Il existe un stéréotype dans la société selon lequel les personnes ayant une apparence exceptionnelle ne répondent pas aux exigences d’intelligence, de QI émotionnel, de compétences sociales, etc. Mais est-ce vraiment le cas ?
Des études psychologiques ont montré que les belles femmes sont souvent plus intelligentes.
Sélection naturelle et reproduction basée sur les performances
Du point de vue de la psychologie évolutionniste, la reproduction sélective et la sélection naturelle sont des facteurs clés.
Après avoir mené des recherches, des experts en psychologie évolutionniste de la London School of Economics ont découvert que : les enfants qui ont une belle apparence ont souvent un QI plus élevé que les enfants qui ont une apparence moyenne.
Au cours du processus de reproduction, l'apparence des femmes devient progressivement plus attrayante, tandis que celle des hommes ne change guère. De plus, les beaux parents ont tendance à donner naissance à des enfants d'apparence similaire, et ces enfants ont souvent un QI supérieur de 12,4 points à celui de leurs pairs.
Cette découverte a suscité de vives discussions au sein de la communauté universitaire et de plus en plus de chercheurs s'y intéressent. On estime que l'apparence est un critère important pour évaluer la génétique d'une personne. L'attrait physique peut être source de plaisir ; c'est pourquoi, lorsqu'ils choisissent une partenaire, les hommes ont tendance à privilégier les femmes à l'apparence remarquable.
Que ce soit dans le règne animal ou dans la société humaine, les hommes se disputent le droit de choisir leur partenaire. Par conséquent, les hommes qui réussissent dans leur carrière sont souvent favorisés par les femmes plus belles. Généralement, les hommes qui réussissent sont non seulement plus intelligents, mais possèdent également des avantages physiques et psychologiques transmis génétiquement à la génération suivante.
C'est le mécanisme de sélection naturelle qui crée des individus sains, beaux et intelligents. Cela contribue à affirmer que les femmes à l'apparence attrayante sont souvent dotées d'une grande intelligence.
Effets psychologiques : la beauté peut cacher la médiocrité
L'« effet de halo » est un phénomène psychologique courant qui affecte la communication interpersonnelle. Il influence l'évaluation d'autres caractéristiques d'une personne, créant ainsi des biais cognitifs.
En effet, s’il existe une caractéristique très remarquable, elle ressortira dans l’esprit des autres, se répandant comme un halo, faisant en sorte que les autres caractéristiques de cette personne ne reçoivent pas beaucoup d’attention.
Il existe également un phénomène psychologique appelé « effet stéréotype ». Il s'agit d'une vision générale et figée que les individus se font des choses. Cette vision est largement appliquée à un groupe spécifique et ignore les différences entre les individus.
Par exemple, nous supposons presque tous que : les enseignants sont stricts, les étudiants en informatique sont calmes et tranquilles, ou les mathématiciens ont une pensée très logique,...
Ce type de pensée est une façon figée de voir les choses. Il nous conduit souvent à ignorer les différences individuelles, engendre des incompréhensions cognitives et entrave notre évaluation correcte des autres.
Selon ce mécanisme psychologique, les femmes à l'apparence remarquable concentrent l'attention de leur entourage sur leur apparence plutôt que sur d'autres aspects comme leur personnalité ou leur silhouette, créant ainsi une impression générale positive. Même si elles présentent des défauts dans d'autres domaines, ceux-ci sont souvent masqués par le halo de leur apparence.
Par conséquent, les belles femmes reçoivent souvent des évaluations plus positives dans la société et l’intelligence est souvent considérée comme l’un de leurs « avantages ».
Valeur sociale : l'apparence avant tout
Dans la société moderne, l'apparence est de plus en plus importante. Les personnes bien habillées sont souvent privilégiées dans les interactions interpersonnelles et occupent donc une position avantageuse dans la société.
Des études ont montré que les employés à l'apparence attrayante génèrent souvent plus de profits pour l'entreprise. Par conséquent, à compétences égales, les employeurs ont tendance à choisir des candidats à l'apparence attrayante.
Autrefois, les défauts physiques ne pouvaient être compensés qu'en s'efforçant d'améliorer ses capacités. Cependant, avec la popularité du maquillage et de la chirurgie esthétique, des personnes talentueuses mais peu esthétiques ont commencé à utiliser ces méthodes pour s'améliorer.
Certains pensent que ce n'est pas tant les belles femmes qui sont plus intelligentes que les femmes intelligentes qui sont plus belles. La recherche de la beauté est inhérente à la nature humaine et constitue une attitude positive envers la vie.
Cependant, la beauté ne réside pas seulement dans l'apparence, mais aussi dans le tempérament et la culture intérieure. Ce qui est véritablement attirant, c'est le charme qui rayonne de l'intérieur, et les femmes intelligentes y excelleront particulièrement.
Par conséquent, nous ne devons pas nous concentrer uniquement sur la beauté extérieure sans efforts intérieurs, il sera difficile de nous développer.
Source : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nghien-cuu-khoa-hoc-phu-nu-cang-xinh-dep-cang-thong-minh-ngoai-hinh-di-cung-iq-la-co-that-172240528145451654.htm
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