Suite à la réorganisation, le département de l'agriculture et de l'environnement de Hô Chi Minh-Ville a été réduit à 7 sous-départements.

Le matin du 16 septembre, le Département de l'agriculture et de l'environnement de Hô Chi Minh-Ville (NN-MT) a tenu une conférence pour annoncer des décisions sur les questions de personnel, dans le but de rationaliser la structure organisationnelle et d'organiser le personnel de manière plus efficace.

Le directeur du Département de l'agriculture et de l'environnement, Nguyen Toan Thang, a présenté les décisions.

Le directeur du Département de l'agriculture et de l'environnement, Nguyen Toan Thang, a présenté les décisions de nomination aux responsables des sous-départements et organisations administratives subordonnés, notamment : le sous-département des forêts ; le sous-département de l'irrigation ; le sous-département des pêches et de l'inspection des pêches ; le sous-département du développement rural ; le sous-département de la production végétale et de la protection des végétaux ; le sous-département de l'élevage et des services vétérinaires ; le sous-département de la protection de l'environnement ; et le Bureau de coordination du nouveau programme de développement rural.

Après la réorganisation, le nombre d'unités relevant du Département est passé de 17 sous-départements et 3 organisations administratives à 7 sous-départements et 1 organisation administrative, soit une réduction de 12 sous-départements et 2 organisations administratives (équivalant à une réduction d'environ 60 %).

Considérant cela comme une étape importante dans la construction d'un système administratif moderne, le directeur Nguyen Toan Thang a affirmé que la restructuration démontre non seulement l'attention et l'encadrement attentifs du Comité du Parti et du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, mais aussi la reconnaissance et la confiance accordées à l'équipe dirigeante et de gestion du secteur.

Il a souligné que les fonctionnaires nouvellement nommés possèdent tous de fortes convictions politiques , une bonne moralité, des qualifications professionnelles élevées et ont été formés grâce à une expérience de travail pratique.

TRA GIANG

Source : https://www.sggp.org.vn/sau-sap-xep-so-nn-mt-tphcm-giam-con-7-chi-cuc-post813256.html