Avis d'inscription au CBT coréen spécial 2025

Suite à l'annonce du projet d'organisation d'un test de langue coréenne pour les travailleurs ayant travaillé dans le cadre du programme EPS et rentrés chez eux à temps, et qui souhaitent retourner en Corée, le Centre du travail à l'étranger fournit les instructions suivantes sur la manière de s'inscrire au test informatisé de coréen :

1. Comment s'inscrire au concours :

Étape 1 : Les employés s’inscrivent en ligne via le lien suivant : https://forms.gle/X2PPXpUPHz1i9bcs9 . Chaque employé ne peut s’inscrire qu’une seule fois . Le portail d’inscription sera ouvert du 10 mars 2025 à 8 h au 12 mars 2025 à 17 h.

Étape 2 : Remplissez le formulaire de candidature en suivant les instructions et envoyez-le directement par courrier express au Centre du travail à l’étranger à l’adresse suivante : Centre du travail à l’étranger, n° 1, rue Trinh Hoai Duc, quartier Cat Linh, district de Dong Da, Hanoï (indiquez clairement sur l’enveloppe : « Candidature au test spécial de langue coréenne 2025 » ). Période de réception des candidatures : du 10 au 12 mars 2025 , à compter de la date d’oblitération.

Seuls les employés qui auront complété les deux éléments ci-dessus seront considérés comme ayant finalisé leur inscription (toute inscription ne sera pas validée si l'employé ne s'inscrit pas en ligne mais soumet uniquement une candidature, ou inversement).

2. Coût du test de langue coréenne :

1. Montant à payer : 725 200 VND (équivalent à 28 USD)

2. Dates : du 10 au 12 mars 2025 (dépôt le jour même de l'inscription en ligne sur le site web)

Méthode de transfert : Scanner le code QR.

Étape 1 : Scannez le code QR pour recevoir la somme de 725 200 VND.

Étape 2 : Transfert du contenu : Veuillez saisir correctement la syntaxe suivante : « Nom complet du candidat, Date de naissance, Numéro de téléphone, CBT 2025 »

Exemple : Nguyen Hoai Nam, 20051985, 0912345678, CBT 2025

Remarque : Veuillez vérifier attentivement la procédure et les informations avant d'effectuer un transfert d'argent.

3. L'employé a soumis des informations pour examen, mais le service des ressources humaines détermine qu'il/elle est admissible à passer l'examen : voir le fichier joint

Le Centre du travail à l'étranger annonce respectueusement.

Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56957