Les droits des femmes dans la convention CEDAW

EDAW signifie « Convention des Nations Unies sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes ». Il s’agit du premier instrument international juridiquement contraignant visant à prévenir la discrimination à l’égard des femmes et à établir un programme d’action pour promouvoir l’égalité des droits des femmes. La CEDAW est également connue sous le nom de « Convention sur les femmes » ou « Traité international relatif aux droits des femmes ». La Convention, composée d’un préambule et de 30 articles, a été adoptée par l’Assemblée générale des Nations Unies le 18 décembre 1979 et est entrée en vigueur le 3 septembre 1981. À ce jour, 184 pays dans le monde sont membres de la Convention CEDAW. Le Vietnam a ratifié la Convention CEDAW le 17 février 1982 et est devenu un État membre de cette Convention. [caption id="attachment_598714" align="alignnone" width="768"] Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti et présidente de l'Union des femmes du Vietnam, a visité le modèle du Club de tissage de brocart des femmes de la province de Gia Lai . (Photo : Journal Gia Lai)[/caption] L'importance de la Convention CEDAW La CEDAW est la première convention internationale sur les droits des femmes non seulement dans les aspects civils et politiques mais aussi dans les aspects économiques, sociaux, culturels et familiaux. La CEDAW souligne les influences de la culture et de la tradition qui limitent les droits des femmes et rendent difficile pour les autorités de changer les préjugés, les stéréotypes, les coutumes et les pratiques qui discriminent les femmes. La CEDAW contient le principe des obligations des États. Cela signifie que les femmes ne dépendent plus de la bonne volonté de l’État, mais que l’État a une obligation indéniable envers les femmes. La CEDAW protège les droits des femmes

• Droit à l’éducation (articles 10, 14) : les hommes et les femmes bénéficient des mêmes chances en matière d’emploi et d’orientation professionnelle, de participation aux études et d’obtention de diplômes dans des établissements d’enseignement de différents types dans les zones rurales et urbaines. Bénéficiez d’une formation et d’une éducation formelles et informelles, y compris celles liées à l’alphabétisation.
• Le droit à des services de santé adéquats, y compris des services de planification familiale (articles 11, 12, 14) ; le droit à la sécurité sociale, notamment en cas de retraite, de chômage, de maladie, d’invalidité, de vieillesse et d’autres incapacités de travail, ainsi que le droit à un congé payé ; le droit à la protection de la santé et à la sécurité au travail, y compris la protection de la fonction reproductive.
• Droit d’emprunter de l’argent auprès des banques et de participer à d’autres formes de crédit (articles 13, 14) : accès aux types de crédit et de prêts pour l’agriculture, aux opportunités de marché et à la technologie appropriée.
• Droit de participer aux activités récréatives, aux sports et à tous les aspects de la vie culturelle (articles 10, 13, 14) : sur la base de l’égalité, les hommes et les femmes ont le droit de participer aux activités récréatives, aux sports et à tous les aspects de la vie culturelle ; participer à toutes les activités communautaires; Les hommes et les femmes ont les mêmes chances de participer aux activités sportives.
• Droit de décider du nombre et de l’espacement des naissances (article 16) : les hommes et les femmes ont la même liberté et la même responsabilité de décider du nombre et de l’espacement des naissances de leurs enfants et ont accès à l’information éducative et aux moyens d’exercer ces droits.
• Droit de partager les responsabilités parentales (article 16) : les hommes et les femmes ont des droits et des responsabilités égaux en tant que parents dans toutes les questions relatives à leurs enfants, quel que soit leur état matrimonial. Dans tous les cas, l’intérêt des enfants est primordial. [caption id="attachment_598908" align="alignnone" width="768"] (Illustration : Travail et syndicat)[/caption]
• Le droit à l’égalité des chances en matière d’emploi et de prestations sociales et le droit à l’égalité de rémunération en fonction du mérite (articles 11, 14) : sur un pied d’égalité, les femmes et les hommes ont droit à l’égalité des chances en matière d’emploi, y compris l’application des mêmes critères de recrutement ; le droit à l’égalité de rémunération, y compris aux avantages sociaux, à l’égalité de traitement pour un travail de valeur égale et à l’égalité de traitement dans l’évaluation de la qualité du travail.
• Droit à la protection contre toutes les formes de violence physique, sexuelle, émotionnelle, mentale et économique (article 6) : Les États parties prennent toutes les mesures appropriées, y compris des mesures législatives, pour éliminer toutes les formes de traite des femmes et d’exploitation des femmes à des fins de prostitution.
• Le droit de participer aux élections, de se présenter aux élections et d’occuper des postes dans l’appareil d’État (article 7) : le droit de voter à toutes les élections et à tous les référendums, le droit de se présenter aux élections dans tous les organes élus ; participer à la formulation et à la mise en œuvre des politiques gouvernementales, occuper des postes au sein de l’État et exercer toutes les fonctions communautaires à tous les niveaux de gouvernement ; participer aux organisations non gouvernementales et aux associations liées à la vie publique et politique du pays.
• Le droit de représenter leur gouvernement au niveau international (article 8) : la possibilité de représenter leur gouvernement dans les forums internationaux et de participer aux travaux des organisations internationales.
• Droit d’acquérir, de changer ou de conserver sa nationalité (article 9) : Les États doivent notamment veiller à ce que le mariage avec un étranger, ou le changement de nationalité du mari pendant le mariage, ne change pas automatiquement la nationalité de l’épouse, ne la rende pas apatride ou ne la force pas à prendre la nationalité du mari ; Les femmes ont les mêmes droits que les hommes en ce qui concerne la nationalité de leurs enfants.

Ainsi, l’objectif de la CEDAW est d’apporter une véritable égalité aux femmes. Cela signifie que les gouvernements doivent fournir des résultats réels, et pas seulement théoriques. La CEDAW prévient les pratiques et les politiques qui désavantagent les femmes dans tous les domaines. La CEDAW oblige les États parties à prévenir non seulement les violations des droits des femmes par les organismes publics, mais également par d’autres organisations et individus. Tra Khanh