Quelles filières offrent les meilleurs emplois ?

Ce matin, 26 mai, le Forum sur les relations entre les universités et les entreprises, organisé par le ministère de l'Éducation et de la Formation en coordination avec l'ambassade d'Australie au Vietnam, s'est tenu à l'Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville. Cette activité s'inscrit dans le cadre du Programme de développement des ressources humaines Vietnam-Australie pour la période 2021-2025, et a attiré la participation de dirigeants de nombreuses universités.

Le Dr Pham Nhu Nghe, directeur adjoint du Département de l'enseignement supérieur , a pris la parole lors du forum ce matin.

Domaines dans lesquels plus de 90 % des diplômés ont un emploi

Lors de l'atelier, le Dr Pham Nhu Nghe, directeur adjoint du département de l'enseignement supérieur (ministère de l'Éducation et de la Formation), a partagé la situation de l'emploi des étudiants après l'obtention de leur diplôme au cours de la période 2017-2021 et a proposé des solutions pour la période 2023-2026.

Selon les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, le taux d'emploi des étudiants après l'obtention de leur diplôme au cours des dernières années est le suivant : 90,13 % en 2018 ; 86,68 % en 2019 ; 90,69 % en 2020 et 90,52 % en 2021.

En 2021, les domaines de formation dont le taux d’insertion des étudiants est inférieur à 90 % comprennent : les sciences de l’éducation et la formation des enseignants ; le droit ; les sciences de la vie, les sciences naturelles ; la médecine vétérinaire ; le tourisme, l’hôtellerie, les sports et les services à la personne ; les services de transport ; l’architecture et la construction.

Dans le même temps, certains domaines qui mènent le taux d'emploi des étudiants sont : l'environnement et la protection de l'environnement à 96,3 % ; l'agriculture, la sylviculture et la pêche à 95,7 % ; les arts à 95,5 %...

Plus précisément, la situation d’emploi des étudiants après 12 mois d’obtention du diplôme de 2018 à 2021 est la suivante :

Le Dr Nghe a déclaré que le taux d'étudiants ayant trouvé un emploi après 12 mois n'est pas faible ; de nombreuses écoles et filières d'études dépassent les 90 %. Cependant, l'enquête n'en étant qu'à ses débuts, il n'a pas encore été possible d'analyser si les étudiants ont un emploi dans leur domaine d'études et un salaire stable.

Depuis 2016, le ministère de l'Éducation et de la Formation a demandé aux établissements d'enseignement supérieur de réaliser une enquête annuelle sur la situation professionnelle des étudiants et de lui en rendre compte dans les 12 mois suivant leur diplôme. Les résultats de l'enquête sont régulièrement mis à jour dans le système informatique commun du ministère.

« On ne peut pas dire que l'école est prestigieuse si le taux d'emploi des étudiants est faible »

Le Dr Pham Nhu Nghe a reconnu : « Pour évaluer la qualité d'une université, de nombreux critères sont utilisés, mais je pense que l'un des plus importants est le taux d'emploi des diplômés. On ne peut pas dire qu'une université prestigieuse ait un faible taux d'emploi de ses étudiants. »

Cependant, selon M. Nghe, en réalité, au Vietnam, ce taux est faible dans certains domaines de formation, ce qui s'explique à la fois par les établissements de formation et par le marché du travail. En matière de formation, la qualité de l'enseignement universitaire reste modeste, et de nombreux cursus ne répondent pas aux exigences de rendement ni aux besoins des entreprises.

Les universités doivent communiquer le taux d’étudiants ayant un emploi après 12 mois d’obtention de leur diplôme.

De plus, la coopération entre universités et entreprises est inefficace. Selon le Dr Nghe, en 2021, le ministère de l'Éducation et de la Formation a interrogé 130 universités. Chaque établissement coopère en moyenne avec 60 entreprises différentes. Cependant, l'efficacité de la coopération est faible, se limitant principalement à contacter les entreprises pour envoyer des étudiants en stage.

D'autre part, le gouvernement a exigé que les ministères et secteurs locaux disposent de plans de développement des ressources humaines, mais les universités peinent à trouver ces données. Parmi les nombreuses solutions proposées, M. Nghe a déclaré que les universités doivent être plus proactives.

Le Vietnam compte actuellement environ 50 millions de personnes en âge de travailler, dont environ 12 % sont des diplômés universitaires. Le Dr Nghe a souligné que le marché du travail présente encore de nombreuses contraintes et que, dans les faits, le nombre de nouveaux emplois créés chaque année est souvent inférieur au nombre de diplômés. C'est également l'une des raisons pour lesquelles il est difficile pour les étudiants de certaines filières de trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme.

Lien source: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-hoc-nao-sinh-vien-co-viec-lam-tot-nhat-185230526154312856.htm