application des technologies, de nombreuses unités ont profité des courriels officiels, des écrans d'attente, des applications de suivi de la santé... pour rappeler aux membres du syndicat, conformément à la tendance de la transformation numérique.

Le Comité d'organisation recommande que le Fonds de prévention des méfaits du tabac – Ministère de la Santé – soutienne la création d'un portail d'information spécialisé et d'une plateforme numérique pour les activités de communication sur la prévention des méfaits du tabac du Syndicat vietnamien, afin que le concours ne se limite pas à une simple compétition, mais devienne également un canal régulier de mise à jour des connaissances et de fourniture d'outils pour soutenir le sevrage tabagique des membres du syndicat et des travailleurs.

Pour la Confédération générale du travail du Vietnam, il est nécessaire d'envisager d'inclure le concours en ligne sur la prévention des méfaits du tabac dans le programme de travail annuel de l'organisation syndicale, en considérant cela comme un objectif compétitif pour assurer sa pérennité.

Renforcer la communication multicanale : presse, réseaux sociaux, pages de fans syndicales, porte-voix de terrain, courts clips vidéo pour atteindre les jeunes membres du syndicat et les travailleurs des zones industrielles, où la cigarette électronique est en plein essor.

Renforcer la diffusion des modèles efficaces existants et créer une base de données en ligne recensant les initiatives et les modèles de prévention et de lutte contre les méfaits du tabac, à des fins de référence, d'étude et de reproduction ; associer l'arrêt du tabac à des avantages directs tels que les soins de santé, le bien-être et les récompenses. Créer de manière proactive des espaces alternatifs sains (salles de repos, coins détente, mini-terrains de sport) pour aider les travailleurs à réduire leur stress sans recourir au tabac. Compiler et publier le « Guide syndical de prévention et de lutte contre les méfaits du tabac » à partir des initiatives recensées dans le cadre du concours.

Résultats du concours en ligne sur la prévention et la lutte contre les effets nocifs du tabac chez les membres syndiqués et les travailleurs

Sur la base des règles et des données enregistrées par le système, le Comité d'organisation a sélectionné les collectifs les plus performants pour décerner les prix collectifs suivants : 1 Premier prix (Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville) ; 2 Deuxièmes prix : Syndicat national de la défense et Syndicat médical du Vietnam ; 3 Troisièmes prix : Fédération du travail de la province de Ninh Binh, Syndicat de l'éducation du Vietnam, Fédération du travail de Hai Phong.

Pour les prix individuels, le premier prix a été décerné à Mme Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited.

Source : https://hanoimoi.vn/nhieu-sang-kien-moi-cho-moi-truong-lam-viec-xanh-sach-khong-khoi-thuoc-724220.html