En réponse à VTC News le matin du 28 mai, M. Dinh Viet Thang, directeur de l'Autorité de l'aviation civile, a déclaré que l'unité venait de publier un plan visant à procéder à un vote de confiance pour les postes de direction et de gestion dans les agences et unités relevant de cette autorité.
Selon M. Thang, les résultats du vote de confiance sont utilisés pour évaluer les cadres, comme base pour la planification, la mobilisation, la nomination, la recommandation de candidats, le licenciement et la mise en œuvre de régimes et de politiques pour les cadres...
Les cadres ayant une faible crédibilité doivent être rapidement considérés pour être retirés de la planification, démissionnés, licenciés ou affectés à un autre poste inférieur au poste actuel sans attendre la fin de leur mandat ou de leur période de nomination.
Photo d'illustration.
Plus précisément, l'Autorité de l'aviation civile votera la confiance pour les postes suivants : directeur ; directeur adjoint ; directeurs et directeurs adjoints des autorités aéroportuaires du Nord, du Centre et du Sud ; et dirigeants du centre médical de l'aviation.
Le vote de confiance aura lieu en juillet et pourra être combiné avec la conférence d'évaluation semestrielle de l'unité. La conférence de vote de confiance ne pourra se tenir que si au moins les deux tiers des personnes convoquées sont présentes.
Le contenu du vote de confiance comprend : les qualités politiques , l'éthique, le mode de vie, le sens de l'organisation et de la discipline ; les résultats de l'exécution des tâches et des devoirs assignés...
L'Autorité de l'aviation civile interdit et sanctionne rigoureusement toute violation susceptible de compromettre la confiance ou d'exploiter le vote de confiance pour nuire à la réputation d'autrui, provoquant ainsi des divisions et des désaccords internes. Les résultats du vote de confiance doivent être communiqués à l'autorité compétente en charge de la gestion du personnel et rendus publics conformément à la réglementation.
Le processus d’organisation d’un vote de confiance doit être strictement conforme aux règlements du Parti et aux documents connexes, garantissant ainsi le contenu et contribuant à renforcer la confiance des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs dans le Parti.
« Ce n'est pas une nouveauté, mais le Département suit les instructions du gouvernement central et du ministère des Transports . Par conséquent, le vote de confiance pour les postes de direction des agences et unités relevant de l'Autorité de l'aviation civile en 2023 repose sur les principes de leadership du Parti, de centralisme démocratique, d'autocritique et de critique. Le vote et l'utilisation des résultats du vote de confiance garantissent démocratie, objectivité, impartialité, ouverture et transparence », a déclaré M. Thang.
Selon M. Thang, les résultats du vote de confiance sont utilisés pour évaluer les cadres, comme base pour la planification, la mobilisation, la nomination, la recommandation de candidats, le licenciement et la mise en œuvre de régimes et de politiques pour les cadres...
PHAM DUY
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