Construire une solution globale pour protéger les droits des travailleurs lors de la modification de la loi sur l’assurance sociale. Photo : Tay Son
Poursuivant le programme de la 7ème session de la 15ème Assemblée nationale, le matin du 27 mai, l'Assemblée nationale discutera dans la salle un certain nombre de contenus avec des opinions différentes du projet de loi sur l'assurance sociale (amendé). Avant la discussion, Nguyen Thuy Anh, membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale et présidente du Comité social de l'Assemblée nationale, a présenté un rapport expliquant, acceptant et révisant le projet de loi sur l'assurance sociale (amendé). Après la discussion à l'Assemblée nationale, l'organisme de présentation et l'organisme chargé de la vérification se coordonnent pour expliquer et clarifier un certain nombre de questions soulevées par les députés de l'Assemblée nationale. L’une des questions qui préoccupent la plupart des gens est toujours de savoir comment concevoir le plan de retrait unique de l’assurance sociale le plus raisonnable. Depuis que le projet de loi révisé sur l'assurance sociale a été publié pour commentaires, cette question a suscité de nombreux commentaires de la part des experts et des travailleurs. Le projet de loi révisée sur l'assurance sociale propose deux options pour le retrait unique de l'assurance sociale : Option 1, les employés qui sont en arrêt de travail depuis 12 mois et souhaitent retirer leur assurance sociale en une seule fois. Option 2 : les employés ne peuvent retirer leur assurance sociale que pendant 50 % au maximum du temps total de cotisation au fonds de pension et de décès. Dans le rapport envoyé à l'Assemblée nationale, le gouvernement a déclaré qu'au cours des 7 années de mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale de 2014, plus de 476 000 personnes ont reçu des prestations d'assurance sociale uniques qui avaient cotisé à l'assurance sociale pendant plus de 10 ans et étaient âgées de 40 ans et plus. En outre, plus de 53 000 personnes ont dépassé l’âge de la retraite et doivent recevoir des prestations d’assurance sociale uniques parce qu’elles n’ont pas cotisé pendant 20 ans à l’assurance sociale obligatoire ; Il y a plus de 20 000 personnes qui, lorsqu'elles atteignent l'âge de la retraite, n'ont pas assez de temps pour payer, elles doivent donc payer en une seule fois le temps restant pour recevoir leur pension. Si la durée minimale de retraite est toujours de 20 ans, ces personnes auront peu de chances de percevoir une pension. Par conséquent, la réduction du nombre minimum d’années de cotisation à 15 ans créera des opportunités pour les participants tardifs (qui commencent leur participation à 45-47 ans) ou ceux qui participent de manière intermittente, ce qui fait qu’ils n’ont pas accumulé 20 années de cotisations d’assurance sociale lorsqu’ils atteignent l’âge de la retraite, de recevoir une pension mensuelle au lieu de recevoir une somme forfaitaire d’assurance sociale. Avec la réglementation ci-dessus, le niveau de pension de ces personnes peut être inférieur à celui des personnes ayant une longue période de paiement si le salaire utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale obligatoire ou le revenu utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale volontaire est le même. Cependant, ces cas n'étaient auparavant pas éligibles à la pension, ils recevaient une assurance sociale une seule fois (s'ils ne choisissaient pas de payer volontairement une seule fois pour la période manquante), ils ont désormais la possibilité de recevoir une pension mensuelle. Ainsi, même si la pension peut être plus modeste que celle des personnes ayant une longue période de cotisation, avec une pension mensuelle stable, ajustée périodiquement par l’État et l’assurance maladie , la vie des travailleurs retraités sera plus sûre.Laodong.vn
Source : https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
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