L'aéroport de Long Thanh a besoin de près de 900 personnes et prolonge le délai de réception des candidatures.

Afin de créer les meilleures conditions pour les travailleurs souhaitant participer à ce projet aéronautique national clé, le Conseil de recrutement de la main-d'œuvre de l'aéroport international de Long Thanh vient d'annoncer une prolongation du délai de dépôt des candidatures jusqu'au 21 novembre. Cette décision offre aux candidats davantage de temps pour finaliser leurs démarches et soumettre rapidement leur candidature aux postes clés du futur aéroport.

Le projet d'aéroport international de Long Thanh, situé dans la province de Dong Nai , vise à devenir le plus grand centre de transit aérien de la région. Les employés retenus évolueront dans un environnement professionnel et stimulant, favorisant les échanges internationaux, et bénéficieront d'une couverture sociale complète, d'une rémunération attractive et d'un système de primes avantageux, ainsi que de nombreuses opportunités de formation pour développer les compétences requises par le poste.

Nhu cầu gần 900 người, sân bay Long Thành gia hạn thời gian nhận hồ sơ tuyển lao động - Ảnh 1. — Des agences de recrutement conseillent les candidats au salon de l'emploi de l'aéroport international de Long Thanh.

Les postes à pourvoir couvrent un large éventail de domaines, allant de l'ingénierie aux opérations, en passant par la sûreté aérienne et les services au sol. Nombre d'entre eux exigent des candidats titulaires d'un diplôme de niveau intermédiaire ou supérieur, et la priorité est donnée aux personnes possédant une expérience pratique dans les secteurs de l'aviation, de l'ingénierie et de la gestion des opérations.

La demande en ressources humaines pour ce projet est considérable. La Vietnam Airports Corporation (ACV), l'investisseur, doit à elle seule recruter 891 personnes. Outre ACV, plusieurs autres entités opérationnelles recrutent activement en grand nombre : Vietjet Aviation Joint Stock Company (956 personnes), Vietnam Airport Ground Services Company Limited (VIAGS) (464 personnes) et Saigon Ground Services Joint Stock Company (SAGS) (540 personnes). Par ailleurs, les prestataires de services de restauration sont également très demandeurs : Vietnam Air Catering Company Limited (VACS) recherche 118 personnes, Vietnam Air Catering Services Joint Stock Company (VINACS) 332 personnes et Tan Son Nhat Airport Services Joint Stock Company (SASCO) 188 personnes. Fin août, le forum de l'emploi de l'aéroport de Long Thanh, co-organisé par ACV, a attiré des milliers de candidats, créant ainsi près de 3 000 postes à pourvoir lors de l'ouverture de l'aéroport.

Nhu cầu gần 900 người, sân bay Long Thành gia hạn thời gian nhận hồ sơ tuyển lao động - Ảnh 2. — Des milliers de travailleurs recherchent des opportunités d'emploi au salon de l'emploi de l'aéroport de Long Thanh.

L'aéroport de Long Thanh devrait atteindre le niveau 4F de la classification de l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI), avec pour objectif de devenir un important centre de transit aérien régional. Une fois les trois phases de construction achevées, l'aéroport aura une capacité de 100 millions de passagers par an et de 5 millions de tonnes de fret par an.

Dans sa première phase, le projet prévoit la construction de deux pistes, d'un terminal passagers d'une capacité de 25 millions de passagers par an, d'un terminal de fret d'une capacité de 550 000 tonnes par an et des infrastructures auxiliaires associées. Le projet est en phase finale de construction, l'objectif étant d'achever l'infrastructure d'ici fin 2025. Sous l'impulsion du Premier ministre , ACV prévoit un vol d'essai technique le 19 décembre 2025, en vue de la mise en service commerciale de l'aéroport de Long Thanh au cours du premier semestre 2026.

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