
Présentant un rapport de synthèse sur certains points majeurs concernant l'explication, la réception et la révision du projet de résolution, le ministre de la Santé , Dao Hong Lan, a déclaré que ce projet de résolution comprenait trois grands axes politiques : l'élargissement des prestations de santé et la réduction des coûts médicaux pour la population ; les politiques salariales et d'indemnités pour les travailleurs de la santé ; et les solutions concernant le foncier, les impôts et les finances.
Les groupes de travail ont été étudiés, affinés et ont intégré autant de commentaires que possible des députés de l'Assemblée nationale par l'organisme de rédaction ; dans le même temps, certains contenus ont été précisés.

Concernant le groupe de travail sur la réduction des coûts des soins de santé pour la population, la ministre Dao Hong Lan a indiqué que, outre la révision visant à assurer la cohérence et l'uniformité du système juridique en matière de réglementation relative aux examens médicaux périodiques ou aux dépistages gratuits, le projet de résolution prévoit l'augmentation du taux et du niveau de remboursement des frais d'examens et de traitements médicaux, de l'assurance maladie, ainsi que des coûts liés au dépistage, au diagnostic et au traitement précoce de certaines maladies et pour des groupes prioritaires tels que les personnes âgées de 75 ans et plus bénéficiant de prestations de retraite, les bénéficiaires de politiques sociales et les groupes vulnérables couverts par l'assurance maladie, selon une feuille de route compatible avec les conditions de développement socio-économique du pays et la capacité d'équilibre du budget de l'État.
« Il s'agit d'une réglementation novatrice, créant un cadre juridique important pour la mise en œuvre de la tâche de réduction des coûts des soins de santé pour la population, comme l'a assigné le gouvernement et le secteur de la santé dans la résolution n° 72 », a affirmé le ministre de la Santé.

En ce qui concerne le groupe de travail sur les salaires et les indemnités des professionnels de la santé, le projet de résolution a précisé le champ d'application de cette politique, qui s'applique principalement aux personnes travaillant dans les centres de santé communaux, les établissements de santé préventive et celles travaillant dans les domaines de la psychiatrie, de la médecine légale, de la psychiatrie légale, de la réanimation et de l'anatomopathologie.
Le projet de résolution prévoit qu'à compter de son entrée en vigueur, les médecins, les praticiens de médecine traditionnelle, les dentistes, les médecins de médecine préventive et les pharmaciens recrutés et percevant actuellement un salaire de premier niveau seront reclassés au deuxième niveau. Cette disposition novatrice en matière de politique salariale est cohérente avec la formation continue du personnel de santé et témoigne de l'attention portée par le Parti, l'État et l'Assemblée nationale au secteur de la santé.
En ce qui concerne les politiques foncières et fiscales, sur la base des avis du Comité permanent de l'Assemblée nationale, du Comité de la culture et des affaires sociales et des avis des députés de l'Assemblée nationale, le projet de résolution a ajouté des dispositions relatives aux modalités d'attraction des ressources sociales dans le secteur de la santé ; et des dispositions permettant aux établissements de santé de décider du niveau d'allocation des fonds de revenus complémentaires.
Il s'agit de réglementations extrêmement importantes, créant un cadre juridique pour mobiliser et attirer des ressources pour les activités de soins de santé, et permettant aux établissements de santé publique de garantir un personnel de qualité pour assurer les soins, la protection et l'amélioration de la santé publique.
Outre l’approfondissement des groupes de politiques déjà soumis par le gouvernement à l’Assemblée nationale, le projet de résolution comprend également trois groupes de politiques supplémentaires : l’un sur la sécurité des travailleurs de la santé dans les établissements médicaux ; un autre sur le recrutement dans le secteur de la santé lors de l’embauche de fonctionnaires dans les centres de santé communaux afin d’accroître l’attractivité des ressources humaines pour travailler au niveau local ; et un groupe de politiques sur la transformation numérique et la coopération internationale dans le secteur de la santé.
Source : https://daidoanket.vn/quoc-hoi-thong-qua-nghi-quyet-ve-cac-co-che-chinh-sach-dot-pha-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan.html






Comment (0)