Le règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 sur « les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période » a démontré la détermination du Parti à construire un contingent de cadres dotés de qualités politiques inébranlables et d'une éthique et d'un mode de vie purs.
Un manuel « construire est la fondation »
Lorsque de nombreux cas négatifs ont été élucidés, de nombreux dirigeants, y compris des hauts responsables, ont fait l'objet de mesures disciplinaires, voire de poursuites pénales, y compris des membres du Politburo et du Comité central. Ces responsables ont gravement enfreint les règles interdisant aux membres du parti de faire quoi que ce soit, violé les règles relatives à l'exemplarité, abusé de pouvoir et violé la loi, et doivent être poursuivis.
Il existe des cas impliquant de nombreux fonctionnaires à de nombreux niveaux, secteurs et localités, comme les cas survenus à la Viet A Technology Joint Stock Company, l'affaire du « vol de sauvetage » ou récemment les cas impliquant la Phuc Son Group Joint Stock Company, la Van Thinh Phat Group Joint Stock Company, etc., rendant l'histoire de l'éthique encore plus « brûlante ».
À cela s'ajoute le manque de concordance entre les paroles et les actes, ce qui entraîne une perte de confiance au sein de la population. Cela montre que la dégradation morale de nombreux cadres et membres du Parti demeure un problème alarmant, exigeant du Parti qu'il continue de rectifier, de gérer, de prévenir et de proposer des solutions afin que tous les cadres et membres du Parti cultivent et pratiquent consciemment l'éthique révolutionnaire.
Selon le professeur associé Dr Le Van Cuong (ancien directeur de l'Institut d'études stratégiques du ministère de la Sécurité publique ), la récente lutte acharnée contre la corruption et la négativité a montré que les peines et les décisions disciplinaires strictes sont des leçons précieuses pour quiconque, quel que soit son poste, ne cultive pas et ne dégrade pas sa moralité et son mode de vie, et se laisse submerger par l'ambition de pouvoir et d'argent. Parallèlement, cela montre que pour prévenir ces manifestations, il faut commencer par cultiver la force des racines, ce qui signifie que les cadres doivent d'abord posséder une solide moralité révolutionnaire.
Afin de continuer à cultiver les fondements éthiques des cadres, le Politburo a publié, le 9 mai 2024, le Règlement n° 144-QD/TW « sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période ». Ce règlement est systématique, général, actualisé et cohérent avec les réglementations relatives aux normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti ; il est interconnecté avec celles concernant les interdictions et les responsabilités exemplaires des membres du Parti.
Comme l'ont souligné les experts, durant le treizième mandat du Parti, de nombreux documents importants relatifs au travail du personnel ont été publiés, tels que la lutte contre les abus de pouvoir, la lutte contre la négativité, l'exemplarité, le contrôle du pouvoir… mais la plupart d'entre eux se concentrent sur la prévention et la répression. Le Règlement 144-QD/TW, « prendre la construction comme base », établit ainsi une relation étroite, utilise la construction pour lutter, utilise la positivité pour repousser la négativité, et utilise la beauté pour éliminer la laideur. »
Les normes du Règlement 144-QD/TW ont clarifié les qualités des cadres et des membres du Parti : « assiduité, économie, intégrité, droiture, impartialité ». Elles exigent non seulement le développement et le maintien de ces qualités, mais aussi définissent clairement les limites, empêchant ainsi les intérêts personnels de la famille, des proches et d'autres personnes d'exploiter la position et le poste des cadres et des membres du Parti à des fins personnelles. Il s'agit d'un point très nouveau dans le Règlement sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti, transmettant de nombreux messages importants aux membres du Parti et aux organisations de base.
Prof. Dr. Mach Quang Thang (ancien maître de conférences)
Académie nationale de sciences politiques de Ho Chi Minh)
Les résolutions du Comité central stipulent systématiquement que, dans le rapport entre « construction » et « lutte », « construction » est la tâche fondamentale, stratégique et à long terme ; « lutte » est la tâche importante et urgente. De ce point de vue, la naissance du règlement n° 144-QD/TW revêt une importance et une urgence considérables.
Ce règlement témoigne de la détermination du Parti à constituer un contingent de cadres dotés de solides qualités politiques, d'une éthique et d'un mode de vie purs. Il affirme également l'importance particulière que le Comité central accorde à la construction du Parti sur le plan éthique, notamment à l'heure où le Comité central, jusqu'à la base, intensifie sa lutte contre la corruption et la négativité, construisant et redressant le Parti et le système politique pour qu'ils soient véritablement intègres et forts, afin que notre Parti soit « éthique et civilisé ».
Le règlement 144-QD/TW comporte cinq articles sur les normes éthiques révolutionnaires, assortis de 19 critères d'évaluation de leur mise en œuvre, associés à cinq relations, obligations et responsabilités des cadres et membres du Parti dans ces relations (avec le Parti, la Patrie et le Peuple ; avec les organismes, les organisations, les communautés, la société ; avec le travail ; avec les camarades, les collègues ; avec soi-même). Le contenu de chaque article sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et membres du Parti est concrétisé dans chaque clause associée au nom de chaque norme éthique mentionnée dans le titre de chaque article. Ceci démontre l'héritage de notre Parti des grandes idées de
Le Président Ho Chi Minh a abordé l'éthique révolutionnaire, la formation à l'éthique révolutionnaire et les exigences de chaque cadre et membre du Parti en la matière. Chaque membre du Parti doit s'auto-instruire, s'autocorriger, se former et s'efforcer d'être un exemple brillant pour les masses et le peuple.
Le contenu des normes éthiques révolutionnaires de ce Règlement est concis, général et facile à comprendre, issu de l'histoire de l'héritage, de l'application et du développement créatif dans des conditions et des contextes nouveaux. Par exemple, l'article 3 « Diligence, économie, intégrité, droiture, impartialité » ; l'intégrité renvoie désormais à l'honneur et à la conscience : il faut avoir le respect de soi et l'intégrité, l'honneur étant la chose la plus sacrée et la plus noble. L'honneur n'est pas une chose noble, mais l'accomplissement des devoirs et des responsabilités dans la position de chaque membre du parti assigné ; c'est là l'essentiel.
L'article 5 « Être exemplaire, modeste, cultiver, se former et apprendre tout au long de la vie » illustre le rôle exemplaire de l'individu, en privilégiant le travail, le mode de vie, la culture, la formation, l'apprentissage, la propreté et l'amélioration continue. Parallèlement, le règlement comporte de nombreuses nouveautés importantes, notamment l'obligation pour les cadres et les membres du Parti de pratiquer eux-mêmes l'éthique révolutionnaire, de « préserver leur dignité et de ne pas se laisser influencer par des influences et des tentations négatives » ; de pratiquer la culture de la résignation en cas d'incapacité ou de prestige ; de ne pas laisser la famille, les proches et autres personnes exploiter leurs fonctions à des fins personnelles ; et de protéger leur prestige et leur honneur, ainsi que ceux de l'organisation du Parti.
Comme l'ont souligné de nombreux experts et membres du Parti, le Règlement constitue un guide pour les comités du Parti à tous les niveaux afin de former les membres, ainsi qu'un « miroir » pour chaque cadre et membre du Parti, leur permettant de s'auto-évaluer et de se corriger quotidiennement, d'assumer leurs devoirs et responsabilités, de rester inébranlables face aux difficultés et aux défis, et de ne pas se laisser tenter par l'argent, les biens matériels ou la célébrité. Les cadres et les membres du Parti prônent l'honneur, le respect de soi, l'intégrité, la culture du service public et la culture de la démission, afin que « monter, descendre, entrer et sortir » devienne une culture au sein du Parti, une pratique courante du travail des cadres.
Nouvelle réflexion
Français L'achèvement du système de réglementation et la détermination à rectifier l'éthique des cadres, à résoudre les violations et à s'efforcer de contrôler le pouvoir démontrent une mentalité d'action pour la survie du Parti, du régime et le bonheur du peuple. Selon le professeur associé, Dr Bui Dinh Phong (Académie nationale de politique Hô Chi Minh), si les règlements précédents du Parti se concentraient sur l'identification des signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de « l'auto-évolution », « de l'auto-transformation » dans la Résolution de la 4e Conférence centrale, Session XII ; Français Le règlement n° 37-QD/TW sur « Ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire »… pour créer des « barrières » et des « lignes rouges » pour avertir les cadres et les membres du Parti contre les mauvaises habitudes, le règlement n° 144-QD/TW est considéré du point de vue de la « construction », c'est-à-dire que les cadres et les membres du Parti doivent absorber une nourriture spirituelle nutritive, cultiver des normes éthiques révolutionnaires, rendre le corps propre, sain et suffisamment fort pour résister à toutes les « maladies » telles que la corruption et la négativité.
Cela témoigne d'un nouveau niveau de réflexion, d'une nouvelle prise de conscience et d'actions nouvelles. La récente lutte acharnée contre la corruption et la négativité a montré que l'instabilité des « racines morales » est la raison pour laquelle de nombreux cadres et membres du parti, y compris des dirigeants et des cadres, ont été corrompus, transformés et ont accepté les détournements de fonds et les pots-de-vin. Pour prévenir ces manifestations, nous devons commencer par cultiver « des racines solides, un arbre solide », ce qui signifie que les cadres doivent d'abord posséder une solide éthique révolutionnaire.
Français Avec l'évaluation de la construction du Parti en termes d'éthique provenant de la pratique du travail de construction du Parti, de la pratique du passé, le professeur associé, Dr. Nguyen Trong Phuc (ancien directeur de l'Institut d'histoire du Parti) a déclaré que les dirigeants et les gestionnaires de niveau stratégique avec une bonne éthique et une base solide de culture éthique sont les conditions les plus nécessaires avant de considérer d'autres normes importantes.
La responsabilité éthique exige une attention particulière à la culture éthique des cadres à tous les niveaux, faute de quoi les conséquences d'une dégradation sont extrêmement imprévisibles. Conformément au Règlement 144-QD/TW, l'aspect « éthique » consiste à concrétiser le contenu de la construction éthique du Parti, défini très précisément par le XIIIe Congrès du Parti concernant chaque norme éthique des cadres et des membres du Parti dans la nouvelle période. C'est la base pour que les cadres et les membres du Parti puissent facilement cultiver et perfectionner leur comportement au travail et dans la vie quotidienne. Mais cela exige également un sens aigu des responsabilités politiques de chaque cadre et membre du Parti afin de pouvoir mettre en lumière et corriger les faiblesses, sans dissimuler les défauts.
Lors de la diffusion du Règlement 144/QD-TW auprès des organisations populaires du Parti, le chef du Département central de la propagande, Nguyen Trong Nghia, a cité le conseil de l'Oncle Ho : « Une nation, un Parti et chaque personne, hier, étaient grands et avaient un grand attrait, mais aujourd'hui et demain, ils seront encore aimés et loués de tous, si le cœur n'est plus pur et s'il tombe dans l'individualisme. » C'est une remarque profonde et précieuse, qui mérite d'être méditée et étudiée aujourd'hui.
Selon Nguyen Trong Nghia, chef du Département central de la propagande, les résultats de l'enquête d'opinion publique menée par le Département central de la propagande montrent que plus de 83 % des cadres, des membres du Parti et de la population interrogés s'accordent à dire qu'il est nécessaire d'assumer résolument et rigoureusement la responsabilité politique des dirigeants qui laissent s'installer la corruption et la négativité dans leurs domaines d'activité et en charge de la gestion. Il est nécessaire de démissionner, de licencier et de remplacer rapidement les cadres disciplinés, ceux dont les capacités et le prestige sont limités, en faisant preuve de rigueur et d'humanité, et en instaurant progressivement une culture et une pratique courante du travail des cadres.
Actuellement, les localités se préparent aux congrès du Parti à tous les échelons, en vue du 14e Congrès national du Parti. Le règlement 144-QD/TW constitue le manuel de référence pour l'évaluation, la sélection et la préparation des cadres et membres du Parti par les comités et organisations du Parti à tous les échelons. L'application de normes éthiques quantifiées permet de sélectionner des cadres répondant aux exigences et aux normes d'éthique et de compétence, faisant preuve de courage, d'innovation, de créativité et d'intégration, sachant vivre avec diligence, parcimonie, honnêteté et impartialité, et alliant vertu et talent, prestige et compétence. Il est notamment nécessaire de mettre en lumière la manière de mener à bien toutes les étapes du travail du personnel, notamment l'évaluation des cadres et la constitution de leur vivier, afin de sélectionner des cadres possédant les qualités et l'intégrité nécessaires au sein de l'organisation.
À Hanoï, de nombreux responsables se sont contentés d'annoncer le mariage de leurs enfants et n'ont pas accepté d'argent de condoléances. De plus, depuis 1992, Hanoï a lancé le mouvement « Bonnes Personnes, Bonnes Actions », suivant les enseignements de l'Oncle Ho et les suggestions de l'ancien Premier ministre Pham Van Dong. Jusqu'à présent, ce mouvement a pris de l'ampleur et a exercé une forte influence, créant un élément culturel unique pour « Thang Long, Hanoï millénaire ».
Chaque année, à l'occasion de la Journée de la Libération de la Capitale, le 10 octobre, Hanoï organise une cérémonie pour honorer des milliers de personnes et de bonnes actions, dont de nombreux cadres et membres du Parti, exemplaires dans divers domaines. C'est aussi une démonstration éclatante de l'exemplarité des cadres et membres du Parti : ils utilisent la construction pour lutter, le bien pour éliminer le mal.
(À suivre)
Source : https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html
![[Photo] Cérémonie de clôture du 18e Congrès du Comité du Parti de Hanoi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/17/1760704850107_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Photo] Le journal Nhan Dan lance « La patrie au cœur : le film-concert »](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/16/1760622132545_thiet-ke-chua-co-ten-36-png.webp)
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