Cette année, Sanofi a conservé sa position parmi les 5 premières entreprises pharmaceutiques, de dispositifs médicaux et de soins de santé, et parmi les 20 premières au classement général. De plus, Sanofi figure également parmi les 15 premières entreprises affichant des ressources humaines épanouissantes (grandes entreprises) et parmi les 50 premières marques employeurs attractives pour les étudiants vietnamiens.
Sanofi a été récompensé par une série de prix pour son environnement de travail selon différents critères.
Un exemple typique est le programme « Your Voice » - une enquête interne annuelle à l'échelle mondiale chez Sanofi pour écouter les commentaires de tous les employés, améliorant ainsi l'environnement de travail, la culture d'entreprise et élaborant des plans d'innovation pour l'année suivante.
En tant que première entreprise du secteur à promouvoir un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable (DE&I), une série de politiques et d'activités pratiques chez Sanofi ont été largement saluées, telles que : viser l'égalité des sexes dans le recrutement et la rémunération, augmenter la proportion de femmes dirigeantes et managers, un congé de maternité de 14 semaines pour les hommes, des politiques de travail flexibles, des programmes de développement complets sur la santé physique et mentale...
L'enquête de cette année a été réalisée à partir des résultats de vote de 63 878 travailleurs expérimentés dans 18 professions différentes.
Bao Anh
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