Passez en revue les fonctionnaires et les fonctionnaires au niveau des communes et faites rapport au ministère de l’Intérieur avant le 10 mars.

En raison des tâches urgentes requises sous la direction du Politburo, le ministère de l'Intérieur demande aux comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central de les lui transmettre avant le 10 mars 2025 pour synthèse et rapport aux autorités compétentes.

Siège du ministère de l'Intérieur. Photo : Moha.gov.vn

Le ministère de l'Intérieur vient d'envoyer une dépêche officielle aux comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central concernant l'examen et le compte rendu du nombre et de la qualité des fonctionnaires et agents de la fonction publique au niveau communal.

Le document stipule clairement : En application de la conclusion n° 126-KL/TW du 14 février 2025 du Politburo relative à un certain nombre de points et de tâches visant à poursuivre et à rationaliser l'organisation du système politique au niveau local en 2025, et de la conclusion n° 127-KL/TW du 28 février 2025 du Politburo relative à la mise en œuvre de recherches et à la proposition de poursuivre l'organisation du système politique, d'exercer les fonctions et les tâches de gestion étatique des cadres et fonctionnaires au niveau communal, le ministère de l'Intérieur demande aux comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central d'examiner et de faire rapport sur la quantité et la qualité des cadres et fonctionnaires au niveau communal (au 31 décembre 2024).

Selon le ministère de l'Intérieur, en raison des tâches urgentes requises sous la direction du Politburo , les comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central sont priés de transmettre au ministère de l'Intérieur (par l'intermédiaire du Département des collectivités locales) avant le 10 mars 2025 les documents nécessaires à leur synthèse et à leur transmission aux autorités compétentes.

Auparavant, dans le cadre du Programme de mise en œuvre de la frugalité et de lutte contre le gaspillage du ministère de l'Intérieur, ce dernier avait également proposé plusieurs tâches clés relatives à la structure organisationnelle, telles que : continuer à guider et à inciter 51 localités à mettre en œuvre l'organisation des unités administratives de niveau district et communal pour la période 2023-2025, approuvée par le Comité permanent de l'Assemblée nationale ; organiser et affecter d'urgence les fonctionnaires et les agents publics, ainsi que les gestionnaires des biens publics, après cette organisation, afin d'assurer une stabilité rapide pour l'organisation des congrès du parti à tous les niveaux en 2025 ; continuer à examiner et à proposer des plans de fusion des unités administratives de niveau district et communal pour celles qui ne répondent pas aux critères de superficie et de population définis par la résolution 35/2023/UBTVQH15 du Comité permanent de l'Assemblée nationale, afin de planifier de manière proactive l'organisation des unités administratives de niveau district et communal pour la période 2023-2030.

Accélérer la mise en œuvre de la rationalisation de la paie liée à l'organisation et à la restructuration, améliorer la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents publics afin d'atteindre l'objectif pour la période 2021-2026 : rationaliser au moins 5 % de la masse salariale des cadres et des fonctionnaires et au moins 10 % de celle des agents publics rémunérés par le budget de l'État, conformément à la conclusion n° 40-KL/TW du 18 juillet 2022 du Politburo relative à l'amélioration de l'efficacité de la gestion de la paie du système politique pour la période 2022-2026.

Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56917