Élaboration d'une solution globale pour protéger les droits des travailleurs lors de la modification de la loi sur la sécurité sociale. Photo : Tay Son
Dans la continuité de la 7e session de la 15e Assemblée nationale, le matin du 27 mai, l'Assemblée nationale examinera en salle plusieurs points du projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) faisant l'objet d'avis divergents. Avant le débat, Nguyen Thuy Anh, membre de la Commission permanente de l'Assemblée nationale et présidente de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, a présenté un rapport sur l'explication, l'acceptation et la révision du projet de loi sur l'assurance sociale (modifié). Après les débats, l'organisme chargé de la présentation et l'organisme chargé de l'examen ont collaboré pour expliquer et clarifier plusieurs points soulevés par les députés. L'une des questions qui intéresse le plus de monde reste la manière la plus rationnelle d'organiser le retrait unique de l'assurance sociale. Depuis que le projet de loi sur l'assurance sociale a été soumis à commentaires, cette question a également suscité de nombreux commentaires de la part des experts et des travailleurs. Français Le projet de loi révisée sur l'assurance sociale propose deux options pour le retrait unique de l'assurance sociale : Option 1, les employés qui ont été en arrêt de travail pendant 12 mois et souhaitent retirer l'assurance sociale en une seule fois. Option 2, les employés ne peuvent retirer l'assurance sociale que pour un maximum de 50 % de la durée totale de leurs cotisations au fonds de pension et de décès. Dans le mémoire à l'Assemblée nationale, le gouvernement a déclaré qu'au cours des 7 années de mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale en 2014, plus de 476 000 personnes ont bénéficié d'une assurance sociale unique qui avaient cotisé à l'assurance sociale pendant plus de 10 ans et étaient âgées de 40 ans et plus. En outre, plus de 53 000 personnes qui avaient dépassé l'âge de travailler et ont dû bénéficier d'une assurance sociale unique car elles n'avaient pas encore cotisé 20 ans d'assurance sociale obligatoire ; il y avait plus de 20 000 personnes qui, à l'âge de la retraite, n'avaient pas encore cotisé suffisamment longtemps et ont dû cotiser une fois pour le temps restant afin de percevoir une pension. Si la durée minimale de cotisation à la retraite reste fixée à 20 ans, ces personnes auront peu de chances de percevoir une pension. Par conséquent, la réduction du nombre minimum d'années de cotisation à 15 ans permettra aux personnes ayant cotisé tardivement (entre 45 et 47 ans) ou cotisant de manière intermittente, n'ayant pas cumulé 20 années de cotisations sociales à l'âge de la retraite, de percevoir une pension mensuelle au lieu d'une cotisation unique. Compte tenu de la réglementation susmentionnée, le niveau de pension de ces personnes pourrait être inférieur à celui des personnes ayant cotisé longtemps, si le salaire servant de base aux cotisations sociales obligatoires ou le revenu servant de base aux cotisations sociales facultatives est identique. Cependant, ces personnes n'étaient auparavant pas éligibles à la pension, percevant des cotisations uniques (si elles n'avaient pas choisi de cotiser volontairement pour la période manquante) ; elles pourront désormais percevoir une pension mensuelle. Ainsi, même si le niveau de la pension peut être plus modeste que celui des personnes ayant une longue période de cotisation, avec une pension mensuelle stable, ajustée périodiquement par l’État et ayant droit à une assurance maladie , la vie des travailleurs au moment de leur retraite sera plus sûre.Laodong.vn
Source : https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo





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