Les droits des femmes dans la convention CEDAW

L'EDEF est l'abréviation de « Convention des Nations Unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes ». Il s'agit du premier document international juridiquement contraignant visant à prévenir la discrimination à l'égard des femmes et à élaborer un programme d'action pour promouvoir l'égalité des droits des femmes. La CEDEF est également connue sous le nom de « Convention sur les femmes » ou « Traité international relatif aux droits des femmes ». La Convention comprend un préambule et 30 articles, adoptés par l'Assemblée générale des Nations Unies le 18 décembre 1979 et entrés en vigueur le 3 septembre 1981. À ce jour, 184 pays dans le monde sont membres de la Convention CEDEF. Le Vietnam a ratifié la Convention CEDEF le 17 février 1982 et est devenu membre de cette convention. [caption id="attachment_598714" align="alignnone" width="768"] Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti et présidente de l'Union des femmes vietnamiennes, visite la maquette du Club de tissage de brocart féminin dans la province de Gia Lai . (Photo : Journal de Gia Lai)[/caption] L'importance de la Convention CEDAW : La CEDAW est la première convention internationale sur les droits des femmes, non seulement sur les plans civil et politique , mais aussi économique, social, culturel et familial. Elle souligne les influences culturelles et traditionnelles qui limitent les droits des femmes et compliquent la tâche des autorités pour changer les préjugés, les stéréotypes, les coutumes et les pratiques discriminatoires à leur égard. La CEDAW énonce le principe des obligations des États. Cela signifie que les femmes ne dépendent plus de la bonne volonté de l'État, mais que celui-ci doit avoir des obligations indéniables envers les femmes. La CEDAW protège les droits des femmes.

• Droit à l'éducation (articles 10 et 14) : Les hommes et les femmes bénéficient des mêmes chances en matière de formation professionnelle, de participation à l'apprentissage et d'obtention de qualifications dans les établissements d'enseignement de différents types, en milieu rural comme en milieu urbain. Ils ont le droit de recevoir une formation et une éducation formelles et non formelles, y compris celles liées à l'alphabétisation.
• Le droit à des services de santé adéquats, y compris des services de planification familiale (articles 11, 12, 14) ; le droit à la sécurité sociale, notamment en cas de retraite, de chômage, de maladie, d’invalidité, de vieillesse et d’autres incapacités de travail, ainsi que le droit à un congé payé ; le droit à la protection de la santé et à la sécurité au travail, y compris la protection des fonctions reproductives.
• Droit d’emprunter de l’argent auprès des banques et de participer à d’autres formes de crédit (articles 13, 14) : accès aux types de crédit et de prêts pour l’agriculture, aux opportunités de marché et à la technologie appropriée.
• Le droit de participer aux activités récréatives, aux sports et à tous les aspects de la vie culturelle (articles 10, 13, 14) : sur la base de l’égalité, les hommes et les femmes ont le droit de participer aux activités récréatives, aux sports et à tous les aspects de la vie culturelle ; de participer à toutes les activités communautaires ; les hommes et les femmes ont des chances égales de participer à l’éducation physique et aux activités sportives.
• Droit de décider du nombre et de l’espacement des naissances (article 16) : les hommes et les femmes ont la même liberté et la même responsabilité de décider du nombre et de l’espacement des naissances de leurs enfants et ont accès à l’information éducative et aux moyens d’exercer ces droits.
• Droit au partage des responsabilités parentales (article 16) : les hommes et les femmes ont les mêmes droits et responsabilités en tant que parents pour tout ce qui concerne leurs enfants, quel que soit leur statut matrimonial. Dans tous les cas, l'intérêt des enfants prime. [caption id="attachment_598908" align="alignnone" width="768"] (Illustration : Travail et syndicat)[/caption]
• Le droit à l’égalité des chances en matière d’emploi et de prestations sociales et le droit à l’égalité de rémunération en fonction du mérite (articles 11, 14) : sur la base de l’égalité, les femmes et les hommes ont droit à l’égalité des chances en matière d’emploi, y compris l’application des mêmes critères de recrutement ; le droit à l’égalité de rémunération, y compris aux prestations, à l’égalité de traitement pour un travail de valeur égale et à l’égalité de traitement dans l’évaluation de la qualité du travail.
• Droit à la protection contre toutes les formes de violence physique, sexuelle, émotionnelle, mentale et économique (article 6) : Les États parties prennent toutes les mesures appropriées, y compris des mesures législatives, pour éliminer toutes les formes de traite des femmes et d’exploitation des femmes à des fins de prostitution.
• Le droit de participer aux élections, de se présenter aux élections et d’occuper des postes dans l’appareil d’État (article 7) : de voter à toutes les élections et à tous les référendums, de se présenter aux élections dans tous les organes élus ; de participer à la formulation et à la mise en œuvre des politiques gouvernementales, d’occuper des postes dans l’État et d’exercer toutes les fonctions communautaires à tous les niveaux de gouvernement ; de participer aux organisations non gouvernementales et aux associations liées à la vie communautaire et politique du pays.
• Le droit de représenter leur gouvernement au niveau international (article 8) : la possibilité de représenter leur gouvernement dans les forums internationaux et de participer aux travaux des organisations internationales.
• Droit d’acquérir, de changer ou de conserver la nationalité (article 9) : Les États doivent veiller en particulier à ce que le mariage avec un étranger, ou le changement de nationalité du mari pendant le mariage, ne change pas automatiquement la nationalité de l’épouse, ne la rende pas apatride ou ne la force pas à prendre la nationalité de son mari ; les femmes ont les mêmes droits que les hommes en ce qui concerne la nationalité de leurs enfants.

L'objectif de la CEDAW est donc d'instaurer une véritable égalité pour les femmes. Cela signifie que les gouvernements doivent obtenir des résultats concrets, et pas seulement théoriques. La CEDAW empêche les actions et les politiques qui désavantagent les femmes sous tous leurs aspects. Elle oblige les États membres à prévenir les violations des droits des femmes non seulement par les organismes publics, mais aussi par d'autres organisations et individus. Tra Khanh