Avis d'inscription au CBT coréen spécial 2025

Suite à l'annonce du projet d'organiser le test de langue coréenne pour les travailleurs qui ont travaillé dans le cadre du programme EPS et sont rentrés chez eux à temps et souhaitent rentrer en Corée, le Centre du travail à l'étranger fournit des instructions sur la façon de s'inscrire au CBT coréen comme suit :

1. Comment s'inscrire au concours :

Étape 1 : Les employés s'inscrivent en ligne via le lien : https://forms.gle/X2PPXpUPHz1i9bcs9 . Chaque employé ne peut s'inscrire qu'une seule fois . Le portail d'inscription ouvrira à 8 h le 10 mars 2025 et fermera à 17 h le 12 mars 2025.

Étape 2 : Remplissez le formulaire de candidature conformément aux instructions et envoyez-le directement par courrier express au Centre du travail d’outre-mer à l’adresse suivante : Centre du travail d’outre-mer, n° 1, Trinh Hoai Duc, quartier de Cat Linh, district de Dong Da, Hanoï (veuillez indiquer clairement « Candidature au test spécial de coréen 2025 » sur l’enveloppe). Date limite de réception des candidatures : Du 10 au 12 mars 2025 , à compter de la date de dépôt du cachet de la poste.

Seuls les employés qui complètent les deux contenus ci-dessus seront reconnus comme ayant terminé leur inscription (s'ils ne s'inscrivent pas en ligne mais soumettent uniquement une demande ou s'inscrivent uniquement en ligne mais ne soumettent pas de demande, celle-ci sera considérée comme invalide).

2. Coût du test de langue coréenne :

1. Montant à payer : 725 200 VND (équivalent à 28 USD)

2. Date : 10 mars 2025 – 12 mars 2025 (Dépôt le jour même de l'inscription en ligne sur le site Web)

Méthode de transfert : Scannez le code QR.

Étape 1 : Scannez le code QR pour recevoir le montant de 725 200 VND.

Étape 2 : Transférer le contenu : Veuillez écrire correctement la syntaxe suivante : « Nom complet du candidat, Date de naissance, Numéro de téléphone, CBT 2025 »

Exemple : Nguyen Hoai Nam, 20051985, 0912345678, CBT 2025

Remarque : vérifiez le processus et les informations avant de transférer de l’argent.

3. L'employé a soumis des informations pour examen, mais le DRH détermine qu'il est admissible à passer l'examen : voir le fichier ci-joint.

Le Centre du travail d'outre-mer annonce respectueusement.

Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56957