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Les Khmers du Sud s'unissent, construisent et protègent leur patrie

FRUIT DU DRAGON

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ23/04/2025

Leçon 2 : POUR PHUM SOC, LA COMMUNAUTÉ ET LA PROSPÉRITÉ DE LA PAYS

Cinquante ans après la libération du Sud et la réunification du pays, le peuple khmer du Sud est resté inébranlable dans son engagement envers le Parti et l'Oncle Ho. Aujourd'hui, de nombreux jeunes Khmers suivent l'exemple de leurs ancêtres et continuent de contribuer à la prospérité de leurs villages et hameaux. Nombre d'entre eux sont prêts à renoncer à leurs salaires de plusieurs dizaines de millions de dongs en ville pour retourner dans leur ville natale et créer une entreprise, avec la pensée suivante : « Aimer son pays, c'est se consacrer de tout son cœur à son travail… et toujours viser les valeurs de la communauté où l'on est né et où l'on a grandi ! »

Suivez toujours le Parti, suivez l'Oncle Ho

Dans le hameau de Giong Tranh, commune de Tap Ngai, district de Tieu Can, province de Tra Vinh , se trouve le Monument à la tradition révolutionnaire du peuple khmer. Le projet a été inauguré le 30 juin 2016. Selon M. Thach Rong, secrétaire de la cellule du Parti du hameau de Giong Tranh, ce hameau est considéré comme un berceau révolutionnaire typique du peuple khmer du Sud. Sous la direction du Parti, le mouvement révolutionnaire s'est formé ici et s'est largement répandu, et de nombreux enfants exceptionnels y sont nés pour le Parti. Le hameau compte 11 mères héroïques vietnamiennes, 1 héros des forces armées populaires, 6 familles ayant rendu des services méritoires à la révolution et 70 familles d'invalides de guerre et de martyrs... Le hameau compte notamment 3 cadres khmers, anciens membres du Comité central du Parti.

Mme Thach Thi Chal Thi, directrice de Sokfarm, a discuté avec des partenaires étrangers.

« Le mémorial situé dans le hameau de Giong Tranh répond au souhait des cadres, des intellectuels, des moines et du peuple khmer de la localité. Ce mémorial est non seulement une source de fierté, mais aussi un projet éducatif sur la tradition de solidarité et l'héroïsme révolutionnaire du peuple khmer de Giong Tranh en particulier et du peuple khmer du Sud en général. Les Khmers de Giong Tranh promeuvent toujours la tradition révolutionnaire, croient et respectent les directives et les politiques du Parti, ainsi que les lois et les politiques de l'État. Ils étudient et suivent notamment l'exemple moral de l'Oncle Ho », a déclaré M. Thach Rong.

Français Ces derniers temps, sous la direction du Parti, avec des politiques justes et humaines, telles que : Programme 134, 135, construction de nouvelles zones rurales, programme de développement socio -économique pour les minorités ethniques et les zones montagneuses... la vie du peuple khmer a changé de jour en jour. Selon les statistiques préliminaires des localités du Sud, en 2018, l'ensemble de la région comptait 21 474 membres du parti ethnique khmer, représentant 3,14 % du nombre total de membres du parti dans la région. D'ici 2023, ce nombre atteindra 25 326 membres du parti, représentant 3,45 % du nombre total de membres du parti dans toute la région... Cette force est le pont entre le Parti et le peuple.

M. Danh Hiep, âgé de près de 70 ans, est membre du Parti et cadre à la retraite. Il est depuis de nombreuses années élu personnalité prestigieuse du hameau Coi 5A, commune de Khanh Binh Tay, district de Tran Van Thoi, province de Ca Mau. Il fait également partie des près de 500 personnalités prestigieuses sélectionnées à travers le pays pour participer au programme visant à récompenser les personnalités prestigieuses des minorités ethniques à l'échelle nationale, fin 2023. Il a déclaré : « Pendant la guerre chaotique, alors que le pays était à peine en paix et unifié, malgré les nombreuses difficultés et pénuries, le Parti et l'État ont toujours été aux côtés du peuple, des minorités ethniques. J'ai toujours mené des recherches approfondies sur les politiques ethniques et découvert des exemples de « bonnes personnes, bonnes actions » dans les zones où vivent des minorités ethniques afin d'encourager, de persuader et de motiver mes enfants et petits-enfants, mon peuple khmer, à prendre soin de construire et de développer leur vie, de bâtir de nouvelles zones rurales et de réduire durablement la pauvreté… »

La commune de Thoi Xuan, district de Co Do, ville de Can Tho, compte 646 foyers et 2 747 personnes d'origine khmère, soit 44,27 % de sa population. À ce jour, la commune ne compte que deux foyers khmers pauvres. Selon M. Do Xuan Phuc, vice-président du Comité populaire de la commune de Thoi Xuan, les Khmers ont toujours fait confiance aux dirigeants du Parti et respectent scrupuleusement les politiques et les lois de l'État. Depuis lors, ils ont activement participé aux mouvements locaux : don de terrains pour la construction de 7,5 km de routes rurales, contribution financière de la commune pour la construction de 13,5 km d'éclairage sur les routes rurales. Les habitants du hameau de Thoi Truong 1 ont consacré 150 jours de travail au creusement et à l'installation de 1 100 m de conduites d'eau potable… Les fêtes traditionnelles telles que Chol Chnam Thmay, Ok Om Bok et Sene Dolta sont solennellement et richement organisées. Pagodes, écoles et dispensaires sont de plus en plus spacieux. Les enfants khmers peuvent étudier et accéder au savoir. De nombreuses pagodes khmères, qui jouent un rôle important dans la vie de la communauté khmère, arborent l'image de l'Oncle Ho dans des lieux de culte solennels ; l'image du drapeau rouge à l'étoile jaune flottant sur le toit des pagodes khmères est devenue un symbole sacré de la foi dans le Parti et en l'Oncle Ho.

Suivez l'exemple de nos ancêtres

Nés en temps de paix, ne connaissant la guerre que par les livres d'histoire et les récits de leurs ancêtres, de nombreux enfants du peuple khmer ont rapidement compris la valeur de « l'indépendance et de la liberté », nourrissant la volonté d'enrichir légitimement leurs villages grâce aux ressources locales. Les récits de Chau Thi Diu à An Giang et de Thach Thi Chal Thi à Tra Vinh sont des voyages inspirants.

« Pal en khmer signifie palmier, mania signifie passion. J'ai baptisé l'entreprise Palmania Joint Stock Company, spécialisée dans la production de sucre de palme. J'espère que la spécialité de mon peuple khmer sortira des campagnes pauvres », explique Mme Chau Ngoc Diu. Pour réaliser ce rêve, Mme Diu a abandonné son emploi bien rémunéré et est retournée dans sa ville natale pour créer son entreprise…

Mme Diu est originaire du district de Tri Ton, dans la province d'An Giang. Il y a plus de dix ans, après avoir obtenu son diplôme universitaire, elle a travaillé comme employée de banque, puis a rejoint une unité d'aide sociale à Hô-Chi-Minh-Ville. À l'époque, son salaire atteignait des dizaines de millions de VND par mois. C'est pourquoi beaucoup ont été surpris lorsqu'elle a décidé de tout abandonner pour créer une entreprise de transformation des palmiers de sa ville natale. Mme Diu a confié : « Je souhaite créer un produit typique de ma ville natale, facile à offrir. Je souhaite valoriser les produits locaux. »

En juin 2017, Mme Diu et son amie ont investi des capitaux pour créer la société par actions Palmania, dont le siège social est à Hô-Chi-Minh-Ville, et dont elle est la directrice. En août 2019, l'entreprise a déménagé son siège social à Tri Ton. Après deux ans de recherche et développement, l'entreprise a développé avec succès un nouveau produit : du sucre de palme Palmania en poudre, pur, naturel et sans additifs. Fin février, trois produits : sirop de sucre de palme Palmania, granulés de sucre de palme et sucre de palme en poudre ont été récompensés OCOP 5 étoiles. C'est non seulement une source de fierté, mais aussi une grande motivation pour Palmania à poursuivre le développement de matières premières locales associées au groupe ethnique khmer : les palmiers. Auparavant, lorsqu'elle travaillait pour une unité de protection sociale, après avoir beaucoup voyagé et rencontré de nombreuses personnes, Mme Diu a compris les difficultés des femmes, en particulier celles issues de minorités ethniques. Elle pense toujours aux femmes khmères à la campagne… « Diu veut créer des emplois pour les femmes khmères. Ce rêve est désormais devenu réalité puisque plus de 90 % des employés de son entreprise sont des femmes khmères », a déclaré Mme Diu.

Chau Ngoc Dieu, société par actions Palmania avec produits à base de palmier.

Après plus de cinq ans de développement, le couple de maîtres, qui a quitté la ville pour retourner à la campagne afin de créer son entreprise, a progressivement récolté de beaux fruits. En moyenne, chaque année, l'entreprise produit 240 tonnes de matières premières biologiques finies destinées au marché de la consommation. Son chiffre d'affaires a atteint 21 milliards de dongs en 2024. L'entreprise dispose d'un réseau de distribution de plus de 400 agents, de plus de 30 provinces et villes, de 200 chaînes de magasins bio et de supermarchés dans tout le pays, et exporte officiellement vers l'Allemagne, les États-Unis, les Pays-Bas, l'Australie et le Japon. L'entreprise crée actuellement des emplois stables pour 90 ménages (principalement d'origine khmère), dont 48 salariés, et est associée à 42 familles agricoles. D'un seul produit, l'entreprise a désormais développé six produits à base de nectar de coco et, à terme, plus de 30 produits alimentaires et cosmétiques. Sa plantation de cocotiers pour le nectar s'étend sur 20 hectares et compte 5 000 cocotiers. D'ici 2025, l'entreprise vise à porter la superficie des cocotiers à 30 hectares pour la production de miel, et à 300 hectares d'ici 2030. C'est une réussite remarquable pour Tra Vinh Farm Company Limited - SokFarm. « Sok en khmer signifie bonheur et Sokfarm signifie agriculture heureuse... Nous avons choisi l'agriculture biologique car nous voulons créer des produits non seulement délicieux, mais aussi propres, transparents et respectueux de l'environnement. Pour moi, le bio n'est pas seulement une technique agricole, mais une philosophie de vie : le respect de la terre, des arbres, des agriculteurs et des consommateurs », a déclaré Mme Thach Thi Chal Thi, directrice de Sokfarm.

« Quelles sont les différences qui font le succès de Sokfarm aujourd'hui ? » ai-je demandé. La directrice, Chal Thi, a répondu : « C'est le fruit de la persévérance, de la transparence et d'une conviction profonde que les produits agricoles vietnamiens, s'ils sont bien cultivés, peuvent avoir un impact considérable… Je pense que la principale différence réside dans le fait que nous n'avons pas créé cette entreprise uniquement pour vendre des produits, mais pour vivre décemment dans notre terre natale. Nous avons démarré sans rien, sans capital, sans soutien, avec une seule chose : la foi dans le peuple khmer, dans les cocotiers et dans la capacité à créer de la valeur à partir du terroir… »

J'ai demandé : « Que devrions-nous faire pour que les Khmers, en particulier les jeunes, restent fidèles à Sokfarm depuis les premiers jours de sa création jusqu'à aujourd'hui ? » Mme Chal Thi : « Nous utilisons des actions concrètes pour instaurer la confiance. Dès le début, mon mari, M. Ngai (Pham Dinh Ngai, directeur général et fondateur de Sokfarm) et moi-même sommes allés chez chaque agriculteur, lui avons expliqué les techniques, lui avons distribué des échantillons et signé des contrats clairs. Lorsque les gens ont constaté l'efficacité – les revenus du nectar de coco étaient bien supérieurs à ceux de la vente de noix de coco – ils ont commencé à nous faire confiance. Et lorsqu'ils ont constaté que Sokfarm était toujours ponctuelle, transparente et tenait ses promesses, ils ont continué à nous soutenir. Je ne conseille pas aux jeunes Khmers de quitter la ville pour retourner à la campagne, mais je leur dis que leur lieu de naissance a encore beaucoup de potentiel, qu'ils peuvent être ceux qui ouvriront la voie à leur ville natale. Lorsqu'il y a un bon environnement, des opportunités d'apprentissage et de développement, je suis convaincue que les jeunes resteront et créeront ensemble un lieu dont ils seront fiers pour leur village et leur ville natale. »

J'ai demandé : « Quel message Sokfarm souhaite-t-elle transmettre à la jeune génération pour qu'elle vive sans avoir honte de ses ancêtres ? ». Mme Chal Thi a répondu : « Si vous aimez vraiment votre pays, travaillez dur pour le mettre en pratique ! » C'est un dicton que j'apprécie beaucoup, et c'est aussi l'esprit dans lequel Sokfarm choisit de vivre et de travailler au quotidien. Je pense que le patriotisme n'est pas forcément quelque chose de grandiose. Le patriotisme, c'est se donner corps et âme à son travail, prendre soin de chaque produit, être transparent à chaque étape et toujours viser les valeurs de la communauté, du lieu où l'on est né et où l'on a grandi… Je vois que beaucoup de jeunes ont de très bonnes idées, mais hésitent à se lancer, attendant d'être « pleinement préparés » avant de se lancer. En réalité, il n'y a pas de moment où l'on est « prêt à 100 % ». Il suffit de se lancer, puis on apprend et on corrige au fur et à mesure. C'est là le véritable chemin. Mon conseil : « N'ayez pas peur que créer une entreprise soit difficile. Le plus dur, c'est… de ne pas se lancer. »

La directrice Chal Thi a longuement évoqué le « parcours patriotique » de Sokfarm. Elle a déclaré que sa plus grande fierté était que Sokfarm ait contribué à créer un modèle d'« agriculture heureuse » – où les gens, en particulier les Khmers, peuvent vivre stablement dans leur pays d'origine, avec un travail dont ils sont fiers. Il ne s'agit pas seulement d'augmenter les revenus, mais aussi de changer les mentalités et de raviver la confiance dans les ressources locales. « Je suis très touchée que le cours d'anglais de l'école Sok – un petit projet né de la nécessité de trouver une classe pour mes enfants – soit devenu un espace d'apprentissage communautaire pour plus de 40 élèves, enfants d'ouvriers et d'agriculteurs des environs de l'usine. À l'avenir, j'espère que l'école Sok ne se contentera pas d'enseigner l'anglais, mais deviendra aussi un lieu favorisant l'acquisition de compétences essentielles, de compétences professionnelles et l'intégration des enfants, en particulier des enfants khmers. Je suis convaincue qu'investir dans l'éducation est le moyen le plus durable de contribuer au changement de mon pays d'origine ! » – a déclaré Mme Chal Thi.

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C'est un parcours patriotique très humain de jeunes Khmers vivant en paix. Nombreux sont ceux qui s'efforcent constamment de s'élever, aux côtés de leurs communautés, contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de vie des populations ethniques. Cinquante ans après la libération du Sud et la réunification du pays, les zones peuplées par les minorités khmères du Sud connaissent une prospérité et une dignité accrues.

(À suivre)

Dernier article : Prendre soin de la vie des Khmers

Source : https://baocantho.com.vn/-ong-bao-khmer-nam-bo-doan-ket-xay-dung-va-bao-ve-que-huong-a185728.html


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