Selon l'Office provincial des statistiques, à la fin du mois de mars 2025, le nombre de travailleurs dans les entreprises industrielles de la province avait augmenté de 1,82 % par rapport au mois précédent et de 0,98 % par rapport à la même période de l'année dernière. En avril, ce nombre avait augmenté de 1,86 % par rapport à la fin du mois précédent. En mai, le nombre de travailleurs travaillant dans les entreprises de production industrielle était estimé à 1,57 % par rapport à la fin du mois précédent et à 1 % par rapport à la même période de l'année dernière, ce qui montre un signal positif dans la reprise de la production des entreprises. Jusqu'à présent, le nombre total de travailleurs travaillant dans les parcs industriels (PI) de la province est estimé à plus de 90 000 travailleurs. Depuis le début de l'année, les entreprises des PI ont attiré et créé de nouveaux emplois pour des milliers de personnes.
Afin d'aider les entreprises à recruter suffisamment de travailleurs pour la production, les départements, les branches et le Conseil de gestion du parc industriel provincial ont récemment renforcé leur coordination avec les unités compétentes de la province et des provinces voisines afin de partager des informations et des données sur le travail et l'emploi. Plus précisément, le Conseil de gestion du parc industriel provincial a renforcé sa coordination avec les localités et les unités afin d'aider les entreprises ayant des besoins en recrutement à accéder à des emplois et à les présenter aux travailleurs locaux ; il a collaboré avec les commandements militaires des districts et des villes pour inviter les entreprises ayant des besoins en recrutement à participer à la conférence d'accueil des soldats démobilisés de retour dans leurs localités ; et a également aidé les entreprises à accéder aux soldats démobilisés de retour dans leurs localités pour faire de la publicité et recruter des travailleurs.
Le Centre provincial de services d'emploi entretient des liens avec les centres de services d'emploi à l'échelle nationale, en particulier les centres de services d'emploi des provinces du Nord, pour échanger et partager des informations sur le marché du travail afin de répondre rapidement aux besoins des entreprises et des travailleurs ; participer à l'organisation de salons de l'emploi en ligne en liaison avec 13 provinces de la région du Nord, notamment : Ha Nam, Bac Giang, Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi , Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Quang Ninh, Nam Dinh.
Français Les résultats de l'enquête sur les tendances commerciales des entreprises de l'industrie de transformation et de fabrication au premier trimestre 2025 ont montré que : 25,81 % des entreprises ont estimé que la situation de la production et de l'activité au premier trimestre était meilleure qu'au quatrième trimestre 2024 ; 50 % des entreprises ont estimé qu'elle était stable. Les entreprises ont également fait des prévisions sur la situation de la production et du marché au deuxième trimestre 2025 : jusqu'à 51,61 % des entreprises ont estimé que la situation de la production et de l'activité s'améliorerait. En particulier, certains secteurs ont prévu une tendance à l'amélioration, notamment : la production de boissons ; la production de vêtements ; la production de produits électroniques, informatiques et optiques ; la production d'équipements électriques... Par conséquent, à l'heure actuelle, de nombreuses entreprises ont besoin de recruter des travailleurs, afin de garantir l'exécution des commandes signées et des plans de production pour les derniers mois de l'année.
Afin de garantir leur production, de nombreuses entreprises des parcs industriels annoncent actuellement des recrutements sur différents canaux, notamment sur la page Zalo « Recrutement de travailleurs dans les parcs industriels », avec des politiques attractives pour attirer suffisamment de travailleurs pour répondre aux besoins de production. Par exemple, Quanshen Technology Co., Ltd. (Parc industriel de Thanh Liem) a annoncé le recrutement des travailleurs les mieux rémunérés du parc industriel, avec un revenu mensuel de 12 à 18 millions de VND et de nombreux avantages attrayants, tels que : une période d'essai avec un salaire à 100 % ; des primes pour les jours fériés et le Têt ; des primes d'anniversaire, de funérailles et de naissance ; des primes de dévouement, d'ancienneté et de performance ; des allocations familiales et autres avantages sociaux ; un environnement de travail convivial et de nombreuses opportunités de promotion.
Mme Hoang Thi Tinh, responsable administrative du département des ressources humaines (Quanshen Technology Co., Ltd.), a déclaré : « En prévision du démarrage officiel de l'entreprise en octobre 2025, l'entreprise doit dans un premier temps recruter 120 travailleurs non qualifiés. S'agissant d'une nouvelle industrie au Vietnam (fabrication et transformation de produits pour clubs de golf), l'entreprise encourage actuellement le recrutement de travailleurs pour les former et les familiariser avec le métier. Lorsque la production sera stable, l'entreprise devra recruter entre 1 000 et 2 000 travailleurs. »
La société par actions Nam Vang Ha Nam (Parc industriel de Chau Son, ville de Phu Ly) recrute pour de nombreux postes avec un revenu compris entre 9 et 14,5 millions de VND par mois. En travaillant dans l'entreprise, les employés bénéficient des avantages et régimes suivants : ancienneté, poste, repas gratuits, aide au petit-déjeuner ; participation complète à la sécurité sociale (SI)… En particulier, pour les heures supplémentaires effectuées en semaine, le salaire est de 150 %, le dimanche de 200 % et les jours fériés de 300 % ; aide à l'essence et au logement : 780 000 VND par personne et par mois ; aide aux heures supplémentaires : 30 %.
Selon la synthèse du Conseil de gestion du parc industriel provincial, en 2025, les entreprises du parc industriel devront recruter 33 082 travailleurs. Afin d'aider les entreprises à recruter suffisamment de travailleurs pour soutenir le plan de production au cours des derniers mois de l'année, le Conseil de gestion du parc industriel provincial a renforcé sa compréhension de la situation économique des entreprises ; a coordonné de manière proactive avec les départements, branches et unités concernés pour soutenir la levée des difficultés et des obstacles, relancer la production et l'activité afin de garantir l'emploi des travailleurs ; a continué à guider les entreprises du parc industriel dans la mise en œuvre des dispositions de la loi sur le travail ; a soutenu, guidé et a rapidement résolu les procédures administratives relatives au travail. De plus, les départements, branches et unités fonctionnels chargés de coordonner le recrutement des travailleurs ont également renforcé la mise en œuvre des tâches qui leur sont assignées. Par exemple, le Centre provincial des services pour l'emploi a renforcé la coordination dans la mise en œuvre des enquêtes et la collecte d'informations sur le marché du travail dans la province ; a organisé des consultations régulières, des présentations d'emploi et des consultations sur la politique du travail pour les employés et les employeurs ; gérer, exploiter, publier en continu les avis de recrutement des entreprises et des employés sur le site Web : ttdvvl.hanam.gov.vn, Fanpage, Zalo, Fecebook Group pour faire un bon travail de connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre.
Selon l'Office général des statistiques, la population active estimée au premier trimestre 2025 de la province est de 477 587 personnes (représentant 52,87 % de la population totale), soit une augmentation de 1,42 % par rapport à la même période en 2024 ; le nombre estimé de personnes travaillant dans les secteurs économiques est de 469 010 personnes (représentant 51,92 % de la population et 98,2 % de la population active totale). Sur le nombre total de travailleurs, le nombre de personnes travaillant dans le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche est de 77 995 personnes, soit 16,63 % ; dans le secteur de l'industrie et de la construction est de 245 856 personnes, soit 52,42 % ; dans le secteur des services est de 145 159 personnes, soit 30,95 %.
Parallèlement à l'attraction des travailleurs dans les parcs industriels, les unités ont renforcé leur coordination pour mieux prendre en charge et protéger les droits des travailleurs. Le Conseil provincial de gestion des parcs industriels publie régulièrement des documents guidant les entreprises dans la mise en œuvre de la réglementation relative au travail, à la sécurité sociale, à la réembauche, à la main-d'œuvre étrangère, au logement et à la démocratie de proximité. Il oriente également l'organisation de conférences et de dialogues sociaux sur le lieu de travail. Parallèlement, il répond, conseille et accompagne les entreprises et les salariés dans l'application de la législation du travail relative aux salaires, à la sécurité sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage. Il encourage également les entreprises à s'acquitter de leurs dettes en matière de sécurité sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage afin de garantir les droits des travailleurs.
Depuis le début de l'année, de nombreux nouveaux syndicats ont été créés dans les parcs industriels (au cours du seul premier trimestre 2025, le Syndicat des parcs industriels a créé 5 nouveaux syndicats avec 495 membres, portant le nombre total de syndicats dans les entreprises des parcs industriels à 352, avec 76 526 membres), contribuant à une meilleure prise en charge et protection des droits des travailleurs. Actuellement, dans les parcs industriels, plus de 85 000 travailleurs sont affiliés à l'assurance sociale, ce qui représente 98,24 % du nombre total de travailleurs assujettis à l'assurance sociale obligatoire. En outre, le Conseil de gestion du parc industriel provincial a également renforcé la coordination, soutenu, concilié et résolu en temps opportun les plaintes des travailleurs d'un certain nombre d'entreprises afin de protéger leurs droits légitimes afin que les travailleurs puissent travailler en toute sérénité et développer leurs activités.
Thanh Binh
Source : https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-cua-doanh-nghiep-tang-cao-166570.html
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