Décret réglementant le régime et les politiques des officiers ayant cessé leur service actif, des officiers actifs qui se sont sacrifiés ou sont décédés, des officiers actifs qui ont été transférés au rang de soldats professionnels ou de fonctionnaires civils de la défense.

Conformément à la nouvelle réglementation, les agents transférés pour travailler dans des agences d'État, des unités de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques recevant des salaires provenant du budget de l'État ont droit à certains avantages.

Il s'agit d'être prioritaire dans l'accès aux emplois correspondant aux domaines professionnels et techniques ; d'être formé et encadré dans les domaines professionnels et techniques nécessaires au poste occupé. D'être exempté du concours d'entrée en cas de mutation vers l'ancienne agence ou unité, ou de mutation de domaine à la demande d'une agence publique compétente. D'être prioritaire dans l'attribution de points aux résultats du concours de recrutement des fonctionnaires et agents publics, conformément aux dispositions de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les agents publics en vigueur au moment du concours d'entrée.

De plus, les officiers sont classés et rémunérés en fonction de leur nouveau poste, de leur nouvel emploi et de leur nouveau poste à compter de la date d'effet de la décision de mutation. Si le salaire selon le groupe, le grade ou le niveau est inférieur au salaire selon le grade militaire de l'officier au moment de la mutation, le salaire, l'indemnité d'ancienneté et les cotisations et avantages sociaux en vigueur au moment de la mutation seront conservés pendant une période de 18 mois à compter de la date d'effet de la décision de mutation et seront versés par la nouvelle agence ou unité.

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Des officiers militaires s'entraînent en prévision du 50e anniversaire de la réunification nationale. Photo : Pham Hai

Pour les officiers ayant changé de carrière et ayant droit à une pension, si le salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance sociale utilisé comme base de calcul de la pension selon les dispositions de la loi sur l'assurance sociale au moment de la retraite est inférieur au salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance sociale au moment du changement de carrière, le salaire mensuel moyen des cotisations d'assurance sociale au moment du changement de carrière, converti selon le régime salarial prescrit au moment de la retraite, sera utilisé comme base de calcul de la pension.

Les officiers ayant changé de carrière, s'ils n'ont pas droit à une pension et quittent leur emploi, recevront, en plus des prestations sociales prévues par la réglementation, une indemnité de départ versée par l'organisme ou l'unité rémunérée sur le budget de l'État qui gère et emploie les cadres, les fonctionnaires et les agents publics au moment de leur départ. Plus précisément, pour chaque année de service dans l'armée, ils recevront une compensation équivalente à un mois de salaire du mois précédant immédiatement leur changement de carrière, converti selon le régime salarial en vigueur au moment de leur départ, servant de base au calcul de l'indemnité de départ.

En cas de transfert vers un emploi dans des agences et des unités recevant des salaires du budget de l'État, avec une période de travail dans l'armée déterminée par les autorités compétentes en tant qu'adjudants, lors de la retraite, le coefficient de salaire utilisé comme base de calcul du salaire moyen comme base de calcul de la pension pour la période des adjudants transférés est de 3,90.

Conformément au décret n° 52/2025, les officiers transférés pour travailler dans des agences et unités recevant des salaires du budget de l'État, puis transférés dans des agences et unités ne recevant pas de salaires du budget de l'État, recevront, lors de leur retraite, une indemnité d'ancienneté supplémentaire en fonction de la durée du service dans l'armée et du grade militaire au moment immédiatement avant le transfert de l'officier vers une autre agence, et seront convertis selon le régime salarial prescrit au moment de la retraite lors du calcul du salaire mensuel moyen pour les cotisations d'assurance sociale pour le temps de travail selon le régime salarial prescrit par l'État pour servir de base au calcul de la pension des officiers.

En outre, les officiers qui ont changé de carrière mais qui, en raison des exigences de leur poste, sont décidés par les autorités compétentes à retourner servir dans l'armée, se verront attribuer de nouveaux emplois adaptés à leurs besoins et à leurs capacités.